Bereichsleiter Vertrieb und Marketing (m / w / d)

Dr. Heimeier Executive Search; Stuttgart; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein traditionsreiches, innovationsstarkes Unternehmen sucht eine vertriebsorientierte, technisch versierte Führungskraft. In dieser Rolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Bereich Vertrieb & Marketing und führen ein engagiertes Team. Ihre Aufgabe ist es, die Marktpräsenz weiter auszubauen und bestehende Prozesse zu optimieren. Sie arbeiten eng mit Kunden und internen Abteilungen zusammen und fördern die Weiterentwicklung Ihrer Teamleiter. Diese Position bietet Ihnen viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, sich langfristig im Unternehmen weiterzuentwickeln.

Qualifikationen

• Erfahrung im B2B-Vertrieb technischer Produkte, idealerweise im OEM-nahen Umfeld.
• Führungserfahrung mit einem Team von mindestens 20 Personen.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Vertrieb & Marketing mit einem 20-köpfigen Team.
• Marktpräsenz ausbauen und Prozesse professionalisieren.

Kenntnisse

B2B-Vertrieb

Führungskompetenz

Technisches Verständnis

Coaching-Fähigkeiten

Ausbildung

Abschluss im Maschinenbau oder verwandten Bereichen

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben :

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Bereich Vertrieb & Marketing und führen ein rund 20-köpfiges Team mit mehreren Teamleitern. Ziel ist es, die Marktpräsenz weiter auszubauen, bestehende Prozesse zu professionalisieren und neue Impulse für eine systematische Marktbearbeitung zu setzen. Dabei agieren Sie eng an der Schnittstelle zwischen Kunde, Technik und interner Organisation. Eine besondere Bedeutung kommt auch dem Coaching und der Weiterentwicklung der Teamleiter zu.

Gesucht wird :

Eine vertriebsorientierte, technisch versierte Führungskraft mit Hintergrund im Maschinenbau oder verwandten Bereichen. Sie verfügen über relevante Erfahrung im B2B-Vertrieb technischer Produkte – idealerweise im OEM-nahen Umfeld, etwa bei einem Zulieferer für Baumaschinen. Persönlich überzeugen Sie durch Integrität, Bodenständigkeit und klare Kommunikation. Sie sind kein Selbstdarsteller, sondern ein reflektierter, loyaler Teamplayer mit Gespür für Menschen und Organisationen.

Was Sie erwartet :

Ein traditionsreiches, innovationsstarkes Unternehmen mit hoher Fertigungstiefe, flachen Hierarchien und langfristiger Perspektive. Die Rolle bietet viel Gestaltungsspielraum und die Option, sich perspektivisch weiterzuentwickeln.