Bereichsleiter:in Einkauf /JT316EG

Headgate GmbH; Achern; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Maschinenbauunternehmen in Baden-Württemberg sucht eine erfahrene Führungskraft für die Position des Bereichsleiters Einkauf. In dieser Rolle haben Sie die Gesamtverantwortung für sämtliche strategischen und operativen Einkaufsaktivitäten und leiten ein interdisziplinäres Team. Wir suchen einen Kandidaten mit umfangreicher Erfahrung im industriellen Einkauf und tiefen Kenntnissen der globalen Beschaffungsmärkte. Attraktive Vergütung und Gestaltungsspielraum werden geboten.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Gestaltungsspielraum

Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im industriellen Einkauf.
• Tiefes Verständnis für globale Beschaffungsmärkte.
• Erfahrung im Lieferantenmanagement und operativer Einkaufssteuerung.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den Einkauf leiten.
• Führung eines interdisziplinären Einkaufsteams.
• Analyse und Anpassung der Einkaufsstrategie.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsstärke

Analytisches Denken

Teamführung

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium

Tools

SAP

ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Join to apply for the Bereichsleiter:in Einkauf /JT316EG role at Headgate GmbH

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Headhunter | Wir besetzen TOP-Level-Positionen in großen deutschen Familienunternehmen | Beste Personalberater '20, '21, '22 & '23 (WiWo)

Bereichsleiter Einkauf (m/w/d)

Ein etabliertes, familiengeführtes Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung des Einkaufsbereichs. In dieser zentralen Position übernehmen Sie die unternehmerische Gesamtverantwortung für sämtliche strategischen und operativen Beschaffungsaktivitäten und gestalten den Einkauf als maßgeblichen Wertschöpfungstreiber im Unternehmen

Ihre Aufgaben – Führungsstärke trifft Marktkompetenz

• Gesamtverantwortung für den Einkauf: Leitung und Weiterentwicklung sämtlicher Beschaffungsprozesse in enger Abstimmung mit der Unternehmensleitung
• Führung und Teamorganisation: Disziplinarische und fachliche Führung eines interdisziplinären Einkaufsteams mit rund 17 Mitarbeitenden (strategischer und operativer Einkauf)
• Strategische Weiterentwicklung: Analyse und Bewertung globaler Beschaffungsmärkte sowie kontinuierliche Anpassung der Einkaufsstrategie an geopolitische und konjunkturelle Entwicklungen
• Lieferantenmanagement: Aufbau und Pflege eines leistungsstarken internationalen Lieferantennetzwerks, Durchführung von Qualifizierungen, Bewertungen und Vertragsverhandlungen
• Operative Beschaffung: Sicherstellung einer termingerechten, qualitäts- und kostenoptimierten Materialversorgung, Steuerung der Disposition, Preisverhandlungen und Reklamationsbearbeitung
• Prozessmodernisierung: Weiterentwicklung und Digitalisierung bestehender Einkaufsprozesse sowie Sicherstellung der ISO 9001-Konformität
• Bestandssteuerung: Optimierung von Lagerkennzahlen in enger Zusammenarbeit mit Logistik und Fertigung sowie Mitwirkung bei der Durchführung strategischer Einkaufsprojekte
• Kommunikation & Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Fertigung, Qualitätssicherung, Logistik und Vertrieb sowie souveräne Repräsentation des Unternehmens gegenüber externen Partnern

Ihr Profil – strukturiert. vorausschauend. entscheidungsstark

• Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im industriellen Einkauf
• Tiefes Verständnis für globale Beschaffungsmärkte sowie fundiertes Know-how in der Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien
• Erfahrung im Lieferantenmanagement, Projektbeschaffung und operativen Einkaufssteuerung
• Versierter Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das Angebot – Gestaltungsfreiheit in einem stabilen Umfeld

• Schlüsselrolle in einem nachhaltig aufgestellten Industrieunternehmen
• Direkte Berichtslinie an die Geschäftsleitung
• Hoher Gestaltungsspielraum und strategischer Einfluss
• Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Attraktive Vergütung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Interesse geweckt? Nehmen Sie Ihr Glück in die Hand und sprechen Sie mit uns über die Aufgabe!

Erste Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Eike Grams telefonisch unter 06101987319.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!

Headgate GmbH │ Am Wieschesgraben 10 │ 63674 Altenstadt │Eike Grams │ Kennziffer JT316EG │ 06101 98719

Jetzt bewerben: https://jobs.head-gate.de/bewerberformular.php?nr=jt316eg

Diese Stellenbezeichnung entspricht einer geschlechtsneutralen Berufsbezeichnung. Alle Interessenten, unabhängig vom Geschlecht, sind willkommen.