Bereichsleiter Service & Montage (m/w/d)

Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH; Nordrhein-Westfalen; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Maschinenbauunternehmen sucht einen Bereichsleiter Service & Montage in Nordrhein-Westfalen. Sie übernehmen die Verantwortung für Montage und technischen Kundenservice, entwickeln effiziente Prozesse und leiten ein Team von 25 Mitarbeitenden. Internationaler Fokus und sehr gute Englischkenntnisse erforderlich. Es wird ein attraktives Vergütungspaket inkl. Dienstwagen angeboten.

Leistungen

Attraktives Vergütungspaket inkl. Dienstwagen

Verantwortungsvolle Führungsrolle

Entwicklungsperspektive

Kollegiales Umfeld

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Bereich Service, Montage oder After-Sales.
• Internationale Reisebereitschaft.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Montage und On-Site Service.
• Entwicklung zukunftsfähiger Prozesse und Strukturen.
• Förderung eines rund 25-köpfigen Teams.

Kenntnisse

Technisches Verständnis

Führungskompetenz

Effiziente Prozesse

Englisch (sehr gut)

Ausbildung

Technisches Studium (Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen)

Jobbeschreibung

Unternehmen:

Vor dem Hintergrund einer strategischen Neuausrichtung und des internationalen Wachstumskurses unseres Mandanten wird eine zentrale Führungsposition neu geschaffen:Als Bereichsleiter Service & Montage (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für den weiteren strukturellen Ausbau der Montage- und Serviceabteilungen. Ihr Fokus liegt auf der Koordination und Weiterentwicklung der Neuanlagenmontage sowie des technischen Kundenservices - national wie international. Zudem bietet Ihnen die Position die Perspektive, schrittweise in eine erweiterte Führungsrolle mit internationalem Fokus hineinzuwachsen und die weltweite Serviceorganisation strategisch mitzugestalten.Unser Mandant ist ein etabliertes, international agierendes Familienunternehmen aus dem Maschinenbau. Rund 400 Mitarbeitende setzen sich mit großem Engagement für die weitere Internationalisierung des Unternehmens und für zufriedene Kunden ein. Die Basis dafür bildet eine zeitgemäße Unternehmenskultur, geprägt von flachen Strukturen, echter Teamarbeit und einem wertschätzenden Miteinander auf Augenhöhe.HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Aufgaben:

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Bereiche Montage und On-Site Service und treiben deren strukturellen sowie internationalen Ausbau gezielt voran
• Dabei entwickeln Sie zukunftsfähige Prozesse, Strukturen und Kapazitäten, um Kunden weltweit professionell und reibungslos betreuen zu können
• Sie fördern eine kontinuierliche Verbesserung operativer Abläufe - von der Installation über die Inbetriebnahme bis hin zur Instandhaltung
• Als Führungskraft entwickeln Sie Ihr rund 25-köpfiges Team fachlich und persönlich weiter und schaffen ein Umfeld für nachhaltige Leistungsfähigkeit
• Im engen Schulterschluss mit Vertrieb, Konstruktion und Fertigung stellen Sie sicher, dass Kundenanforderungen effizient und praxisnah umgesetzt werden

Profil:

• Technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Bereich Service, Montage oder After-Sales
• Ausgeprägtes technisches Verständnis, idealerweise mit Branchenkenntnis in der Metallverarbeitung
• Strukturierte, unternehmerische Denkweise mit Blick für effiziente Prozesse
• Internationale Reisebereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse

Vorteile:

• Verantwortungsvolle Führungsrolle in einem wachsenden, international ausgerichteten Unternehmen
• Klar definierte Entwicklungsperspektive zur übergeordneten Leitung des internationalen Servicegeschäfts
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und technischen Leitung
• Kollegiales Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und moderner Arbeitskultur
• Attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen der oberen Mittelklasse zur privaten Nutzung