Bereichsleiter Technik (mwd)

Etter & Partner S.A.S.; Bayern; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Getränke-Gruppe in Deutschland sucht einen Bereichsleiter Technik (m/w/d), der die Verantwortung für Umwelt, Qualität und Technik übernimmt. In dieser Rolle sind Sie für die Optimierung der Produktions- und Abfüllprozesse sowie die Führung der Teams an mehreren Standorten zuständig. Das Unternehmen legt Wert auf Nachhaltigkeit und eine offene Unternehmenskultur.

Qualifikationen

• Erfahrung in komplexen Strukturen und Projektleitung.
• Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen und Verhandlungsgeschick.
• Regelmäßige Präsenz am Hauptsitz und an den Standorten.

Aufgaben

• Verantwortung für Prozesse im Bereich Technik, Technologie, Herstellung und Abfüllung.
• Führung des Umwelt- und Qualitätsmanagements.
• Initiierung und Leitung von Projekten zur Kapazitäts- und Infrastruktur-Optimierung.

Kenntnisse

Unternehmerisches Denken

Zielorientierung

Entscheidungsfreude

Eigeninitiative

Führungsstärke

Offene Kommunikation

Ausbildung

Fundierte Kenntnisse in Getränke-, Brau- oder Lebensmittel-Technologie

Verfahrenstechnik

Energie-Management

Jobbeschreibung

Mit dieser Position bietet sich Ihnen eine definitiv nicht alltägliche Chance für Ihre weitere berufliche Laufbahn bei einer überregional sehr erfolgreichen Getränke-Gruppe. Als Bereichsleiter Technik (m/w/d) mit der Gesamtverantwortung für die Bereiche Umwelt, Qualität und Technik übernehmen Sie die Führung und Koordination der Produktions- und Abfüll-Standorte der Unternehmensgruppe.

Die übergreifenden Aufgaben der Position bestehen in:

1. Verantwortung für sämtliche Prozesse im Bereich Technik, Technologie, Herstellung und Abfüllung
2. Führung des Umwelt- und Qualitätsmanagements, Sicherstellung der hohen Qualität der Produkte, Einhaltung und Weiterentwicklung der hohen Qualitätsstandards
3. Kontinuierliche technische und organisatorische Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse, Abläufe und Verfahren im Bereich der Produktion und Abfüllung mit dem Ziel der Verbesserung der Qualität bei gleichzeitiger Kostenoptimierung
4. Initiierung und Leitung von Projekten zur Kapazitäts- und Infrastruktur-Optimierung, Projektmanagement und -controlling bei Investitionen und Modernisierungen, sowie Beitrag zu Innovationen bei Produkten und Verpackungslösungen
5. Überprüfung und Sicherstellung der Hygiene- und Sicherheitsstandards sowie aktive Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten
6. Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Teams an den Standorten in Zusammenarbeit mit den Standortleitungen
7. Begleitung durch einen Coach und Mentor während der Einarbeitungsphase, gefolgt von eigenständiger Verantwortung für Umwelt, Qualität und Technik der Gruppe
8. Erfahrung in komplexen Strukturen, Projektleitung und Koordination mehrerer Standorte
9. Fundierte Kenntnisse in Getränke-, Brau- oder Lebensmittel-Technologie, Verfahrenstechnik und Energie-Management
10. Unternehmerisches Denken, Zielorientierung, Entscheidungsfreude, Eigeninitiative, Führungsstärke und offene Kommunikation
11. Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen, Erfahrung im Umgang mit Behörden, Verhandlungsgeschick mit Herstellern und Zulieferern
12. Regelmäßige Präsenz am Hauptsitz und an den Standorten

Unternehmen

Unser Auftraggeber ist eine führende Getränke-Gruppe in Deutschland mit mehreren Standorten und Tochtergesellschaften. Das Portfolio umfasst vielfältige Marken und Produkte, die höchsten Qualitätsanforderungen entsprechen. Das Unternehmen legt Wert auf verantwortungsvollen Umgang mit Rohstoffen, nachhaltiges Wirtschaften, Umweltverantwortung und eine offene Unternehmenskultur. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Atmosphäre fördern die Mitarbeitermotivation und -bindung.