bei Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen; Herne; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Kreisverwaltung Recklinghausen sucht eine/n Mitarbeiter/in im Kommunalen Integrationsmanagement für eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Rolle umfasst die Koordinierung und Entwicklung von Integrationskonzepten in Zusammenarbeit mit verschiedenen Städten und Case Managern. Es wird ein abgeschlossenes Verwaltungsstudium sowie spezifische Qualifikationen erwartet, um die Integration neu Zugewanderter zu unterstützen.

Leistungen

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Jahressonderzahlung

Leistungsprämie

Betriebliche Altersversorgung

Individuelle Fortbildungen

Gesundheits- und Eingliederungsmanagement

Qualifikationen

• Qualifikation für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in NRW.
• Nicht in der Probezeit sein.
• Diplom-Pädagogik, Sozial- oder Politikwissenschaften.

Aufgaben

• Mitgestaltung des Gesamtprozesses des Kommunalen Integrationsmanagements.
• Entwicklung eines kreisweiten Konzepts zum KIM.
• Koordinierung des Implementierungsprozesses in den 10 Städten.

Kenntnisse

Koordinierung

Analyse

Zusammenarbeit

Ausbildung

Abschluss des Verwaltungslehrgangs II

Fachhochschulstudium mit sozial- oder politikwissenschaftlicher Ausrichtung

Jobbeschreibung

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Wir bieten einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 58 - Integration suchen wir eine unbefristete Vollzeitstelle als

• Mitarbeiter/in im Kommunalen Integrationsmanagement (m/w/d)

EG 10 TVöD / A 11 LBesG NRW

Die Stelle ist teilbar, sofern der Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann. Der Einsatzort ist voraussichtlich in Recklinghausen.

Ihre Aufgaben:

Die Landesregierung führt die flächendeckende Implementierung des Kommunalen Integrationsmanagements (KIM) in NRW ein, um die Herausforderungen der Integration zu bündeln. Der Kreis Recklinghausen beteiligt sich an diesem Instrument, um in den 10 kreisangehörigen Städten ein abgestimmtes Verwaltungshandeln zu gewährleisten, die Integration flächendeckend in den Strukturen zu verankern und eine verlässliche Struktur für neu Zugewanderte zu bieten.

• Mitgestaltung des Gesamtprozesses des Kommunalen Integrationsmanagements im Koordinierungsteam
• Entwicklung eines kreisweiten Konzepts zum KIM
• Koordinierung des Implementierungsprozesses in den 10 Städten unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedarfe
• Organisation und Begleitung der durch den Fördermittelgeber vorgeschriebenen Lenkungsgruppe und Arbeitsgruppen
• Enge Zusammenarbeit mit Case Managern
• Fortlaufende Analyse und Evaluation der Prozesse zur Verstetigung und Verbesserung von KIM

Ihr fachliches Anforderungsprofil:

Interessierte sollten

• über die Qualifikation für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in NRW verfügen und nicht in der Probezeit sein
• den Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/in) besitzen
• über ein (Fach-)Hochschulstudium mit sozial- oder politikwissenschaftlicher Ausrichtung verfügen (z.B. Diplom-Pädagogik, Sozial- oder Politikwissenschaften)

Wir bieten:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Familienfreundliche Arbeitszeiten, Gleitzeit und flexible Arbeitsmodelle, auch in Führungspositionen
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und betriebliche Altersversorgung
• Individuelle Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer wertschätzenden Atmosphäre
• Moderne Führungskultur
• Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
• Vermögenswirksame Leistungen

Die Kreisverwaltung Recklinghausen fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Kontakt:

Frau Hansen-Zimmermann, Tel.: 02361 / 53 4140 (mo-Do erreichbar)