Bereichsleiter / Division Manager (m/w/d) Objekteinrichtung

JR Germany; Koblenz; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Familienunternehmen sucht einen Bereichsleiter für die Objekteinrichtung in Koblenz. In dieser verantwortungsvollen Position steuern Sie Vertrieb, Forschung und Entwicklung und arbeiten eng mit internationalen Partnern zusammen. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitsmodellen und zahlreichen Zusatzleistungen.

Leistungen

Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsangebote

Vergünstigtes Essen in der Kantine

Kostenlose Getränke

Dienstwagen auch privat nutzbar

Zuschüsse zu Wellpass

Qualifikationen

• Erfahrung in der Leitung von Teams.
• Strategisches Denken und Innovationsgeist.
• Fähigkeit zur analytischen Steuerung.

Aufgaben

• Leitung der Bereiche Vertrieb, Forschung & Entwicklung.
• Koordination mit internationalen Vertriebsgesellschaften.
• Strategische Neuausrichtung der Objekteinrichtung.

Kenntnisse

Teamleitung

Innovationsmanagement

Vertrieb

Jobbeschreibung

Bereichsleiter / Division Manager (m/w/d) Objekteinrichtung, Koblenz

RUD Ketten Rieger & Dietz GmbH u. Co. KG

Die RUD Gruppe ist ein international tätiger Familienkonzern, der innovative Kettensysteme und Bauteile für vielfältige Einsatzbereiche entwickelt. Mit über 1.700 Mitarbeitern erzielt das Unternehmen einen Jahresumsatz von über 200 Millionen € an verschiedenen Produktions- und Vertriebsstandorten in mehr als 120 Ländern.

Position: Bereichsleiter / Division Manager (m/w/d) Objekteinrichtung

• Start: sofort
• Beschäftigungsart: Vollzeit
• Vertragsart: unbefristet
• Standort: Unterkochen
• Erforderliche Erfahrung: Berufserfahrung

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Leitung der Bereiche Vertrieb, Forschung & Entwicklung sowie Disposition
• Koordination mit internationalen Vertriebstöchtern
• Zusammenarbeit mit der Produktionsgesellschaft im Ausland

Als Bereichsleiter sind Sie für die strategische Neuausrichtung der Objekteinrichtung verantwortlich und streben nachhaltige Ertragskraft durch innovative Produkte, gezielte Marketing- und Vertriebsstrategien sowie effiziente Organisation an.

Ihre Schwerpunkte:

• Führung & Inspiration: Teamleitung in offenem, kooperativem Führungsstil
• Marktposition: Ausbau des bestehenden Produktprogramms
• Innovation: Kontinuierliche Weiterentwicklung und Förderung einer Innovationskultur
• Engagement: Vollständiges Einbringen Ihrer Leidenschaft für das Unternehmen
• Vertrieb: Analytische Steuerung unter Einsatz von CRM und ERP
• Turnaround: Erkennung und Behebung von Schwachstellen

Unser Angebot für Sie:

• Interessante Aufgaben und Projekte in einem modernen Familienunternehmen
• Kurzfristige Entscheidungswege und Gestaltungsmöglichkeiten
• Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsangebote
• Vergünstigtes Essen in unserer Kantine, kostenlose Getränke, Parkplätze
• Mitarbeit in Feuerwehr oder Sanitätsgruppe

Vergütung und Zusatzleistungen:

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Tarifliches Zusatzgeld
• Dienstwagen auch privat nutzbar
• Förderung von Diensträdern
• Zuschuss zur Altersvorsorge

Vereinbarkeit von Beruf und Familie:

• Kinderbetreuung im Krankheitsfall
• Flexible Arbeitsmodelle
• Sonderurlaub für familiäre Anlässe
• Zuschüsse zu Wellpass, Mitarbeitersport- und Musikgruppen, Mitarbeiterevents