Bereichsleiter:in Personal

JR Germany; Frankfurt; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die ICB sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für den Bereich Personal in Frankfurt am Main. Verantwortlich für die Leitung des Personalteams, die Umsetzung von HR-Strategien sowie die Einhaltung rechtlicher Bestimmungen. Die Position bietet Gestaltungsspielraum sowie langfristige Zusammenarbeit und attraktive Sozialleistungen.

Leistungen

Attraktives Gehalt mit variablen Anteilen

Sozialleistungen eines kommunalen Arbeitgebers

Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement und in einer leitenden Funktion.
• Umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Personalteams.
• Effiziente Umsetzung der Personalstrategien.
• Verhandlungspartner:in für den Betriebsrat.

Kenntnisse

Führungsstärke

Kommunikationsfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Problemlösungsfähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Personalwesen oder Rechtswissenschaften

Tools

MS Office

Personal-Software

Jobbeschreibung

Bereichsleiter:in Personal, frankfurt am main

frankfurt am main, Germany

Die In-der-City-Bus GmbH (ICB) gehört zur Unternehmensgruppe Stadtwerke Frankfurt am Main. Als städtischer Verkehrsdienstleister sorgen wir auf mehr als 30 Buslinien und mit rund 750 Beschäftigten für zukunftsfähige, umweltfreundliche Mobilität. Für die Leitung unseres Personalbereichs suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit umfassender HR-Kompetenz. Bitte steigen Sie ein!

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Förderung und Entwicklung des Personalteams.
• Verantwortung für den reibungslosen Ablauf aller Personalthemen im gesamten “Life-Cycle” unserer Mitarbeitenden.
• Effiziente Umsetzung der beschlossenen Personalstrategien.
• Kontinuierliche Optimierung der Personalprozesse sowie deren Digitalisierung.
• Sicherstellung einer korrekten, rechtskonformen und zeitgerechten Entgeltabrechnung sowie des Melde- und Bescheinigungswesens.
• Verhandlungspartner:in für den Betriebsrat in allen betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten.
• Sicherstellung der Einhaltung der arbeits-, tarif-, sozial- und kollektivrechtlichen Bestimmungen.
• Wahrnehmung arbeitsrechtlicher Vertretungsfunktion bei Arbeitsgerichtsprozessen und gegenüber Ämtern und Behörden.
• Kompetente/r Berater:in für Führungskräfte und Unternehmensleitung in allen Personalfragen und bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Erstellen von Entscheidungsvorlagen, Reportings, Statistiken und Berichten.
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalwesen, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufspraxis im Personalmanagement und in leitender Funktion.
• Umfassende Expertise in den Bereichen Betriebsverfassungs-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie in der Anwendung von Tarifverträgen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und in der Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen.
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Problemlösungskompetenz.
• Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick.
• Unternehmerisches Denken und zielorientiertes Handeln.
• Gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung gängiger Personal-Software.
• Die ICB bietet Ihnen eine verantwortungsvolle, vielseitige Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum. Langfristige Zusammenarbeit, Sozialleistungen eines kommunalen Arbeitgebers, ein attraktives Gehalt mit variablen Anteilen sowie Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben runden das Paket ab. Bei Fragen zur Position melden Sie sich gerne!