Bereichsleiter (m/w/d) für das Referat Personal

JR Germany; Ludwigsburg; Hybrid; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen sucht einen Bereichsleiter für das Referat Personal. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Gehaltsabrechnung, die Prüfung der Gehaltsabrechnungen sowie die Unterstützung bei der Umsetzung von Tarifverträgen. Sie profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, einer guten Work-Life-Balance und umfangreichen beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie Engagement und Teamorientierung mitbringen, ist dies die ideale Gelegenheit für Sie, in einem wertschätzenden Umfeld zu arbeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Gesundheitsmanagement

Vergünstigungen für Mittagessen

Kostenlose Parkmöglichkeit

Flexible Arbeitszeiten

Vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften

Fahrtkostenpauschale

Intensive Einarbeitung

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft erforderlich.
• Nachweisbare Erfahrung in einer führenden Position im Personalbereich.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Erstellung der Gehälter und Prüfung der Gehaltsabrechnungen.
• Mitarbeit bei der Umsetzung des Tarifvertrags für tarifgebundene Mitarbeitende.

Kenntnisse

Gehaltsabrechnung

Betriebswirtschaft

Sozialversicherungsrecht

Lohnsteuerrecht

Arbeitsrecht

MS Office

Teamorientierung

Selbstorganisation

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaft

Tools

Abrechnungssoftware

Jobbeschreibung

Bereichsleiter (m/w/d) für das Referat Personal, Ludwigsburg

Kassenzahnärztliche Vereinigung Baden-Württemberg

Bereichsleiter (m/w/d) für das Referat Personal
ab sofort | Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Standort Stuttgart

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts ist die Kassenzahnärztliche Vereinigung Baden-Württemberg (KZV BW) verantwortlich für die zahnmedizinische Versorgung der Bürgerinnen und Bürger und vertritt die Interessen von über 8.000 freiberuflich tätigen Zahnärztinnen und Zahnärzten in Baden-Württemberg.

Wir sind ein modernes und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen.

Ihre Abteilung

Das Referat Personal ist eine Kernabteilung der KZV BW. Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir ab sofort einen sympathischen Kollegen (m/w/d).

1. Unterstützung und Beratung bei der Erstellung der Gehälter
2. Prüfung der Gehaltsabrechnungen und Sicherstellung der korrekten Auszahlung
3. Erstellung und Pflege des Gesamtstellenplans inklusive Begründungen und Vergleichen
4. Mithilfe bei der Aufstellung und Überwachung des Personalhaushalts
5. Mitarbeit bei der Umsetzung des Tarifvertrags für tarifgebundene Mitarbeitende
6. Ermittlung von Faktoren zur Gehaltsanpassung für Mitarbeitende mit Arbeitsverträgen außerhalb tariflicher Regelungen
7. Mitwirkung bei der Ausfertigung von Beförderungsunterlagen und Besprechung mit dem Vorstand
8. Beratung und Unterstützung bei der Anwendung von Versorgungsregelungen
9. Zusammenarbeit mit dem Personalrat in sämtlichen relevanten Belangen
10. Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft
11. Nachweisbare Erfahrung in einer führenden Position im Personalbereich oder in vergleichbarer Funktion
12. Exzellente Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung
13. Fundiertes Fachwissen im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- sowie Arbeitsrecht
14. Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware und MS Office
15. Engagement, Flexibilität und hohe Zuverlässigkeit
16. Gute Selbstorganisation mit eigenverantwortlichem, strukturiertem Arbeiten
17. Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung

Wir bieten:

• Einen sicheren Arbeitsplatz: Als Körperschaft des öffentlichen Rechts ist die KZV BW verlässlich und krisensicher
• Die KZV BW ist als familienfreundlicher und lebensphasengerechter Arbeitgeber zertifiziert
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet
• Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt mit 30 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen freien Tagen
• Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Gute Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Intensive Einarbeitung und Onboarding
• Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen und vergünstigten Fitnessstudio-Mitgliedschaften
• Vergünstigungen für Mittagessen
• Fahrtkostenpauschale bis zu 58 EUR monatlich
• Kostenlose Parkmöglichkeit in unserer Tiefgarage und gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV