Berater *in SAP S/4HANA Service / SD, Energiebranche

BTC Gruppe; Deutschland; Hybrid; EUR 60.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die BTC Gruppe sucht einen Berater *in SAP S/4HANA Service / SD zur Unterstützung von Kunden in der Energiebranche. In dieser Rolle beraten Sie in agilen Projekten, optimieren Prozesse und übernehmen wichtige Implementierungsaufgaben. Neben einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Möglichkeiten genießen Sie ein unterstützendes Team und eine sichere Jobperspektive durch einen unbefristeten Vertrag.

Leistungen

Homeoffice Möglichkeiten

30 Tage Urlaub

Vertrauensarbeitszeit

Einarbeitung remote oder vor Ort

Firmenfitness

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der externen SAP Beratung oder als Inhouse SAP Berater*in.
• Projekterfahrung mit SAP S/4HANA onPrem oder Cloud.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (ab Level C1).

Aufgaben

• Beratung von Kunden aus der Energiebranche zur Einführung und Optimierung von Prozessen im Bereich Sales oder Service.
• Durchführung von Workshops beim Kunden und Entwicklung von Roadmaps zur SAP S/4HANA Transformation.
• Selbstständiges Customizing in den Modulen SD & CS.

Kenntnisse

SAP Beratung

Prozessoptimierung

Teamarbeit

Reisebereitschaft

Deutschkenntnisse

Tools

SAP S/4HANA

Jobbeschreibung

Berater *in SAP S/4HANA Service / SD, Energiebranche, deutschlandweit

deutschlandweit, Germany

* Du und dein Potenzial sind bei uns willkommen, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!

Die Energiebranche setzt voll auf Digitalisierung - die Kunden wollen ihre Systeme für eigene und externe Kundenserviceprozesse weiter integrieren. Für uns heißt das, in den Projekten neben dem Know-how in der klassischen Logistikberatung auch Lösungen für die Anbindung von S/HANA Service aufzeigen zu können. Zusammen mit unseren S/4 Utilities Berater*innen bilden wir so ein starkes Team am Markt und bieten dir ein weiteres spannendes Projektumfeld außerhalb der üblichen SAP Logistik-Projekte in der Industrie.

Das erwartet dich

• Du berätst im Team Kunden aus der Energiebranche in agilen oder klassischen Projekten zur Einführung und Optimierung von Prozessen im Bereich Sales (SD) oder Service auf Basis von SAP S/4HANA (onPrem und Cloud) und übernimmst beispielsweise folgende Aufgaben:Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung bei Einführungs- und BetreuungsprojektenSelbstständiges Customizing in den Modulen SD & CSErstellung von System- und ProzessdokumentationenUnterstützung bei Anforderungsaufnahmen sowie integrativen Tests
• Du entwickelst zusammen mit dem Kunden Roadmaps zur SAP S/4HANA Transformation in Vorprojekten und Vorstudien
• Du führst Workshops beim Kunden durch und stellst mit deiner Branchenexpertise die richtigen Fragen, um z. B. Erweiterungen optimal einzusetzen
• Du nutzt SAP Activate oder SAP CALM, definierst Aufgabenpakete bzw. User Storys und setzt diese um
• Mit deiner fachlichen Expertise unterstützt du den Vertrieb bei der Erstellung von Angeboten und der Bearbeitung von Ausschreibungen

Das bringst du mit

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der externen SAP Beratung oder als Inhouse SAP Berater*inbei einem Energieversorger bzw. Netzbetreiber
• Erste Projekterfahrung mit SAP S/4HANA onPrem oder Cloud (Public oder Private) Einführungen
• Erfahrung mit Konzeption und Implementierung von Vertriebs- und Serviceprozessen wie beispielsweiseAufwandsbezogene FakturierungenDienstleistungen im ServiceumfeldAngebots- und AuftragsabwicklungPreis-, Steuer- und Kontenfindung
• Customizing-Kenntnisse im SAP-Standard inkl. Kenntnis der SAP Best Practice Prozesse sowie Fiori
• Bereitschaft für durchschnittlich 3 Tage/ Woche Reisetätigkeit (deutschlandweit)
• Sehr gute Deutschkenntnisse (ab Level C1)

Das bieten wir dir

• Einarbeitung remote oder vor Ort mit Patenmodell
• Ein erfahrenes 20-köpfiges SAP Logistik Team, das viel Wert auf Wissensaufbau und -transfer legt
• Vertrauensarbeitszeit (40 Std./Woche) + 30 Tage Urlaub
• Homeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Full Homeoffice, ohne feste Präsenztage
• Flexibles Raumkonzept mit Workshop-Räumen, Co-Working Spaces, Collaboration-Tools und Top Hardware für angenehmes Arbeiten - egal ob allein, im Team, im Büro oder von zu Hause
• SAP S/4HANA Weiterbildungs- und Zertifizierungsstrategie, u. a. mit persönlicher SAP Learning Hub Lizenz und Skillmanagement-Tool
• Duz-Kultur, Social Intranet und diverse Austauschformate und Events, z. B. monatliche After-Work-Treffen an den Standorten
• Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern
• Firmenfitness mit „Hansefit“, Online-Präventionskurse, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, (E-)Bike Leasing