Berater CIO Advisory / Digital Transformation (w / m / d) - Consulting, Ingenieur

Capgemini; Dortmund; Hybrid; EUR 50.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Berater, der die digitale Transformation vorantreibt. In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für spannende Projekte, berätst Kunden zu IT-Strategien und arbeitest an der Verbesserung von Agilität und Effizienz. Mit der Unterstützung eines globalen Netzwerks und einer Partnerschaft mit dem MIT kannst du dich als Thought Leader etablieren. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsmodelle und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, um deine Karriere nach deinen Wünschen zu gestalten. Wenn du eine Leidenschaft für Technologie und Beratung hast, ist dies die ideale Gelegenheit für dich.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Karrieremodelle zur Weiterentwicklung

Aktive Mitarbeitendenetzwerke

Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Erfahrung in der Durchführung von IT-Beratungsprojekten.
• Kenntnisse in Application Landscape Modernization und Cloud-Migration.

Aufgaben

• Übernahme der Verantwortung für (Teil-)Projekte in der digitalen Transformation.
• Beratung unserer Kunden zu IT-Strategien und Transformationsprojekten.

Kenntnisse

IT-Strategien

Digitale Transformation

Cloud-Migration

Agilität

Kommunikationsfähigkeiten

Teamarbeit

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausbildung

Hochschulabschluss in (Wirtschafts-) Informatik

Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg

• innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.

Deine Rolle

Als Berater

• in arbeitest du am Ausbau unserer CIO Advisory Services mit, insbesondere rund um die Themen Digital Transformation, Artificial Intelligence, Automation sowie Verbesserung von Agilität und Effizienz. Gestalte dieses Zukunftsthema in einer Organisation mit flachen Hierarchien und nutze unsere Partnerschaft mit dem MIT, um dich als Thought Leader zu Digital Transformation zu etablieren.

Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.

• Übernahme der Verantwortung für (Teil-)Projekte : fachlich sowie für Termin und Budget
• Verantwortung in der Neuausrichtung der IT auf die zukünftigen Herausforderungen der Digitalisierung
• Verantwortung gegenüber unseren Kunden hinsichtlich IT-Strategien und Transformationsprojekten
• Beratung unserer Kunden zu allen Fragen der digitalen Transformation, Transparenz in gewachsenen Anwendungslandschaften schaffen und Potenziale von Cloud-Lösungen aufzeigen
• Unterstützung unseres Vertriebsteams im Akquiseprozess sowie in der Angebotserstellung
• Aufgrund deiner Erfahrung bist du über die aktuellen Themen der Branche bestens informiert und kannst so frühzeitig Potenziale identifizieren
• Als fachlicher Expert : in arbeitest du an der Weiterentwicklung unserer Leistungsbausteine mit um den Bedürfnissen unserer Kunden einen Schritt voraus zu sein
• Engagement in der Ausbildung und Förderung unseres „Beratungsnachwuchses“

Dein Profil

• Erfolgreicher Hochschulabschluss in (Wirtschafts-) Informatik oder Betriebswirtschaft
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Durchführung von IT-Beratungsprojekten
• Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von IT-Strategien oder IT-Transformation
• Gute Kenntnisse in mehreren der folgenden Bereiche :
• Application Landscape Modernization und Cloud-Migration
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Auftreten
• Erfolgreiches Agieren in internationalen und interdisziplinären Teams
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Was du bei uns schätzen wirst

• Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
• Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung : Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.
• Unsere Communitys : Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg
• innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

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Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.

Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.

Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

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Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

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