Berater*in Betriebliches Eingliederungsmanagement/ BEM-Plus-Berater*in (w/m/d)

JR Germany; Esslingen am Neckar; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Berater für Betriebliches Eingliederungsmanagement. In dieser Rolle unterstützen Sie Mitarbeitende während ihrer Erkrankung und begleiten sie zurück an den Arbeitsplatz. Ihre Expertise in Psychologie und Sozialwissenschaften wird geschätzt, während Sie individuelle Lösungen entwickeln und implementieren. Das Unternehmen bietet umfassende Weiterbildungsangebote, Mitarbeitergespräche auf Augenhöhe und attraktive Versicherungsleistungen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Gesundheitsförderung haben und in einem unterstützenden Umfeld arbeiten möchten, ist diese Position ideal für Sie.

Leistungen

Weiterbildungsangebote

Mitarbeitergespräche auf Augenhöhe

Umfassende Versicherungsleistungen

Gesundheitsschutzmaßnahmen

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Psychologie oder Sozialwissenschaften erforderlich.
• Fundierte Kenntnisse in medizinischer Rehabilitation und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Unterstützung von Mitarbeitenden während der Erkrankung und Rückkehr an den Arbeitsplatz.
• Durchführung von Erstgesprächen und Entwicklung von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.

Kenntnisse

Psychologie

Sozialpädagogik

Sozial- und Gesundheitswissenschaften

medizinische Rehabilitation

Sozialversicherungsrecht

Arbeitsschutz

Deutsch (mindestens B1)

Englisch (mindestens B1)

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Psychologie oder Sozialwissenschaften

Zusatzqualifikationen wie Disability Manager*in

Jobbeschreibung

Berater*in Betriebliches Eingliederungsmanagement/ BEM-Plus-Berater*in (w/m/d), Esslingen am Neckar

Unternehmen: TÜV Rheinland Group

Standort: Esslingen am Neckar, Deutschland

Referenzcode: 11528

Gesellschaft: AMD TÜV Arbeitsmedizinische Dienste GmbH

Bei TÜV Rheinland teilen wir die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen mit über 20.000 Menschen weltweit. Hier können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich persönlich weiterentwickeln. Unser Team besteht aus hochqualifizierten Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Wenn Sie Ihre Talente sinnstiftend einsetzen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.

Über uns

Der arbeitsmedizinische Dienst TÜV Rheinland ist Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance. Wir setzen uns für mehr Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz ein, damit die Mitarbeitenden unserer Kunden physisch und psychisch gesund bleiben.

Ihre Aufgaben

• Als BEM-Plus-Berater*in unterstützen Sie Unternehmen dabei, Mitarbeitende während einer Erkrankung und idealerweise vor der Rückkehr an den Arbeitsplatz zu begleiten. Ziel ist es, die Gesundheit und Leistungsfähigkeit wiederherzustellen, zu erhalten und zu fördern.
• Sie führen persönliche oder virtuelle Erstgespräche, ermitteln Ursachen der Arbeitsunfähigkeit, entwickeln Maßnahmen, organisieren Fallkonferenzen und begleiten die Mitarbeitenden bei der Umsetzung.
• Sie beraten zur Implementierung eines BEM auf Organisations- und Prozessebene, unterstützen Kunden und Interessenvertretungen und vermitteln BEM in Schulungen und Workshops.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Psychologie, Sozialpädagogik, Sozial- und Gesundheitswissenschaften oder vergleichbar; idealerweise Zusatzqualifikationen wie Disability Manager*in, betrieblicher Gesundheitsmanager*in oder Fallmanager*in.
• Fundierte Kenntnisse in medizinischer und beruflicher Rehabilitation, Sozialversicherungsrecht, Arbeitsschutz und arbeitsmedizinischen Vorschriften.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B1).
• Führerschein Klasse B sowie Freude an Außendiensttätigkeit und regionale Mobilität.

Wir bieten

• Weiterbildungsangebote wie Coaching, Mentoring und das Women's Network.
• Mitarbeitergespräche auf Augenhöhe.
• Umfassende Versicherungsleistungen, inklusive Unfall- und Berufsunfähigkeitsversicherung sowie vergünstigte Versicherungen.
• Gesundheitsschutzmaßnahmen wie Betriebssport, Seminare und Vorsorgemaßnahmen.
• Mitarbeiterrabatte bei Partnern, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.

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