Bereichsleiter Marktfolge / Produktionsbank / (m/w/d)

JR Germany; Zimmern o.R.; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen in der Region Baden-Württemberg sucht einen Bereichsleiter für die Produktionsbank. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, ein Team zu leiten und verantwortungsvolle Aufgaben im Kreditgeschäft zu übernehmen. Der ideale Kandidat bringt umfangreiche Erfahrungen im Bereich Marktfolge aktiv und passiv mit und hat ein starkes Engagement für digitale Transformation.

Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag

13. Monatsgehalt plus Zulagen

Attraktive Homeoffice-Möglichkeiten

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Vielfältige Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Mehrjährige praktische Erfahrung im Produktionsbereich.
• Gute Kenntnisse im qualifizierten Kreditgeschäft.

Aufgaben

• Leitung eines etwa 20-köpfigen Teams.
• Verantwortung für das Kreditgeschäft und die Weiterentwicklung der Kreditprozesse.
• Strategische Weiterentwicklung und Umsetzung zukunftsrelevanter Projekte.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Führungskompetenz

Teamfähigkeit

Umsetzungsstärke

Ausbildung

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Fachrichtung Bank)

Tools

Agile Projektmanagement-Methoden

Jobbeschreibung

Bereichsleiter Marktfolge / Produktionsbank / (m/w/d), Zimmern ob Rottweil

HAPEKO Deutschland GmbH

Zimmern ob Rottweil, Germany

Unser Mandant ist eine gesunde, verantwortungsvolle und nachhaltige Genossenschaftsbank, die in der Region verwurzelt ist. Die genossenschaftlichen Werte wie Fairness, Solidarität, Transparenz und Partnerschaftlichkeit prägen das Verhältnis unseres Mandanten nicht nur zu seinen Kunden, sondern auch zu seinen mehr als 100 Mitarbeitenden. Bei ihm steht der Mensch – mit seinen Interessen, Plänen und Zielen – im Mittelpunkt.

Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir Sie am Standort Rottweil als Bereichsleiter Produktionsbank / Marktfolge aktiv und passiv (m/w/d). Mit Ihrer Expertise steuern und verantworten Sie sämtliche bankfachlichen Herausforderungen im Aktiv- und Passivgeschäft und berichten direkt an den Vorstand.

In dieser Funktion verantworten Sie das Kreditgeschäft und die Weiterentwicklung der Kreditprozesse. Zu Ihren Aufgaben zählen die Leitung eines etwa 20-köpfigen Teams, die Erarbeitung der Strategie zur organisatorischen Aufstellung sowie die fachliche Weiterentwicklung Ihres Bereichs und der Gesamtbank.

Sie verfügen über fundierte Erfahrungen im Bereich Marktfolge aktiv und passiv? Ihre Teamfähigkeit, Ihr Engagement und Ihr Blick über den Tellerrand hinaus haben Sie bereits in entsprechender Funktion unter Beweis gestellt? Vor allem aber, haben Sie Lust auf diese anspruchsvolle und perspektivreiche Tätigkeit? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen!

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Die Tätigkeitsschwerpunkte liegen im Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit beruflichem Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

• Eigenverantwortliche Leitung und Koordination der Bereiche Produktion Aktiv und Produktion Passiv
• Strategische Weiterentwicklung und Umsetzung zukunftsrelevanter Projekte und Prozesse im Verantwortungsbereich
• Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen im Sinne des Kundeninteresses unter Nutzung zeitgemäßer Lösungen und Digitalisierungsmöglichkeiten
• Initiierung und Begleitung von Projekten zur Vorbereitung der Produktionsbank auf die digitale Transformation
• Votierung ausgewählter Kreditanträge im Sinne der Gesamtbankstrategie

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Fachrichtung Bank) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Produktionsbereich
• Gute Kenntnisse im qualifizierten Kreditgeschäft
• Erfahrung mit (agilen) Projektmanagement-Methoden von Vorteil
• Gute analytische Fähigkeiten und bereichsübergreifendes Denken
• Umsetzungsstarkes Handeln
• Ausgeprägte Führungskompetenz

• Ausgezeichneter Arbeitgeber mit wertschätzendem Umgang
• Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag und individueller Qualifikation
• 13. Monatsgehalt plus Zulagen
• Attraktive Homeoffice-Möglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit
• Vielfältige Weiterbildungsangebote

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