Im Dezernat 4 - Personal und Organisation suchen wir eine/n Berater/in im Dual Career Service zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:
- 50% = 19,92 Stunden
- unbefristet
Ihre Aufgaben:
- Individuelle Beratung von Führungskräften, insbesondere neuberufenen Professor/innen, und deren Partner/innen
- Unterstützung bzw. Begleitung der Partner/innen bei der Suche nach geeigneten Arbeits-, Weiterbildungs- und Vernetzungsmöglichkeiten in der Region Siegen-Wittgenstein
- Weiterentwicklung des Dual Career Service-Angebots
- Pflege der Dual Career Service-Website mit Informationen zum Dienstleistungsangebot sowie zur Region (Stellensuche, Wohnen, Familie, Freizeit und Kultur, Formalitäten)
- Netzwerkarbeit mit den relevanten Akteur/innen inner- und außerhalb der Universität Siegen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit kaufmännischem, personalwirtschaftlichem, psychologischem oder geistes- bzw. sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt, oder vergleichbare Qualifikation
- Beratungs- oder Coachingerfahrung
- Praxiserfahrung in der Wissenschaftsverwaltung vorteilhaft
- Hohe Einsatzbereitschaft, Dienstleistungsorientierung sowie souveräner Umgang auch mit komplexeren Kundenanforderungen
- Stark im Dialog und überzeugend in der Kommunikation
- Ausgeprägtes Organisations- und Netzwerkertalent
- Sehr gute Englischkenntnisse in Schrift und Wort, eine weitere Sprache und interkulturelle Kompetenz von Vorteil
- Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams und Freude an innovativen und kreativen Lösungen
Unser Angebot:
- Übernahme einer Schlüsselposition von Anfang an
- Flache Organisation, kurze Wege
- Mitarbeit in einem interdisziplinären Team
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort (Homeoffice und mobiles Arbeiten) sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unbefristete und zukunftssichere Anstellung, betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Innovative Veränderungskultur und die Chance, die Zukunft des Campus Siegen mitzugestalten
- Hochschulsportprogramm und Gesundheitsmanagement mit breitem Präventions- und Beratungsangebot
Das Team Personalentwicklung und Organisation freut sich auf Ihre Bewerbung bis zum 18. Mai 2025.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Portal.