Berater Personalentwicklung für die Zielgruppe Vermögensberater (m/w/d)

JR Germany; Stuttgart; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Bildungsakademie in Stuttgart sucht einen Berater Personalentwicklung für Vermögensberater. In dieser Rolle gestalten Sie Schulungsmaßnahmen, analysieren Bildungsbedarfe und sind Ansprechpartner für Führungskräfte und Teilnehmende. Voraussetzung sind 2-3 Jahre Berufserfahrung und ein relevantes Studium. Attraktive Vergütung sowie mobile Arbeitsmöglichkeiten sind geboten.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschuss zum Deutschland-JobTicket

Mobiles Arbeiten

Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der gehobenen Privatkundenberatung.
• Erfahrungen in den Beratungs- und Finanzkonzepten.
• Sicheres Auftreten und Erfahrung mit Methoden der Personalentwicklung.

Aufgaben

• Entwicklung von Schulungsmaßnahmen für Vermögensberater.
• Analyse von Bildungsbedarfen und Identifikation neuer Trends.
• Mitwirkung bei der Programmerstellung und Moderation von Tagungen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Analytische Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Lösungsorientierte Haltung

Ausbildung

Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftspädagogik

Tools

OSPlus_neo

Jobbeschreibung

Berater Personalentwicklung für die Zielgruppe Vermögensberater (m/w/d), stuttgart

Sparkassenverband Baden-Württemberg

Willkommen im Haus der Möglichkeiten
Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich.

Bring Deine Expertise ein als Berater Personalentwicklung für die Zielgruppe Vermögensberater (m/w/d) für unsere Sparkassenakademie Baden-Württemberg.

Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können.

Dein Raum für Gestaltung
Die Sparkassenakademie ist das Bildungszentrum der Sparkassen-Finanzgruppe Baden-Württemberg – ein Ort der Innovationskraft und des Vordenkens. Unser Ziel: Wir wollen die Weiterbildung und -entwicklung unserer Mitarbeiter/innen aktiv fördern.

Der SVBW als Arbeitgeber
Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Krankenzusatzversicherung (bKV) sowie einem Zuschuss zum Deutschland-JobTicket. Zudem profitierst Du von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten.

Hierbei kannst Du Deine Tätigkeit aktiv gestalten:

• Als Berater Personalentwicklung für Vermögensberatung bringst Du Dein bankspezifisches Fach- und Vertriebs-Know-How für die Entwicklung von Schulungsmaßnahmen ein. Dazu gehören Weiterbildungen zur Fachkompetenz, sowie Trainings-/ Coachings für den Vertrieb.
• Du analysierst Bildungsbedarfe und identifizierst neue Trends in der Weiterbildung für die Zielgruppe Vermögensberatung/gehobenes Privatkundengeschäft. Hierauf aufbauend gestaltest Du unser Angebotsportfolio. Wir freuen uns auf Deine innovativen Ideen für ein vielfältiges Angebot mit zeitgemäßen Lernmethoden.
• Die gemeinsame Weiterentwicklung von bestehenden Lernkonzepten und Veranstaltungsformaten macht Dir genauso viel Spaß wie das Aufsetzen und Begleiten von neuen Qualifizierungsprogrammen.
• In der Rolle des Beraters Personalentwicklung bist Du zentraler Ansprechpartner für Personalentwickler, Führungskräfte und Teilnehmende:
• als Begleiter von Veranstaltungen pflegst Du den persönlichen Kontakt zurZielgruppe und den Referierenden
• bei Tagungen und Workshops wirkst Du mit bei der Programmerstellung und bist Moderator
• bei Zertifikatsprogrammen begleitest Du die Schulungsreihe und das Abschlusskolloquium - auch vor Ort in den Sparkassen
• Du wirkst mit bei bundesweiten Strategieprojekten und entwickelst verbandsübergreifende PE- Konzepte in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen des Sparkassenverbandes.

Hierdurch beweist Du Deine Expertise:

• Du bringst mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung in der gehobenen Privatkundenberatung / Vermögensberatung einer Sparkasse oder Bank und Du hast Lust, diese im Kontext von Personalentwicklung einzubringen.
• Idealerweise hast Du Erfahrungen in den Beratungs- und Finanzkonzepten sowie der dazugehörigen Software (OSPlus_neo).
• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftspädagogik oder eine vergleichbare sparkassengruppeninterne Qualifizierung.
• Du besitzt ein sicheres und überzeugtes Auftreten - idealerweise konntest Du bereits Erfahrungen mit Methoden der Personalentwicklung oder Moderation von Veranstaltungen machen.
• Du verfügst über ausgeprägte analytische, konzeptionelle Fähigkeiten sowie vernetztes Denken.
• Du bist kommunikationsstark und hast Lust auf Zusammenwirken in einem Umfeld, in dem Teamfähigkeit und Networking erforderlich ist.
• Du hast eine lösungs- und leistungsorientierte Haltung, siehst die Herausforderung als Chance und setzt Ideen mutig um.
• Du besitzt hohe intrinsische Motivation, um den Aufgabenbereich innovativ zu gestalten.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d).

Das Haus der Möglichkeiten hat es Dir angetan?
Mehr Informationen gibt es unter www.sv-bw.de. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!