Bereichsleiter Infrastrukturelles Facility Management (m/w/d) - Raum Berlin

Hausverwaltung Optima GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Hausverwaltung in Deutschland sucht eine Führungskraft im Facility Management, um operative Teams zu leiten und strategische Prozesse zu gestalten. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, die Infrastruktur eines gesamten Geschäftsbereichs zu prägen und moderne Technologien einzuführen, während Sie ein starkes Team von rund 200 Mitarbeitenden führen. Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil des Angebots.

Leistungen

Dienstwagen zur privaten Nutzung

Attraktive Vergütung

Entwicklungsmöglichkeiten

Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

Patenkonzept für neue Mitarbeitende

Qualifikationen

• Erfahrung in der Führung von Teams im Facility Management.
• Starkes Verständnis für strategische Wachstumsansätze.
• Fähigkeit, moderne Technologien zu implementieren.

Aufgaben

• Führung und Entwicklung der operativen Teams an mehreren Standorten.
• Aufbau der optimalen Organisation für das Geschäftsmanagement.
• Entwicklung und Umsetzung eines Wachstumsansatzes.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Strategisches Denken

Prozessgestaltung

Digitalisierung

Jobbeschreibung

Das erwartet Dich bei uns:

• Führung und Entwicklung der operativen Teams (Hausmeister, Gebäudereiniger, Grünanlagen-Pfleger) an derzeit 3 Standorten (Berlin, Potsdam und Dresden) und Aufbau von weiteren Führungsstrukturen.
• Aufbau der optimalen Organisation (personell, prozessual, technisch) für die erfolgreiche Steuerung des Geschäfts sowie von Wachstumsstrukturen für unsere anderen Standorte in Deutschland.
• Standardisierung unserer deutschlandweiten Service-Leistungen im Facility Management.
• Entwicklung und Umsetzung eines Ansatzes für organisches Wachstum in Bezug auf Kundenbeziehungsmanagement, Vertrieb, Zusatzdienstleistung und Pricing.
• Einführung und Weiterentwicklung moderner Technologien (z.B. Hausmeister-Apps) zur Unterstützung des operativen Geschäfts.
• Aufbau eines Netzwerks strategischer Partner im Bereich Reinigung, Gartenpflege und Winter-Services.

Das darfst du von uns erwarten:

• Gestalter statt Verwalter – In Deiner Rolle gestaltest Du Prozesse und prägst die Infrastruktur eines ganzen Geschäftsbereichs. Du denkst Facility Management nicht nur als Dienstleistung, sondern als strategisches Element für nachhaltiges Wachstum und operative Exzellenz.
• Führung mit Wirkung – Rund 200 Mitarbeitende vertrauen auf Deine Richtung, Haltung und Deinen Weitblick. Du führst nicht im Kleinen, sondern entwickelst ein ganzes Kompetenzfeld mit Leidenschaft, Menschlichkeit und Mut zur Entscheidung.
• Wirkungsraum mit Weitblick – Hier bekommst Du nicht nur Aufgaben, sondern echten Gestaltungsfreiraum. Du bringst neue Ideen ein, setzt Standards, treibst Digitalisierung voran und baust Strukturen, die Bestand haben – für morgen und übermorgen.
• Starkes Fundament, starker Antrieb – Wir bieten Dir nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern ein Gesamtpaket, das Wertschätzung ausdrückt: mit Entwicklungsmöglichkeiten, die Dich als Führungskraft fordern und fördern – und Raum lassen, Du selbst zu bleiben.
• Mobilität, die bewegt – Dein Dienstwagen steht Dir auch privat zur Verfügung (1 %-Regelung) – für die nötige Flexibilität im Alltag und ein Stück Lebensqualität on top.
• Vorausschauend handeln – auch für Dich – Dein Blick reicht über Standorte hinaus – und unser Engagement für Dich auch. Mit unserer Beteiligung an deiner Altersvorsorge investieren wir nicht nur in die Zukunft des Unternehmens, sondern auch in Deine eigene. Wir unterstützen Dich dabei mit einem Arbeitgeberzuschuss, der Deine langfristige Sicherheit im Blick hat.
• Ankommen mit Rückenwind – Kein Start ins kalte Wasser: Mit unserem erfahrenen Patenkonzept wirst Du von Anfang an begleitet, eingebunden und gestärkt. Du bekommst nicht nur Wissen vermittelt, sondern echte Verbundenheit – weil Führung bei uns mit Vertrauen beginnt.
• Wachstum beginnt mit Lernen – Du willst weiterdenken, weiterkommen, weiterentwickeln? Wir geben Dir den Raum und die Mittel. Ob Schulungen im Tagesgeschäft oder nebenberufliche Weiterbildungen: Wir investieren in Deine Entwicklung, übernehmen die Kosten – und öffnen Dir Wege, die zu Dir passen.

Wenn Du Dich in dieser Aufgabe wiedererkennst, sollten wir uns kennenlernen. Zeig uns, was Führung für Dich bedeutet – und lass uns gemeinsam Zukunft möglich machen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!