Berater SAP SuccessFactors (m/w/d) / 80% remote

Leuchtmehr GmbH; Deutschland; Ibrido; EUR 77.000 - 94.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

100% remote möglich

Unbefristete Festanstellung

Weiterbildungs- und Zertifizierungsmög

Teamspirit

Gehalt 85k p.a.

Descrizione del lavoro

Leuchtmehr GmbH sucht einen Berater SAP SuccessFactors (m/w/d) zur Verstärkung des SAP-Teams. Sie betreuen Learning, Recruiting oder Employee Central und optimieren HR-Prozesse in einem innovativen Produktionsumfeld.

Sie arbeiten flexibel: bis zu 100% remote möglich, Meetings etwa 1x pro Woche vor Ort; unbefristete Festanstellung, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und 85.000 € Jahresgehalt je nach Erfahrung.

Competenze

• Erfahrung in Implementierung/Betreuung von SAP SuccessFactors
• Deutschkenntnisse fließend, Englisch wünschenswert
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

Mansioni

• Eigenverantwortlich betreuen/optimieren des SAP SuccessFactors Moduls
• HR-Fachbereiche bei neuen Anforderungen beraten
• Koordination/Durchführung von Projekt-Teilprojekten (Rollouts, Upgrades)
• Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Systemen
• Dokumentationen/Schulungsunterlagen erstellen

Strumenti

SAP SuccessFactors Learning

SAP SuccessFactors Recruiting

SAP SuccessFactors Employee Central

Descrizione del lavoro

Ihr neuer Arbeitgeber Sie möchten die digitale Transformation aktiv mitgestalten und in einem innovativen Produktionsunternehmen im Raum nördlich von Waiblingen die HR-Systemlandschaft der Zukunft mit aufbauen? Sie bringen Erfahrung im SAP SuccessFactors Modul Learning, Recruiting oder Employee Central mit und wollen Ihr Wissen in einem stabilen Inhouse-Umfeld einbringen? Dann sind Sie hier genau richtig!

Zur Verstärkung des internen 15-köpfigen SAP-Teams suchen wir einen Berater SAP SuccessFactors (m/w/d). Sie begleiten spannende Projekte im Bereich Personal treiben die kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse voran - mit viel Freiraum, Verantwortung und modernster Technologie.

Das erwartet Sie in diesem SAP Job

• Eigenverantwortliches Betreuen und Optimieren des Moduls SAP SuccessFactors Learning, Recruiting oder Employee Central
• Beraten der HR-Fachbereiche bei der Umsetzung neuer Anforderungen und Prozesse
• Koordinieren und Durchführen von (Teil-)Projekten im SAP SuccessFactors Umfeld, u.a. Rollouts, Upgrades und Systemoptimierungen
• Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Modulen und Systemen
• Erstellung technischer Konzepte, Dokumentationen und Schulungsunterlagen

Das bringen Sie für diesen SAP Job

• Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP SuccessFactors, speziell Learning, Recruiting oder Employee Central
• Gute Kenntnisse in HR-Prozesse und deren Abbildung in SuccessFactors
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job

• Flexibilität: Je nach Woche 100% remote möglich, aber für Meetings sollte man bereit sein 1x pro Woche vor Ort am Standort zu sein, d.h. 80 % Homeoffice/Remote-Arbeit
• Stabilität & Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen Produktionsunternehmen
• Persönliche Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten im SAP-Umfeld
• Teamspirit: Kollegiales, wertschätzendes Miteinander in einem 15-köpfigen Team und einem weiteren SAP SuccessFactors Kollegen
• Gehalt: je nach Erfahrung ist ein Jahresgehalt von 85.000 € p.a. möglich
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung

Kontakt

Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: [e-mail] [phone]