Belegungsmanager (m/w/d)

Oberschwabenklinik GmbH; Ravensburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das St. Elisabethen-Klinikum Ravensburg sucht eine Fachkraft für Belegungsmanagement zur Unterstützung der Aufnahme- und Belegungsplanung. Die Rolle umfasst die Steuerung von Patientenaufnahmen und die enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. Bewerber sollten eine Ausbildung im Gesundheitswesen haben und interdisziplinäre Erfahrung mitbringen. Das Klinikum bietet eine attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Vergütung nach Haustarifvertrag

Mindestens 30 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildungen

Betriebliche Altersversorgung

Mitarbeiterkantine mit vergünstigten Preisen

Qualifikationen

• Erfahrung in der Aufnahmeplanung ist wünschenswert.

Aufgaben

• Belegungssteuerung aller elektiven stationären Patientenaufnahmen.
• Planung der Belegung zur optimalen Auslastung.
• Zentrale Ansprechperson bei Fragen zum Aufnahmeprozess.

Kenntnisse

Interdisziplinäre Erfahrung

Offenheit für neue Strukturen

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

St. Elisabethen-Klinikum Ravensburg – Fachkraft für Belegungsmanagement (ab 01.05.2025)

Das Zentrale Belegungsmanagement (ZBM) am St. Elisabethen-Klinikum übernimmt vielfältige Aufgaben im Bereich der Aufnahme- und Belegungsplanung am Standort Ravensburg. Derzeit ist die Abteilung für die Aufnahmeplanung von 6 Fachabteilungen zuständig. Neben dem Aufnahmemanagement ist die Steuerung der Belegung stationärer, notfälliger Patienten ein wesentlicher Bestandteil der täglichen Arbeit.

Wir möchten unser Team erweitern und weitere Fachabteilungen in die zentralen Aufnahmestrukturen integrieren. Daher suchen wir ab sofort fachlich qualifizierte Persönlichkeiten.

Ihre Aufgaben

1. Belegungssteuerung aller elektiven stationären Patientenaufnahmen sowie die Koordination notfälliger Patienten auf die jeweilige Zielstation
2. Planung der Belegung zur optimalen Auslastung
3. Unterstützung bei der Entlassungsplanung der Abteilungen
4. Aufnahmeplanung in Fachabteilungen inklusive OP- und Eingriffsplanung elektiver Patienten
5. Enge Zusammenarbeit mit internen Strukturen und externen Zuweisern
6. Koordination des Aufnahmezeitpunkts am Tag des Eingriffs in Abstimmung mit dem OP-Management
7. Zentrale Ansprechperson bei Fragen zum stationären und ambulanten Aufnahmeprozess (intern/extern)

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder eine vergleichbare 3-jährige Ausbildung im Gesundheitswesen
• Interdisziplinäre Erfahrung im Krankenhaus und medizinische Vorkenntnisse
• Erfahrung in der Aufnahmeplanung ist wünschenswert
• Offenheit für neue Strukturen und Prozessoptimierung

Unsere Leistungen

• Vergütung nach Haustarifvertrag, 38,5 Stunden/Woche, mindestens 30 Tage Urlaub
• Fort- und Weiterbildungen sowie Online-Schulungen im „OSK Lerncampus“
• Zeitwertkonto, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• EGYMWellpass, JobRad, JobTicket und weitere Rabatte über Corporate Benefits
• Mitarbeiterkantine mit vergünstigten Preisen
• Sommerfest, Weihnachtsfeier und Jubiläumsfeiern

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Matthias Schäfer, Leitung Pflege- und Prozessmanagement, Tel. [phone].