Bereichsleiter (m/w/d) im Sicherheitsdienst

HR Dpt.; Berlin; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Sicherheitsdienst in Berlin sucht einen Bereichsleiter (m/w/d), der die strategische Weiterentwicklung der Abteilung verantwortet. Zu den Aufgaben gehören die Führung der Objekt- und Teamleiter, Qualitätssicherung durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie das Reporting für die Geschäftsoptimierung. Bewerber sollten mehrjährige Erfahrung und eine kaufmännische Ausbildung oder Studium im Sicherheitsbereich mitbringen. Gute MS-Office-Kenntnisse und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Qualifikationen

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Sicherheitsdienst.
• Erfahrung in Führungspositionen ist erforderlich.
• Starke soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeiten.

Aufgaben

• Strategische Weiterentwicklung der Abteilung.
• Zentrale Ansprechperson für Mitarbeiter und Kunden.
• Erstellung und Präsentation von Qualitätsreports.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikative Fähigkeiten

Analytische Fähigkeiten

Selbstorganisation

Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium

Tools

MS-Office-Anwendungen

Jobbeschreibung

Bereichsleiter (m/w/d) im Sicherheitsdienst, Berlin

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

• Führung und Weiterentwicklung: Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung der Abteilung und führen sowohl die Objektleiter als auch die Teamleiter im operativen Geschäft.
• Ansprechpartner: Sie sind der zentrale Ansprechpartner für Mitarbeiter, Kunden und Geschäftspartner in sicherheitsrelevanten Belangen.
• Qualitätssicherung: Sie stellen durch regelmäßige Feedbackgespräche und Prozessoptimierungen sicher, dass höchste Qualitätsstandards eingehalten werden.
• Reporting und Auswertung: Sie erstellen regelmäßige Reports und präsentieren die Ergebnisse in Meetings zur Weiterentwicklung des Geschäfts.
• Prozessoptimierung: Sie stellen sicher, dass alle Workflows effektiv erstellt, aktualisiert und eingehalten werden.
• Softwarelösungen und Vertragsmanagement: Sie verantworten den Einsatz spezieller Softwarelösungen und unterstützen das Vertragsmanagement sowie das Qualitätsmanagement.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Sicherheitsdienstleistungen
• Kaufmännische Ausbildung oder Studium undfundiertes Fachwissen im Bereich Sicherheit
• Hohe kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Kooperationspartnern
• Strategische, methodische und analytische Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Abteilung
• Hohes Maß an Selbstorganisation und Eigenverantwortung sowie eine proaktive Herangehensweise an Aufgaben
• Regelmäßige Weiterbildung durch Teilnahme an Webinaren, Kongressen und im Eigenstudium
• Professionelles, freundliches Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild
• Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen (z.B. Outlook, Word, Excel)
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift

>>Lassen Sie sich nicht entmutigen, wenn nicht jeder Punkt zu 100% auf Sie zutrifft. Bewerben Sie sich gern trotzdem – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!