Bereichsleiter / Division Manager (m/w/d) Objekteinrichtung

JR Germany; Gelsenkirchen; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international tätiges Familienunternehmen sucht einen Bereichsleiter / Division Manager in Gelsenkirchen, um die strategische Neuausrichtung der Objekteinrichtung voranzutreiben. Sie leiten verschiedene Abteilungen, arbeiten eng mit internationalen Partnern zusammen und fördern durch innovative Ansätze die Effizienz und Marktstellung des Unternehmens.

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Tarifliches Zusatzgeld

Dienstwagen privat nutzbar

Förderung von Diensträdern

Zuschuss zur Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Berufserfahrung in einer Führungsposition erforderlich.
• Erfahrung im internationalen Geschäft und in der strategischen Neuausrichtung.
• Starke analytische Fähigkeiten und Kenntnisse von CRM/ERP.

Aufgaben

• Führung der Bereiche Vertrieb, Forschung & Entwicklung sowie Disposition.
• Strategische Neuausrichtung und Innovationsförderung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Innovation

Teamorientierung

Vertriebsexzellenz

Jobbeschreibung

Bereichsleiter / Division Manager (m/w/d) Objekteinrichtung, Gelsenkirchen

RUD Ketten Rieger & Dietz GmbH u. Co. KG

Gelsenkirchen, Germany

Die RUD Gruppe ist ein international tätiger Familienkonzern, der innovative Kettensysteme und Komponenten für vielfältige Branchen anbietet. Mit über 1.700 Mitarbeitern in mehr als 120 Ländern erzielt das Unternehmen einen Jahresumsatz von über 200 Millionen € und gilt als Hidden Champion des 21. Jahrhunderts.

Ihre Position als Bereichsleiter / Division Manager (m/w/d) Objekteinrichtung:

• Beginn: sofort
• Umfang: Vollzeit
• Vertragsart: unbefristet
• Standort: Unterkochen
• Voraussetzung: Berufserfahrung

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Führung der Bereiche Vertrieb, Forschung & Entwicklung sowie Disposition
• Koordination mit internationalen Vertriebstöchtern und Produktionsstätten

Als Bereichsleiter sind Sie maßgeblich an der strategischen Neuausrichtung der Objekteinrichtung beteiligt. Ziel ist es, durch innovative Produkte, gezielte Marketing- und Vertriebsstrategien sowie eine effiziente Organisation eine nachhaltige Ertragskraft zu sichern.

Ihre Schwerpunkte:

• Führung & Inspiration: Offene, teamorientierte Führung, die Selbstverantwortung fördert
• Marktposition: Ausbau des bestehenden Produktprogramms zur Stärkung der Marktstellung
• Innovation: Kontinuierliche Weiterentwicklung und Förderung einer Innovationskultur
• Engagement: Vollständiges Einbringen Ihrer Leidenschaft für das Unternehmen
• Vertriebsexzellenz: Nutzung von CRM und ERP zur analytischen Steuerung des Vertriebs
• Turnaround-Management: Erkennung und Behebung von Schwachstellen

Was wir Ihnen bieten:

• Interessante Aufgaben und spannende Projekte
• Modernes, inhabergeführtes Familienunternehmen
• Kurze Entscheidungswege und Gestaltungsmöglichkeiten
• Unternehmenskultur, die auf Mitarbeiter fokussiert ist
• Individuelle Einarbeitung
• Weiterbildungsangebote
• Vergünstigtes Essen in der Kantine
• Kostenlose Getränke und Parkplätze
• Mitarbeit in Feuerwehr oder Sanitätsgruppe

Vergütung und Benefits:

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Tarifliches Zusatzgeld
• Dienstwagen auch privat nutzbar
• Förderung von Diensträdern
• Zuschuss zur Altersvorsorge

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben:

• Kinderbetreuung im Krankheitsfall
• Flexible Arbeitszeiten
• Sonderurlaub bei Bedarf
• Zuschüsse zu Wellpass und Mitarbeitersport
• Teilnahme an Mitarbeiterevents