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Berater/-in im Dual Career Service

Universität Siegen

Siegen

Vor Ort

EUR 40.000 - 70.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

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Zusammenfassung

Eine innovative Universität sucht einen Berater im Dual Career Service, der Führungskräfte und deren Partner/innen unterstützt. In dieser Schlüsselposition beraten Sie neuberufene Professor/innen und helfen deren Partner/innen, geeignete Arbeits- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Region Siegen-Wittgenstein zu finden. Sie gestalten die Zukunft des Campus aktiv mit, arbeiten in einem interdisziplinären Team und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten sowie umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und kreativen Lösungen haben, ist diese Stelle ideal für Sie.

Leistungen

Flache Organisation
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersversorgung (VBL)
Hochschulsportprogramm
Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation.
  • Beratungs- oder Coachingerfahrung sowie Praxiserfahrung in der Wissenschaftsverwaltung.

Aufgaben

  • Individuelle Beratung von Führungskräften und deren Partner/innen.
  • Unterstützung bei der Suche nach Arbeits- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Pflege der Dual Career Service-Website und Netzwerkarbeit.

Kenntnisse

Beratungs- oder Coachingerfahrung
Kommunikationsfähigkeiten
Organisations- und Netzwerkertalent
Englischkenntnisse
Interkulturelle Kompetenz
Einsatzbereitschaft

Ausbildung

Hochschulstudium mit kaufmännischem Schwerpunkt
Hochschulstudium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt
Hochschulstudium mit psychologischem Schwerpunkt
Hochschulstudium mit sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt

Jobbeschreibung

Im Dezernat 4 - Personal und Organisation suchen wir eine/n Berater/in im Dual Career Service zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:

  • 50% = 19,92 Stunden
  • unbefristet

Ihre Aufgaben:

  • Individuelle Beratung von Führungskräften, insbesondere neuberufenen Professor/innen, und deren Partner/innen
  • Unterstützung bzw. Begleitung der Partner/innen bei der Suche nach geeigneten Arbeits-, Weiterbildungs- und Vernetzungsmöglichkeiten in der Region Siegen-Wittgenstein
  • Weiterentwicklung des Dual Career Service-Angebots
  • Pflege der Dual Career Service-Website mit Informationen zum Dienstleistungsangebot sowie zur Region (Stellensuche, Wohnen, Familie, Freizeit und Kultur, Formalitäten)
  • Netzwerkarbeit mit den relevanten Akteur/innen inner- und außerhalb der Universität Siegen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit kaufmännischem, personalwirtschaftlichem, psychologischem oder geistes- bzw. sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt, oder vergleichbare Qualifikation
  • Beratungs- oder Coachingerfahrung
  • Praxiserfahrung in der Wissenschaftsverwaltung vorteilhaft
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Dienstleistungsorientierung sowie souveräner Umgang auch mit komplexeren Kundenanforderungen
  • Stark im Dialog und überzeugend in der Kommunikation
  • Ausgeprägtes Organisations- und Netzwerkertalent
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Schrift und Wort, eine weitere Sprache und interkulturelle Kompetenz von Vorteil
  • Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams und Freude an innovativen und kreativen Lösungen

Unser Angebot:

  • Übernahme einer Schlüsselposition von Anfang an
  • Flache Organisation, kurze Wege
  • Mitarbeit in einem interdisziplinären Team
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort (Homeoffice und mobiles Arbeiten) sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
  • Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Unbefristete und zukunftssichere Anstellung, betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • Innovative Veränderungskultur und die Chance, die Zukunft des Campus Siegen mitzugestalten
  • Hochschulsportprogramm und Gesundheitsmanagement mit breitem Präventions- und Beratungsangebot

Das Team Personalentwicklung und Organisation freut sich auf Ihre Bewerbung bis zum 18. Mai 2025.

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