Einkaufsleitung (w/m/d)

Birn+Partners Group; Deutschland; On-site; EUR 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Birn+Partners Group sucht eine unternehmerisch denkende Einkaufsleitung zur ganzheitlichen Steuerung des Einkaufs in einem international tätigen Industrieumfeld. Sie verantworten Strategie, operative Abläufe und die Lieferkettenstabilität, führen ein kompaktes Team und entwickeln das Beschaffungskonzept weiter.

Sie arbeiten an der Optimierung der Kostenstrukturen, verhandeln mit Lieferanten und gestalten nachhaltige Beschaffungsprozesse.

Qualifications

• Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Einkauf eines produzierenden Industrieunternehmens, idealerweise aus Maschinenbau, Antriebstechnik oder Elektrotechnik.
• Nachgewiesene Fähigkeit, ein Einkaufsteam fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.
• Fundierte Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf, insbesondere im Lieferantenmanagement, Vertragsverhandlungen und Stabilisierung von Lieferketten.
• Ausgeprägtes technisches Verständnis für industrielle Produkte, Fertigungsprozesse und komplexe Beschaffungsstrukturen.
• Nachweisbare Erfolge bei Kostenoptimierungen, Lieferantenentwicklung, Prozessverbesserungen und Bewältigung anspruchsvoller operativer Situationen.
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, relevanten Einkaufskennzahlen und gute Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für den strategischen und operativen Einkauf inklusive Sicherstellung einer zuverlässigen Materialversorgung für die Produktion.
• Fachliche und personelle Führung sowie Weiterentwicklung des Einkaufsteams und der organisatorischen Strukturen.
• Aktives Lieferantenmanagement einschließlich Verhandlungen, Eskalationsmanagement und Betreuung strategisch wichtiger Lieferanten.
• Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Beschaffungs- und Lieferantenstrategien (Risikominimierung, Versorgungssicherheit, Second-Source).
• Identifikation und Realisierung von Kostensenkungspotenzialen sowie Weiterentwicklung von Verträgen und Rahmenvereinbarungen.
• Optimierung von Einkaufsprozessen, Kennzahlen und Strukturen in enger Zusammenarbeit mit Produktion, Operations, Qualität.
• Mitgestaltung der organisatorischen und prozessualen Weiterentwicklung des Einkaufs im Unternehmen.

Skills

Führungserfahrung

Lieferantenmanagement

Vertragsverhandlungen

Kostenoptimierung

ERP-Kenntnisse

Englischkenntnisse

Technisches Verständnis

Strategisches Einkaufswissen

Prozessverbesserungen

Lieferkettensteuerung

Education

Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium

Tools

ERP-Systeme

Job description

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein etablertes, international tätiges Industrieunternehmen mit anspruchsvollen technischen Produkten und einer hohen eigenen Wertschöpfungstiefe.

Das Unternehmen verbindet langjährige industrielle Kompetenz mit der Flexibilität und Entscheidungsnähe einer mittelständischen Organisation. Nach einer Phase der strukturellen Neuausrichtung werden gezielt Investitionen in die Zukunftsfähigkeit, Modernisierung und Weiterentwicklung der Produktions- und Organisationsstrukturen vorgenommen.

Im Rahmen dieser Entwicklung suchen wir eine unternehmerisch denkende und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit, die den Einkauf ganzheitlich verantwortet und dessen Leistungsfähigkeit nachhaltig weiterentwickelt.

Die Position bietet die Möglichkeit, in einem technisch anspruchsvollen Industrieumfeld unmittelbaren Einfluss auf Versorgungssicherheit, Wirtschaftlichkeit und operative Leistungsfähigkeit zu nehmen.

Ihre Aufgabe – Verantwortung übernehmen und Veränderungen gestalten

Als Einkaufsleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Ausrichtung des Einkaufs. Sie führen und entwickeln ein kompaktes Einkaufsteam, gestalten dessen organisatorische und personelle Weiterentwicklung und stellen eine wirtschaftliche, qualitäts- und termingerechte Materialversorgung sicher.

Ein wesentlicher Schwerpunkt liegt auf der aktiven Steuerung des Tagesgeschäfts, der nachhaltigen Stabilisierung der Lieferketten sowie dem Aufbau zukunftsfähiger Beschaffungsstrukturen.

