Bereichsleiter:in / Regionalleiter:in (m/w/d)

STRABAG SE; Fürstenfeldbruck; Vor Ort; EUR 75.000 - 95.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Gesellschaft im Bereich Facility Management sucht einen Bereichsleiter (m/w/d) für die Region Süd-Ost. Sie führen selbständig mehrere Niederlassungen und entwickeln Strategien zur Optimierung der Dienstleistungsportfolios. Die Position erfordert ein betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Erfahrung im Management.

Leistungen

30 Tage Urlaub im Jahr

Firmenwagen (E-Fahrzeug mit Ladekarte)

Regelmäßige Schulungen und Weiterbildung

Attraktive und leistungsgerechte Vergütung

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management.
• Übergreifendes Verständnis juristischer und kaufmännischer Zusammenhänge.
• Technisches Verständnis im Facility Management.

Aufgaben

• Führung des operativen Geschäfts der Region Süd-Ost.
• Entwicklung von Wachstums- und Vertriebsstrategien.
• Monitoring gesetzlicher Vorschriften und Unternehmensrichtlinien.

Kenntnisse

Führungspersönlichkeit

Verhandlungsgeschick

Eigeninitiative

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium (Diplom, Master oder Bachelor)

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Bereichsleiter:in / Regionalleiter:in (m/w/d)

Full-time Fürstenfeldbruck, Nürnberg Facility Management / Property Management / Technical building equipment Job-ID: req70089

Bereichsleiter:in / Regionalleiter:in (m/w/d)

In dieser Schlüsselposition führen Sie selbständig, eigen- und ergebnisverantwortlich gemeinsam mit der technischen Bereichsleitung das operative Geschäft der Region Süd-Ost bestehend aus derzeit 3 Niederlassungen in Bayern. In Ihrer Funktion berichten Sie direkt an die Direktions-/Geschäftsleitung.

• Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Diplom, Master oder Bachelor) oder eine vergleichbare Ausbildung ggf. mit Zusatzqualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position der Dienstleistungsbranche, insbesondere im Bereich Facility Management
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt
• Übergreifendes Verständnis betrieblicher Zusammenhänge aus juristischer und kaufmännischer Sicht
• Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit Menschen zu begeistern und zu binden
• Technisches Verständnis im Facility Management bzw. die Motivation, sich dieses anzueignen
• Sie überzeugen durch Verhandlungsgeschick,Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke

Finde deinen Job bei STRABAG Property and Facility Services

• Ganzheitliche Mitarbeiterführung und -entwicklung mit Fokus auf Potenzial- und Nachwuchsförderung
• Akquise strategisch relevanter Neukund:innen sowie nachhaltige Betreuung von Bestandskund:innen
• Systematische Verbesserung und Ausbau des Dienstleistungsportfolios
• Entwicklung von Wachstums-, Vertriebs- und Servicestrategien in Zusammenarbeit mit den Führungskräften des Bereichs
• Steigerung von Effizienz und Kundennutzen durch den Einsatz von neuen Technologien
• Erstellung und Überwachung der Monats-und Jahresabschlüsse sowie der kurz-, mittel- und langfristigen Jahresplanungen
• Monitoring aller dienstleistungs-relevanten gesetzlichen Vorschriften und Konzernrichtlinien
• Umsetzung der Nachhaltigkeits- und Digitalisierungsstrategie der STRABAG Property und Facility Services GmbH

Pre-employment screening is required for this position. More information on our career website . Pre-Employment Screening (PES) ist diePrüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unterBerücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicherRahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbendendurchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung vonbesonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellenVerantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmenvon PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auchbei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
• Strukturiertes Onboarding inkl. detailliertem Einarbeitungsplan
• Firmenwagen (E-Fahrzeug mit Ladekarte inkl. Privatnutzung)
• Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere hauseigene Konzern-Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Attraktive Leasingkonditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company Bike)
• Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines wirtschaftlich starken Großkonzerns

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

Studentische Aushilfe (m/w/d)

Werkstudent:in (m/w/d) - Nachhaltigkeit

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