Beifahrer (m/w/d) Entsorgung

Bindan GmbH & Co. KG; Dresden; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Personaldienstleister in Dresden sucht einen Beifahrer im Bereich Entsorgung. Die Position erfordert Flexibilität bei Schichtdiensten und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2). Zu den Aufgaben gehören das Leeren von Müllgefäßen und die Bedienung von Abfallsammelfahrzeugen. Angeboten werden eine unbefristete Anstellung und ein attraktiver Lohn nach Tarif IGZ.

Leistungen

Unbefristete Anstellung

Kostenfreie Arbeitsschutzkleidung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Persönliche Betreuung am Arbeitsplatz

Angenehmes Betriebsklima

Qualifikationen

• Flexibilität für Einsätze im Schichtdienst ist erforderlich.
• Zertifikate für Deutsch mindestens auf B2 Niveau notwendig.

Aufgaben

• Leeren von Müllgefäßen.
• Bedienung der Schütttechnik von Abfallsammelfahrzeuge.
• Einweisen der LKW-Fahrer bei schwer einsehbaren Straßen.

Kenntnisse

Flexible Einsatzbereitschaft

Deutsch mind. sehr gutes B2

Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Stellendetails

Vollzeit | 01277 Dresden
Wir suchen Sie als Beifahrer (m/w/d) Entsorgung. Da dies eine Vakanz mit Wochenplanung vom Kunden ist, wäre eine Flexibilität anderer Einsätze im Schichtdienst, Bereich Produktion, zwingend erforderlich in den Zeiten, wo Sie als Mitarbeiter nicht im Bereich Entsorgung geplant werden.

Aufgaben

• Leeren von Müllgefäßen
• Bedienung der Schütttechnik von Abfallsammelfahrzeuge
• Einweisen der LKW-Fahrer bei schwer einsehbaren Straßen

Anforderungen

• Flexible Einsatzbereitschaft
• Deutsch mind. sehr gutes B2 mit Zertifikat
• Zuverlässigkeit

Was wir bieten

• Eine unbefristete Anstellung und einen Arbeitsplatz mit Perspektive
• Kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung
• Einen attraktiven Lohn nach Tarif IGZ, mit dem Sie rechnen können
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Gewährung von Urlaub während der Probezeit
• Eine ortsnahe und persönliche Betreuung am Arbeitsplatz über das übliche Maß hinaus
• Angenehmes Betriebsklima und eine gewachsene Unternehmenskultur

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Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen

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