Bereichsleiter:in Vertrieb

PERSONALPARTNER DR. RISCHAWY; Bietigheim-Bissingen; Hybrid; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bonus-Zielvereinbarungen

Firmenwagen

40-Stunden-Woche

Weiterentwicklung

Betriebsärzte

Kantine

Zuschüsse

Jobrad

Parkmöglichkeiten

Zusammenfassung

PERSONALPARTNER DR. RISCHAWY sucht für den Raum Bietigheim-Bissingen eine Führungsposition im internationalen technischen Vertrieb. Sie leiten das Team der Key Account Manager, steuern Budget, Margen und Vertriebsstrategie und verantworten die Umsetzung sowie das Kundenmanagement weltweit.

Sie bringen mehrjährige B2B-Erfahrung, Führungsstärke und verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse mit. Hybrides Arbeiten wird angeboten, Spartenfokus ist Defense.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder gleichwertige Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen, technischen B2B-Vertrieb.
• Erfahrung in Betreuung und Entwicklung von Geschäftskunden.
• Führungserfahrung, idealerweise in Defense Umfeld.
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Führung des internationalen Key-Account-Manager-Teams.
• Budgetverantwortung für Auftragseingang und Margen.
• Strategieentwicklung und Abstimmung mit dem VP Global Sales.
• Umsetzung der Vertriebsstrategie in definierten Märkten.
• Ausbau internationaler Kundenbeziehungen und Lead-Generierung.
• Umsatzplanung und Preis-/Ertragsmanagement.
• Reporting und Kennzahlen-Überwachung.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Internationaler Vertrieb

Verhandlungsgeschick

Englisch verhandlungssicher

Ausbildung

Kaufmännisches oder technisches Studium

Jobbeschreibung

Mein Mandant ist ein global agierender Systemlieferant moderner Werkstoffe und Halbzeuge mit fast 1.500 Mitarbeitenden an 13 Standorten weltweit. Damit ein kontinuierliches Wachstum sichergestellt und vorangetrieben werden kann, suchen wir für den Raum Bietigheim-Bissingen in unbefristeter Festanstellung (Direktvermittlung/Hybrides Arbeiten möglich) für die Sparte DEFENSE einen

Ihre neue Herausforderung

• Führung Vertriebsteam: Entwicklung, Koordination und Führung der internationalen Key Account Manager Teams
• Budgetverantwortung: Verantwortung für den Auftragseingang und die Margen des Sales-Segments
• Strategieentwicklung: Entwicklung und Abstimmung der Vertriebsstrategie mit dem VP Global Sales, Business Development und Competence Centern
• Strategieumsetzung: Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung der Vertriebsstrategie in den definierten Märkten
• Kundenmanagement: Ausbau internationaler Kundenbeziehungen, aktive Generierung von Leads und Opportunities, sowie Repräsentation auf Messen
• Umsatzplanung: Erstellung und Konsolidierung der jährlichen Umsatzplanung für das Segment
• Preis- und Ertragsmanagement: Steuerung der Preisbildung, Ertragsoptimierung und Weiterentwicklung des Produktportfolios
• Reporting und Steuerung: Regelmäßiges Reporting, Überwachung der Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen
• Qualifikation: Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen, technischen B2B-Vertrieb sowie Erfahrung in der Betreuung und Entwicklung von Geschäftskunden
• Führungserfahrung: Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung bei der Bundeswehr oder einem Defense Unternehmen
• Persönliche Stärken: Sicherer Umgang mit komplexen Vertrags- und Preisverhandlungen sowie eine hohe Affinität zu technischen Kundenanforderungen
• Reisebereitschaft: eine gewisse Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Mehrwert für Sie

• Vergütung: Attraktive Vergütung mit persönlichen Bonus-Zielvereinbarungen und Firmenwagen
• Arbeitszeit: 40-Stunden-Woche mit Gleitzeit für viel Flexibilität
• Weiterentwicklung: Wer die Zukunft gestalten will, muss ständig dazulernen. Wir geben unseren Mitarbeitenden mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten die Chance, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln
• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlst und geschätzt wirst
• Gesundheitsmanagement: Umfassende Betreuung durch unsere Betriebsärzte
• Kantine: Vergünstigtes Mittagessen durch einen lokalen Anbieter
• Zuschüsse: Diverse Zuschüsse, z. B. für Essen und Fahrtkosten
• Jobrad: Leasing eines Fahrrads oder Pedelecs zu attraktiven Konditionen
• Parkplätze: Arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten an allen Standorten