Einkaufsleiter:in

InCharge Management GmbH; Unkel; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Ein innovatives Unternehmen in Rheinland-Pfalz sucht einen Junior Projektmanager. In dieser Rolle leiten Sie ein Team im strategischen Einkauf und tragen zur Optimierung von Einkaufsstrukturen bei. Sie sollten mehrere Jahre Erfahrung im Einkauf sowie ein BWL-/Agrarstudium vorweisen können. Dieses Umfeld bietet Ihnen die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und den Unternehmenserfolg maßgeblich zu unterstützen. Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team erwartet Sie.

Qualifications

• Mindestens mehrere Jahre Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf.
• Erste Personalverantwortung erforderlich.
• Hoher Gestaltungswille mit Leidenschaft für hochwertige Produkte.

Responsibilities

• Leitung und Weiterentwicklung des Einkaufsteams.
• Zentralisierung der Einkaufsstrukturen.
• Entwicklung von strategischen Partnerschaften.

Skills

Strategischer Einkauf

Prozess- & Methodenkompetenz

IT-Affinität

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Education

Abgeschlossenes BWL-/Agrarstudium

Job description

Junior Projektmanager bei InCharge Management GmbH / Business Psychologist

HEAD OF PURCHASING (m/w/d) bei Haus Rabenhorst

• Haus Rabenhorst ist ein traditionsreicher Hersteller von Premiumsäften mit den bekannten Marken Rotbäckchen und Rabenhorst
• Die Produkte stehen für kompromisslose Qualität mit hohem Gesundheitsnutzen
• Das Geschäft wächst sowohl national als auch international und generiert dabei kontinuierlich wachsende Umsätze
• In das reizvolle in der Nähe von Bonn gelegene Werk wird kontinuierlich investiert und es ist entsprechend sehr gut aufgestellt
• Aufgrund des weiterhin zu erwartenden Wachstums werden aktuell die Strukturen und Prozesse angepasst; u.a. soll der Einkauf zukünftig zentralisiert (direkte & indirekte Materialien) und verstärkt werden
• Vor diesem Hintergrund wird die Position des Head of Purchasing (m/w/d) im Rahmen der neuen Strukturen neu besetzt
• Schrittweise Zusammenführung der Einkaufsaktivitäten (Roh- und Halbwaren, Verpackungsmaterialien, technischer Bedarf, externe Dienstleistungen etc.)
• Führung und Weiterentwicklung eines Teams aus aktuell 6 Mitarbeitenden
• Übernahme eigener Verantwortung im strategischen Einkauf für ausgesuchte TOP-Beschaffungspositionen
• Kontinuierliche Analyse der internationalen Beschaffungsmärkte
• Umsetzung eines professionellen strategischen Lieferanten-Managements mit der Etablierung von strategischen Partnerschaften
• Steuerung und Weiterentwicklung der relevanten Einkaufsprozesse und systematische Weiterentwicklung der einzusetzenden EK-Instrumente
• Berichtslinie an den Direktor Supply Chain & Operations
• Einstieg in ein Familienunternehmen mit langer Tradition, hohem Innovationsgrad und signifikanten Marktpotenzialen
• Echtes Bekenntnis zu Nachhaltigkeit & Qualität innerhalb einer werteorientierten Unternehmenskultur
• Übernahme einer verantwortungsvollen Position mit umfangreichen Gestaltungsspielräumen im Fachbereich
• Möglichkeit, den Erfolg und die Profitabilität des Unternehmens durch eigenes Wirken voranzutreiben
• Attraktive Mischung aus strategischen und operativen Aufgaben
• Flache Strukturen und schnelle Entscheidungswege
• Mehrjährige Erfahrung im strategischen & operativen Food-Einkauf im produzierenden Kontext mit (erster) Personalverantwortung
• EK-Expertise für Roh- & Halbwaren (Fokus) aus Food, ideal auch für VPM und typische Dienstleistungen, v.a. Logistik-Einkauf
• Prozess- & Methodenkompetenz im Einkauf, gepaart mit hoher IT-Affinität und Erfahrung in digitalen EK-Prozessen (E-Procurement)
• Mittelstandskompatible Führungspersönlichkeit, kaufmännisch versiert, konzeptionell stark, gleichzeitig pragmatisch und umsetzungsorientiert
• Hoher Gestaltungswille mit Leidenschaft für hochwertige Food-Produkte
• Saisonale Reisebereitschaft innerhalb Europas zur Vorerntezeit
• Abgeschlossenes BWL-/Agrarstudium, verhandlungssicheres Englisch

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Sollten Sie sich mit Ihren Kompetenzen und Erfahrungen von dieser Stelle angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Jonas Rheinwald berät Sie gern telefonisch unter + 49 421 22 33 93 0.

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an [e-mail] unter:

Angabe der Referenz: HOP-BO

Angaben zu frühestem Startdatum/Gehaltserwartung

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Unterlagen und Daten streng vertraulich. Erst nach Ihrer expliziten Freigabe leiten wir diese an unseren Mandanten weiter.