Berater/Trainer (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung

Continentale; Dortmund; On-site; EUR 52,000 - 74,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Job summary

Continentale sucht Berater/Trainer (m/w/d) für Personal- und Organisationsentwicklung in Vollzeit. Sie unterstützen Führungskräfte und Organisationseinheiten, entwickeln Maßnahmen eigenständig, beraten Führungskräfte und treiben Verbundprojekte voran.

Sie führen trainings- und workshop-basierte Weiterbildungen durch, entwickeln sie bedarfsgerecht und evaluieren Ergebnisse. Teamorientierung, Engagement und Kommunikationsstärke sind gefragt.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspsychologie, Erziehungswissenschaft oder vergleichbarer Studiengang.
• Ausbildung zum systemischen Berater/Coach ist wünschenswert.
• Idealerweise 2–3 Jahre Berufserfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung.
• Strategisches Denken, Beratung von Führungskräften und Trainingsdurchführung.

Responsibilities

• Eigenständig Entwicklungsmaßnahmen durchführen, Führungskräfte beraten und Projekte vorantreiben.
• In Ihrem Team arbeiten Sie eng mit motivierten Kolleginnen und Kollegen zusammen.
• Trainings und Workshops verbundweit durchführen und evaluieren.

Skills

Strategisches Denken

Führungskräfteberatung

Teamfähigkeit

Kundenorientierung

Kommunikation

Education

Wirtschaftspsychologie/Erziehungswissenschaft Studium

Systemischer Berater/Coach (Ausbildung) wünschenswert

Job description

Berater/Trainer (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung

• Vollzeit

Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund.

Was Sie erwartet

Als Berater und Trainer unterstützen Sie die Weiterentwicklung von Mitarbeitern, Führungskräften und Organisationseinheiten. In Ihrer Funktion führen Sie eigenständig Entwicklungsmaßnahmen durch, beraten unsere Führungskräfte und treiben eigene Projekte voran. In Ihrem Team treffen Sie auf engagierte Menschen, die gerne Verantwortung übernehmen, sich gegenseitig unterstützen und ihre persönlichen Stärken einbringen. Sind Sie wie wir? Dann bringen auch Sie sich bei uns ein:

• Unsere Führungskräfte werden durch Sie unterstützt: Sie beraten unsere Führungskräfte zu Personal- und Organisationsentwicklungsthemen.
• In einem dynamischen Versicherungsumfeld streben Sie eine ständige Weiterentwicklung unseres Unternehmens an: Sie begleiten Veränderungsprozesse und wirken in Verbundprojekten mit.
• Mit Ihrer fachlichen Expertise führen Sie Trainings und Workshops verbundweit durch: Die Maßnahmen werden von Ihnen bedarfsgerecht entwickelt, geleitet und evaluiert. Sowohl im kleineren Rahmen als auch mit größeren Gruppen.

Unsere Mitarbeiter profitieren von Ihrem Know-how:Sie bringen die passenden Methoden mit, um Führungskräfte und Teams in ihrer Entwicklung zu unterstützen.

Was Sie auszeichnet

• Ausbildung: Sie haben ein Studium der (Wirtschafts-) Psychologie, Erziehungswissenschaft oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen. Eine Ausbildung zum systemischen Berater/Coach ist wünschenswert.
• Erfahrung: Sie verfügen idealerweise über 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung in den oben genannten Themenbereichen.
• Kenntnisse: Sie denken strategisch, handeln wirksam und haben Erfahrung in der Beratung von Führungskräften und der Durchführung von Trainings.
• Persönlichkeit: Sie sind teamfähig, verbindlich und werden durch Engagement und eine hohe Handlungs- und Lösungsorientierung angetrieben.
• Haltung: Sie haben eine partnerschaftliche, wertschätzende Haltung und ein authentisches und respektvolles Verhalten.
• Spaß an der Kommunikation: Sie haben Freude am Austausch mit anderen Menschen und zeichnen sich hierbei durch Ihren selbstsicheren Auftritt, Ihre empathische und kundenorientierte Art aus.

Ihre Vorteile

Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten.
So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.

Heute an übermorgen denken: Wir haben die Zukunft im Blick und bezuschussen daher Ihre betriebliche Altersvorsorge.

Das gibt’s obendrauf: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Umfangreiches Weiterbildungsangebot

Erfolgreich Zukunft gestalten: Mit unserem vielfältigen Angebot an internen und externen Schulungen, Workshops oder Coachings sorgen wir dafür, dass Sie fachlich auf dem neuesten Stand bleiben.

individuell. erfolgreich. verbunden.

Gemeinsam stark im Continentale Versicherungsverbund: Die Continentale, die EUROPA und die Mannheimer haben sich zu einem Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit zusammengeschlossen. Als grundsolider Versicherer bietet die Continentale für Privatpersonen sowie kleine und mittelständische Unternehmen Versicherungsschutz aus einer Hand.

Als Arbeitgeber sind wir ein zuverlässiger und sicherer Partner. Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt: Wir f...

Ihre Ansprechperson

LauraHartung
0231 919-4558 Continentale Krankenversicherung a.G.
Continentale-Allee 1
44269 Dortmund

Alle Geschlechter sind willkommen. Aufgrund der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet.
Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.