Berater*in Betriebliches Eingliederungsmanagement/ BEM-Plus-Berater*in (w/m/d)

JR Germany; Essen; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen BEM-Plus-Berater, um Mitarbeitenden nach Erkrankungen zu helfen, ihre Gesundheit und Leistungsfähigkeit wiederherzustellen. In dieser spannenden Rolle gestalten Sie individuelle Lösungen und unterstützen Unternehmen dabei, ein effektives Betriebliches Eingliederungsmanagement zu implementieren. Sie arbeiten eng mit Mitarbeitenden und Führungskräften zusammen, um die Rückkehr an den Arbeitsplatz zu erleichtern und die Gesundheit am Arbeitsplatz zu fördern. Wenn Sie eine Leidenschaft für soziale Verantwortung und Gesundheit haben, ist diese Position ideal für Sie.

Leistungen

Weiterbildungsangebote

Mitarbeitergespräche

Unfallversicherung

Berufsunfähigkeitsversicherung

Gesundheitsschutzmaßnahmen

Vergünstigungen für Mitarbeiter

Qualifikationen

• Studium in Psychologie oder verwandten Bereichen erforderlich.
• Erfahrung in der medizinischen Rehabilitation und Beratung.

Aufgaben

• Beratung von Mitarbeitenden zur Rückkehr an den Arbeitsplatz.
• Entwicklung und Organisation von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.

Kenntnisse

Beratungskompetenz

Kenntnisse in medizinischer Rehabilitation

Sozialversicherungsrecht

Arbeitsschutz

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse (B1)

Führerschein Klasse B

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Psychologie oder Sozialpädagogik

Zusatzqualifikation als Disability Manager*in

Jobbeschreibung

Berater*in Betriebliches Eingliederungsmanagement/ BEM-Plus-Berater*in (w/m/d), Essen

TÜV Rheinland Group

Essen, Germany

Referenzcode: 13651
Gesellschaft: AMD TÜV Arbeitsmedizinische Dienste GmbH

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.

Der arbeitsmedizinische Dienst TÜV Rheinland ist ein Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance. Gemeinsam engagieren wir uns für mehr Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz, damit die Mitarbeitenden unserer Kunden physisch und psychisch gesund sind und bleiben.

Als BEM-Plus-Berater*in unterstützt du Unternehmen, für ihre Mitarbeitenden, während einer Erkrankung und im besten Fall vor der Rückkehr an den Arbeitsplatz, gemeinsam Mittel und Wege zu finden, die Gesundheit und Leistungsfähigkeit wieder herzustellen, zu erhalten und zu fördern - eine spannende Aufgabe, die einen echten Unterschied macht! Genau Deins? Komm ins Team!

Aufgaben:

• Als BEM-Plus-Berater*in verstehst du BEM als Chance, Mitarbeitenden nach einer Erkrankung oder einem Unfall wieder auf die Beine zu helfen.
• Du führst persönliche oder virtuelle Erstgespräche und findest Möglichkeiten, die bestehende Arbeitsunfähigkeit zu überwinden und/oder erneute Arbeitsunfähigkeit vorzubeugen. Die Versendung der Schreiben, die Aktenanlage und Erstterminvereinbarung erfolgt zentral, darum brauchst du dich nicht kümmern.
• In der Situationsanalyse ermittelst du, welche Bedingungen zur Arbeitsunfähigkeit geführt haben. Dabei werden vorrangig Belastungen durch das Arbeitssystem analysiert.
• Du entwickelst mögliche Maßnahmen, organisierst bei Bedarf Fallkonferenzen zur Entscheidungsfindung und begleitest die Mitarbeitenden bei der Umsetzung von Lösungen bis zum Abschlussgespräch.
• Du berätst zur Implementierung eines BEM auf der Organisations- und Prozessebene, unterstützt Kunden und Interessenvertretungen und vermittelst BEM als komplexen Ansatz in Schulungen und Workshops.
• Die Position kann sowohl in Teilzeit im Rahmen eines "Job Sharing Angebots" als auch in Vollzeit besetzt werden.

Qualifikationen:

• Ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Psychologie, Sozialpädagogik, Sozial- und Gesundheitswissenschaften oder gleichwertig sowie idealerweise eine Zusatzqualifikation als Disability Manager*in, betrieblicher Gesundheitsmanager*in oder Fallmanager*in
• Fundierte Kenntnisse in der medizinischen und beruflichen Rehabilitation, im Sozialversicherungsrecht, Arbeitsschutz und arbeitsmedizinischen Vorschriften
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich
• Professionelle Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (B1)
• Führerschein der Klasse B und Freude an der Tätigkeit im Außendienst sowie regionale Mobilität

Wir bieten:

• Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
• Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
• Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
• Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
• Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.