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Ein führendes Logistikunternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht einen Area Manager (m/w/d). Sie sind verantwortlich für die Aufrechterhaltung einer Sicherheitskultur, Prozessverbesserungen und Teamführung. Der ideale Kandidat hat einen Studienabschluss, Führungserfahrung und fortgeschrittene Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch. Zudem sollten Sie Erfahrung mit Lean-Methoden und im Logistikbereich haben.
Über uns: Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kundinnen und Kunden ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du Projekte in unserem Netzwerk, um die Produktivität zu fördern.
Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst für produktive Abläufe. Dein Schwerpunkt liegt auf Sicherheitskultur, Qualitätssicherung und Leistungsstandards. Du beaufsichtigst Prozessverbesserungen und organisierst deren Umsetzung. Dein Arbeitstag umfasst Teammanagement, Betriebsaufgaben, Prozessverbesserung und operative Tätigkeiten. Zudem bist Du Vorbild und Mentor für neue Manager:innen.
Das Customer Fulfillment Team bei Amazon verarbeitet täglich mehr als 1,5 Millionen Bestellungen. Es bildet die Grundlage unseres Geschäfts und unterstützt die Expansion in neue Regionen. Wir nutzen Technologie, um eine größere Produktauswahl schnell und erschwinglich zu liefern. Unsere Fulfillment-Center, auch bekannt als "erste Meile", sind das Herzstück unseres Betriebsnetzes, in dem wir den Bestand verwalten und schnelle Zustellungen ermöglichen.
Amazon ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir schätzen Vielfalt und treffen Entscheidungen basierend auf Erfahrung und Fähigkeiten. Bei Fragen zu Datenschutz oder Arbeitsplatzanpassungen wenden Sie sich bitte an unsere entsprechenden Ressourcen.