Bereichsleiter Field Service (m/w/d)

anonym; Bremen; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Servicebereich sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für eine Managementaufgabe in Bremen. Sie übernehmen die Verantwortung für mehrere Hundert Mitarbeitende und optimieren die Serviceabläufe. Gesucht werden Personen mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium und Erfahrung in der Leitung einer Service-Organisation. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.

Leistungen

Professionelle Weiterentwicklung

Leistungsgerechte Vergütung

Gestaltungsspielraum

Qualifikationen

• Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung einer Service-Organisation.
• Proaktive Maßnahmen zur Effizienzsteigerung in dynamischen Märkten.
• Erfahrung in der Optimierung von Serviceabläufen.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für mehrere hundert Mitarbeitende im Field Service.
• Gewährleistung leistungsstarker Serviceabläufe.
• Steuerung über relevante Service-Kennzahlen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Analysekompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium

Jobbeschreibung

Ort: Bremen/Hybrid (Gebiet Westdeutschland)

Bewerben bis: 2025-10-25 (20 Tage übrig)

Veröffentlichungsdatum: 2025-08-26

Managementaufgabe im Bereich der Service

Karrieremöglichkeit in einer Managementaufgaben im Bereich Service Management. Führen Sie den Service mit mehreren hundert Mitarbeitenden und entwickeln Sie Strukturen sowie Kompetenzen weiter.

Die Aufgaben

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für mehrere hundert Mitarbeitende und steuern den Field Service über mehrere Ebenen
• Ihr Fokus liegt auf der Gewährleistung leistungsstarker Serviceabläufe – von Inbetriebnahmen über regelmäßige Wartungen bis hin zu Instandsetzungen – bei gleichzeitiger Erreichung der wirtschaftlichen Zielvorgaben
• Sie tragen die Verantwortung für Produktivität, Kostenkontrolle und die maximale Anlagenverfügbarkeit innerhalb Ihres Bereiches
• Effizienzsteigerungen realisieren Sie durch professionelles Asset-Management, den gezielten Einsatz von Predictive Maintenance sowie über die Optimierung der Workforce
• Die Steuerung Ihrer Organisation erfolgt über relevante Service-Kennzahlen; Abweichungen erkennen Sie frühzeitig und setzen proaktiv passende Maßnahmen um
• Gemeinsam mit Ihrem Führungsteam stellen Sie die konsequente Einhaltung aller HSE-Richtlinien sicher.
• Sie treiben kontinuierliche Verbesserungsinitiativen in Prozessen und Systemen voran und sorgen für deren nachhaltige Implementierung
• Innerhalb des eigenen Unternehmens arbeiten Sie eng mit anderen Serviceeinheiten sowie mit den Zentralbereichen des Konzerns zusammen
• Für diese leitende Position suchen wir erfahrene Führungspersönlichkeiten mit abgeschlossenem Hochschulstudium, die bereit sind, strategisch Verantwortung zu übernehmen
• Sie haben bereits eine Service-Organisation wirkungsvoll gesteuert und dabei operative Exzellenz mit wirtschaftlichem Erfolg verbunden
• Sie verfügen über nachweisbare Erfahrung in dynamischen, wachstumsstarken Märkten und überzeugen durch exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf allen Führungsebenen
• Ihre ausgeprägte Analysekompetenz und pragmatische Lösungsorientierung setzen Sie gezielt ein, um nachhaltige Ergebnisse auch unter anspruchsvollen Rahmenbedingungen zu erzielen
• Sie schaffen Vertrauen bei Mitarbeitenden, fördern eine Kultur der Transparenz, Integrität und Eigenverantwortung und inspirieren Ihr Team zu Spitzenleistungen
• Sie sind engagiert, gemeinsam mit Ihren Teams ambitionierte Ziele zu realisieren und die persönliche sowie fachliche Entwicklung Ihrer Führungskräfte aktiv voranzutreiben
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Das Angebot

• Strategische Einflussnahme: Sie übernehmen eine Schlüsselrolle im Servicebereich und gestalten die operative und strategische Ausrichtung aktiv mit
• Gestaltungsspielraum und Verantwortung: Sie führen einen wichtigen, leistungsstarken Bereich und tragen maßgeblich zur Umsetzung der Unternehmensziele bei
• Innovation und Transformation: Sie wirken an der Weiterentwicklung von Prozessen, digitalen Tools und neuen Servicekonzepten mit, um Effizienz und Kundenorientierung zu steigern
• Internationale Vernetzung: Sie arbeiten eng mit globalen Teams und wichtigen Stakeholdern zusammen und gewinnen dadurch tiefgehende Einblicke in internationale Märkte
• Professionelle Weiterentwicklung: Sie profitieren von gezielten Programmen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Leistungsgerechte Vergütung: Ein attraktives Vergütungspaket, das Verantwortung, Einfluss und unternehmerisches Handeln angemessen honoriert

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.