Ihre wesentlichen Verantwortungsbereiche:

• Gesamtverantwortung für den strategischen und operativen Einkauf einschließlich der Sicherstellung einer zuverlässigen Materialversorgung für die Produktion.
• Fachliche und personelle Führung sowie gezielte Entwicklung des Einkaufsteams einschließlich der Weiterentwicklung organisatorischer Strukturen, Verantwortlichkeiten und Kompetenzen.
• Aktives Lieferantenmanagement einschließlich Verhandlungen, Eskalationsmanagement und persönlicher Betreuung strategisch wichtiger Lieferanten.
• Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Beschaffungs- und Lieferantenstrategien, insbesondere hinsichtlich Risikominimierung, Versorgungssicherheit und Second-Source-Konzepten.
• Identifikation und Realisierung von Kostensenkungspotenzialen sowie Weiterentwicklung der vertraglichen Grundlagen und Rahmenvereinbarungen mit Lieferanten.
• Optimierung von Einkaufsprozessen, Kennzahlen und Strukturen in enger Zusammenarbeit mit Produktion, Operations, Qualität und weiteren Fachbereichen.
• Aktive Mitgestaltung der organisatorischen und prozessualen Weiterentwicklung des Einkaufs im Zuge der zukünftigen Unternehmensentwicklung.

Ihr Profil – Unternehmerisch, durchsetzungsstark und hands-on

Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die strategisches Einkaufsverständnis mit ausgeprägter operativer Kompetenz verbindet.

Sie verstehen sich nicht ausschließlich als Gestalter von Strategien und Prozessen, sondern übernehmen persönlich Verantwortung, treffen Entscheidungen und sorgen dafür, dass Maßnahmen konsequent umgesetzt werden.

Ihre Qualifikationen und Erfahrungen:

• Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Einkauf eines produzierenden Industrieunternehmens, idealerweise aus dem Maschinenbau, der Antriebstechnik, der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren technischen Industrie.
• Nachgewiesene Fähigkeit, ein Einkaufsteam fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, Orientierung zu geben und gemeinsam nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.
• Fundierte Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf, insbesondere im Lieferantenmanagement, in Vertragsverhandlungen und in der Sicherstellung stabiler Lieferketten.
• Ausgeprägtes technisches Verständnis für industrielle Produkte, Fertigungsprozesse und komplexe Beschaffungsstrukturen.
• Nachweisbare Erfolge bei Kostenoptimierungen, Lieferantenentwicklung, Prozessverbesserungen und der Bewältigung anspruchsvoller operativer Situationen.
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und relevanten Einkaufskennzahlen sowie gute Englischkenntnisse.

Ihre Persönlichkeit:

• Unternehmerisches Denken, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Eigeninitiative.
• Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke sowie die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen souverän und lösungsorientiert zu handeln.
• Hands-on-Mentalität, Entscheidungsfreude und die Bereitschaft, operative Herausforderungen persönlich anzupacken.
• Strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem klaren Blick für das Wesentliche.
• Kommunikations- und Führungsstärke, verbunden mit einem offenen, transparenten und wertschätzenden Führungsverständnis.
• Die Fähigkeit, Mitarbeitende mitzunehmen, Veränderungen voranzutreiben und bereichsübergreifend tragfähige Lösungen zu schaffen.

Ihre Perspektive – Gestaltungsspielraum in einem industriellen Umfeld

Unser Mandant bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit unmittelbarem Einfluss auf die operative und wirtschaftliche Leistungsfähigkeit des Unternehmens.

Das erwartet Sie:

• Unternehmerische Verantwortung: Eigenständige Steuerung und Weiterentwicklung eines für den Unternehmenserfolg zentralen Funktionsbereichs.
• Führung und Teamentwicklung: Die Möglichkeit, ein bestehendes Team zu entwickeln, Kompetenzen gezielt auszubauen und die zukünftige Einkaufsorganisation aktiv mitzugestalten.
• Echter Gestaltungsspielraum: Möglichkeit, Einkaufsstrukturen, Lieferantenstrategien und operative Abläufe nachhaltig weiterzuentwickeln.
• Kurze Entscheidungswege: Enge Zusammenarbeit mit der operativen Unternehmensführung in einer mittelständisch geprägten Organisation.
• Zukunftsorientiertes Umfeld: Aktive Beteiligung an der Modernisierung und Weiterentwicklung bestehender Produktions- und Organisationsstrukturen.
• Sichtbare Ergebnisse: Eine Aufgabe, bei der Ihr persönlicher Beitrag unmittelbar Wirkung auf Kosten, Lieferfähigkeit und Unternehmensperformance entfaltet.
• Langfristige Perspektive: Eine verantwortungsvolle Position mit der Möglichkeit, die zukünftige Entwicklung des Einkaufs nachhaltig zu prägen.

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