Bereichsleiter Verkauf (m/w/d)

NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG; Striegistal; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein wachstumsstarkes Unternehmen sucht einen Bereichsleiter Verkauf (M/W/D) als Managementnachwuchs. Sie übernehmen in kurzer Zeit eine Führungsposition, sind verantwortlich für mehrere Filialen und arbeiten eng mit einem Mentor zusammen. Top-Aufstiegschancen, ein sicheres Arbeitsumfeld und zusätzliche Leistungen wie ein hohes Einstiegsgehalt sowie diverse Schulungen werden geboten.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz

Laptop und Smartphone

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Interne Schulungen

Mentorenbetreuung

Qualifikationen

• Sicheres Auftreten.
• Mobil und selbständig.
• Wille, Führungsverantwortung zu übernehmen.

Aufgaben

• Verantwortung für einen Verkaufsbereich mit 5-6 Filialen.
• Einstellung, Weiterentwicklung und Einsatzplanung des Personals.
• Wirtschaftliche Planung und Controlling.

Kenntnisse

Leistungsbereitschaft

Teamgeist

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Bereichsleiter Verkauf (M/W/D) /

Managementnachwuchs (M/W/D)

WIR BIETEN

• Sicherer und spannender Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien in einem wachstumsstarken Unternehmen mit Zukunft
• Sehr hohes Einstiegsgehalt plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Laptop, Smartphone und einen neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Interne Schulungen und ein konstanter Erfahrungsaustausch mit Kollegen
• Eine intensive Einarbeitung und Betreuung durch einen Mentor
• Top-Aufstiegschancen
  
  

IHR PROFIL

• Betriebswirtschaftliches Studium an der Universität, Fachhochschule oder Berufsakademie
• Sicheres Auftreten
• Leistungsbereitschaft
• Wille, Führungsverantwortung zu übernehmen
• Gute Auffassungsgabe
• Kommunikationsstärke und Teamgeist
• Mobil und selbständig
  
  

IHR AUFGABENGEBIET

• Bereits im ersten Jahr besetzen Sie eine Führungsposition als leitender Angestellter (m/w/d)
• Verantwortung für einen Verkaufsbereich mit 5 – 6 Filialen
• Umsetzung und Überprüfung des Norma-Konzepts
• Einstellung, Weiterentwicklung und die Einsatzplanung Ihres Personals
• Wirtschaftliche Planung, Organisation und Controlling hinsichtlich wirtschaftlicher Unternehmenskennzahlen
  
  

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