Berater / Senior Berater (m/w/d) Verwaltungsoptimierung in der Unternehmensberatung

JR Germany; Heidelberg; Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft sucht einen Berater oder Senior Berater für Verwaltungsoptimierung. Diese spannende Rolle umfasst die Beratung von Mandanten, die Analyse und Optimierung von Prozessen sowie die Digitalisierung von Verwaltungsabläufen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung bietet diese Position vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Flexibilität. Nutzen Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Ihre Ideen schätzt und Raum für Ihre persönliche und berufliche Entfaltung bietet.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office-Möglichkeiten

13. Gehalt

Unbefristeter Vertrag

Mitarbeiterrabatte

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Mentorenprogramm

Sabbatical-Konto

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Masterabschluss.
• Fundierte Kenntnisse zu Prozessen in administrativen Unternehmensbereichen.

Aufgaben

• Beratung von Mandanten in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft.
• Analyse und Optimierung von Verwaltungs- und Steuerungsprozessen.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Kommunikationsstärke

Kenntnisse in digitalen Prozesslösungen

Projektmanagement

Ausbildung

Master in BWL

Master in Gesundheitsökonomie

Master in Sozialmanagement

Master in Non-Profit-Management

Tools

MS PowerPoint

Jobbeschreibung

Berater / Senior Berater (m/w/d) Verwaltungsoptimierung in der Unternehmensberatung, Heidelberg

CURACON GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Heidelberg, Germany

Curacon öffnet dir Türen und Perspektiven!

Mehr als 500 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, 14 Standorte, eine der 20 größten Prüfungsgesellschaften Deutschlands und Top 3 in der Branche Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Was uns aber vor allem auszeichnet: Wir sind EIN TEAM Curacon.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unsere Unternehmensberatung (die Stelle ist grundsätzlich bundesweit zu besetzen – den für dich passenden Standort (München, Stuttgart, Nürnberg, Berlin, Darmstadt, Freiburg, Hamburg, Hannover, Leipzig, Münster, Ratingen, Köln) finden wir im gemeinsamen Gespräch heraus):

Berater / Senior Berater (m/w/d)
für Verwaltungsoptimierung in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft

• Beratung von Mandanten der Gesundheits- und Sozialwirtschaft (Krankenhäuser, Behindertenhilfe, Altenhilfe, Jugendhilfe und Kirche) – die Projekte sind vielseitig:
  • Ausrichtung und Organisation der administrativen Unternehmensbereiche
  • Analyse und Optimierung von Verwaltungs- und Steuerungsprozessen
  • Digitalisierung von Verwaltungsabläufen im Rahmen der Digitalisierungsstrategie des Unternehmens
  • Praxisorientierte Begleitung von Umsetzungsmaßnahmen
• Aktive Mitwirkung bei der Akquise von Projekten sowie bei der Weiterentwicklung unseres Beratungsmethodensets
• Managementorientierte Aufbereitung von Beratungsergebnissen
• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, z.B. BWL, Gesundheitsökonomie, Sozialmanagement, Non-Profit-Management (jeweils mit Masterabschluss)
• Fundierte Kenntnisse zu Prozessen und Organisationsanforderungen in administrativen Unternehmensbereichen, insbesondere in Finanzen/Rechnungswesen, Personalverwaltung, Klienten-/Patientenverwaltung und Beschaffung; idealerweise Erfahrung in der Gesundheits- oder Sozialwirtschaft sowie Beratungserfahrung
• Kenntnisse in digitalen Prozesslösungen sowie erste Erfahrungen im Projektmanagement
• Analytisches Denkvermögen und Kommunikationsstärke
• Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, routiniert im Erstellen von Präsentationen in MS PowerPoint
• Bereitschaft zu Reisetätigkeit (ca. 50 % im Jahresdurchschnitt)
• Ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Tätigkeitsfeld mit Freiraum für eigene Ideen
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Jahresarbeitszeit, Sabbatical-Konto, Gehaltsumwandlung in Freizeit) und umfangreiche Home-Office-Möglichkeiten an einem unserer 14 Standorte
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Mentorenprogramm und zahlreiche Weiterbildungsangebote (z.B. Selbstorganisation, Kommunikation, Moderation, Projektmanagement)
• 13. Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, unbefristeter Vertrag
• Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Tantiemenmodell
• Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Anbietern (corporate-benefits.de)