Bereichsleiter Kundenanliegen und Dienstleistungen für Dritte (w / m / d)

Ludwig Pfeiffer Hoch- und Tiefbau GmbH & Co. KG; Stuttgart; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Energiebranche sucht eine inspirierende Führungskraft, die bereit ist, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen. In dieser spannenden Rolle leiten Sie ein Team von 120 Mitarbeitenden und gestalten aktiv interne Prozesse, um Effizienz und Effektivität zu steigern. Sie entwickeln zielgerichtete Dienstleistungen für externe Partner und tragen die Budgetverantwortung. Wenn Sie eine Leidenschaft für Innovation und kontinuierliche Verbesserung haben und bereit sind, in einer verantwortungsvollen Position zu arbeiten, ist diese Gelegenheit genau das Richtige für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeit

36-Stunden-Woche

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsvorsorge

100% Bezuschussung DE-Ticket

Dienstfahrrad-Leasing

Weiterbildungsangebote

Mobiles Arbeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwissenschaften.
• Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der Energiebranche.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung von zwei zentralen Bereichen mit 120 Mitarbeitenden.
• Gestaltung interner Prozesse zur Effizienzsteigerung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeiten

Prozessoptimierung

Budgetverantwortung

Lösungsorientierung

Innovation

Ausbildung

Studium in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwissenschaften

Jobbeschreibung

Unser Team sorgt für Energie in der Stadt - und soll diese auch in vollen Zügen genießen können. Daher legen wir Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen weitere attraktive Benefits :

• Flexible Arbeitszeit und Überstundenkonto
• 36-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Gesundheitsvorsorge und -förderung
• 100% Bezuschussung DE-Ticket, Dienstfahrrad-Leasing
• Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
• Mobiles Arbeiten bei geeigneten Tätigkeiten

Es warten abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie

• Sie übernehmen die Führung und Weiterentwicklung von zwei zentralen Bereichen mit insgesamt 120 Mitarbeitenden
• Mit einem klaren Blick für Effizienz und Effektivität gestalten Sie interne Prozesse und stärken die Zusammenarbeit über Schnittstellen hinweg
• Sie entwickeln zielgerichtete Dienstleistungen für Drittunternehmen und externe Partner und sorgen für deren erfolgreiche Implementierung
• Die Budgetverantwortung liegt ebenso in Ihrer Hand wie die Definition und Steuerung von KPIs , mit denen Sie Qualität und Zielerreichung sicherstellen
• Als inspirierende Führungskraft stärken Sie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden, begleiten deren fachliche Entwicklung und schaffen ein Umfeld, das von Verantwortung und Vertrauen geprägt ist

Diesen Background wünschen wir uns von Ihnen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
• Sie blicken auf eine mehrjährige Führungserfahrung zurück – vorzugsweise in der Energie- oder Dienstleistungsbranche
• Sie besitzen eine ausgeprägte Führungskompetenz und verstehen es, große Teams zielorientiert zu lenken
• Als Manager – Macher – Stratege sind Sie ebenso proaktiv wie risikobereit
• Mit Ihren kommunikativen Fähigkeiten und Ihrer Lösungsorientierung agieren Sie sicher – auch in dynamischen Situationen
• Innovation und kontinuierliche Verbesserung treiben Sie an – nicht als Pflicht, sondern als Haltung
• Sie arbeiten strukturiert, zielorientiert und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung

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Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, beantworten Sie uns nur ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns.