Berater*in im Data-Bereich mit Fokus auf Surveys & quantitative Analysen

SYSPONS GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 42.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das Beratungsunternehmen SYSPONS GmbH sucht einen Berater*in zur Unterstützung in Evaluationsprojekten. Die Position umfasst Konzeption, Umsetzung und Analyse von Datenerhebungen. Zu den geforderten Qualifikationen gehören ein Masterabschluss, Kenntnisse in statistischer Software sowie analytische Fähigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und interne Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobile Arbeitsmöglichkeiten

Möglichkeit zur Teilnahme an Weiterbildungen

Mitgliedschaft im Urban Sports Club

Offenes Team mit viel Spaß an der Arbeit

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Masterstudium mit Fokus auf empirische Sozialforschung
• Kenntnisse in Statistik und relevanter Software sind erforderlich
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Aufgaben

• Entwicklung von quantitativen Erhebungsstrategien und Instrumenten
• Programmierung der Fragebögen und Befragungsmanagement
• Aufbereitung und statistische Auswertungen der Daten

Kenntnisse

Analytical skills

Communication skills

Statistical knowledge

Teamwork

Customer orientation

Ausbildung

Masterstudium in empirischer Sozialforschung

Tools

Excel

SPSS

R

Stata

Python

Tableau

Power BI

Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams in Berlin, Hamburg oder Köln eine/n Berater*in mit Fokus auf Konzeption, Umsetzung und Analyse der Datenerhebungen in Evaluations- und Monitoringprojekten in der internationalen Entwicklungszusammenarbeit sowie in den Themenfeldern Kultur, Migration & Diversität. In diesen Projekten unterstützen wir öffentliche Organisationen im In- und Ausland dabei, ihren Beitrag zu gesellschaftlichen Innovationen zu leisten, ihre Wirkungen zu stärken und die Arbeitsweise zu verbessern.

Die Syspons GmbH ist ein Beratungsunternehmen für gesellschaftliche Innovation mit Sitz in Hamburg, Berlin und Köln. Im Fokus unserer Tätigkeit stehen die Bereiche Migrationspolitik, Diversität, Internationale Zusammenarbeit und Entwicklungszusammenarbeit, sowie Arbeit 4.0. Darüber hinaus beschäftigen wir uns sektorübergreifend mit Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung. Wir unterstützen öffentliche Institutionen, Bundesministerien, Stiftungen und Non-Profit-Organisationen dabei, ihre positive gesellschaftliche Wirkung zu maximieren. Dafür beraten wir bei der Gestaltung von Strategien, führen Evaluationen und Studien durch und begleiten unsere Kund*innen in der Organisationsentwicklung sowie in Veränderungsprozessen.

• Konzeption: Entwicklung von quantitativen Erhebungsstrategien und Erhebungsinstrumenten (z.B. Fragebögen)
• Durchführung und Begleitung: Programmierung der Fragebögen und Befragungsmanagement
• Auswertung: Aufbereitung und statistische Auswertungen der Daten
• Analyse & Visualisierung: Interpretation der Ergebnisse und graphische Darstellung (inkl. Dashboards)
• Präsentation von Ergebnissen bei Kund*innen
• Mitwirkung an der Akquisition neuer Projekte
• Mitwirkung an der Entwicklung des Unternehmens und Einbringen eigener Ideen
• In Projekten denkst du aktiv mit, übernimmst gerne Verantwortung & gestaltest Aufgaben eigenständig und zuverlässig aus
• Die Arbeit mit Daten ist deine Leidenschaft, dein Lieblingsprogramm aus dem MS-Office-Paket ist Excel und du kennst dich hervorragend mit Statistik und der zugehörigen Software aus (z.B. SPSS, R, Stata, Python, Tableau, Power BI)
• Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium mit Fokus auf empirische Sozialforschung und quantitative Datenauswertung
• Du verfügst über ausgeprägte analytische & kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Kund*innenorientierung
• Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch
• Du hast Freude an der Arbeit im Team!
• In unserer Zusammenarbeit zählen die besten Ideen und nicht die formalen Hierarchien
• Unsere Arbeit zeichnet sich durch ein hohes Maß an eigenständiger Gestaltung und Selbstbestimmung aus
• Du arbeitest in einem motivierten und offenen Team mit hoher Kollegialität und viel Spaß an der Arbeit
• Es erwartet dich spannende und abwechslungsreiche Projektarbeit im direkten Kund*innenkontakt
• Du hast die Möglichkeit eine Vielzahl von internen und externen Weiterbildungen wahrzunehmen
• Du bekommst die Chance, unternehmerisch aktiv zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen
• Du hast die Möglichkeit eine Vielzahl von internen und externen Weiterbildungen wahrzunehmen
• Flexible Arbeitszeiten sowie mobile Arbeitsmöglichkeiten zählen zu unseren Standards
• Deine Gesundheit ist uns wichtig - wir bieten die Möglichkeit zur Business Urban Sports Club-Mitgliedschaft
• Wir sind überzeugt, dass diverse Perspektiven in unserem Team zur Qualität unserer Arbeit und Arbeitsatmosphäre beitragen und freuen uns über jedes neue Teammitglied!

Erfüllst du nicht jede einzelne Anforderung? Studien zeigen, dass Frauen, Menschen mit Migrationsgeschichte und andere Menschen mit Diskriminierungserfahrungen sich weniger wahrscheinlich auf Stellenausschreibungen bewerben, sofern sie nicht alle Anforderungen vollständig erfüllen. Wir sind überzeugt, dass diverse Perspektiven in unserem Team zur Qualität unserer Arbeit und Arbeitsatmosphäre beitragen und fördern Diversität, unabhängig
worauf diese beruht. Wenn du dich für diese Stelle interessierst, aber deine bisherigen Erfahrungen nicht perfekt mit jeder Qualifikation in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Vielleicht bist genau du der/die richtige Kandidat:in für diese oder andere Aufgaben.

Falls du Fragen hast oder mehr darüber erfahren möchtest, wie wir Gleichberechtigung, Diversität und Inklusion bei uns im Unternehmen fördern, melde dich gerne direkt bei Nora Krauter ([e-mail]).

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bitte sende deine Bewerbung (kurzes Motivationsschreiben, Lebenslauf (bitte ohne Foto), Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und frühestes Einstiegsdatum) über den untenstehenden Bewerbungslink zu. Bei Rückfragen wende dich gern an Nora Krauter ([e-mail]).

Wir führen fortlaufend Bewerbungsgespräche und stellen ein, sobald wir eine*n geeignete*n Bewerber*in gefunden haben.