Beauftragter für integrierte Management Systeme (IMB) (m/w/d)
Deutschlandweit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Beauftragten für integrierte Management Systeme (IMB) (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Aufrechterhaltung und Pflege des Managementsystems (z.B. Qualität, Umwelt, Arbeitsschutz, Energie).
- Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen QHSE-DACH-Team und Teilnahme an IMB-Calls.
- Erstellung und Pflege von Dokumenten und Aufzeichnungen.
- Planung, Durchführung und Nachverfolgung interner und externer Audits, inklusive:
- Prozessanalyse und -optimierung, Risikoanalysen im Produktkontext.
- Bearbeitung von Non-Konformitäten.
- Kontinuierliche Verbesserung im PDCA-Zyklus.
- Verbesserung der Prozessqualität.
- Ansprechpartner für Qualitätsmanagement, Umweltschutz, Arbeitssicherheit und Energie.
- Verantwortlich für die Zertifizierungen nach DIN EN ISO 9001, 14001, 45001, 50001 sowie GDP.
- Vorbereitung und Durchführung interner und externer Audits.
- Erstellung von Statistiken zur Kennzahlenmessung und Lieferantenbewertungen im QHSE-Bereich.
- Planung, Vorbereitung und Durchführung von Schulungen.
- Unterstützung bei Arbeitssicherheitssitzungen, Begehungen und Gefährdungsbeurteilungen.
- Nachverfolgung und Bearbeitung von Arbeits- und Wegeunfällen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit nachgewiesener QM-Qualifikation.
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
- Auditerfahrung und mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise mit Logistik- und Luft- sowie Seefrachtkenntnissen.
- Erfahrungen als Qualitätsbeauftragter, Auditor oder im Bereich GDP sind von Vorteil.
- Kenntnisse der ISO-Normen (9001, 14001, 45001, 50001) und TAPA von Vorteil.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Hohes Kunden- und Servicebewusstsein.
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise mit analytischen Fähigkeiten.
- Strategische, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Wir bieten:
- Spannende Tätigkeit in einem etablierten, zukunftsorientierten Dienstleistungsunternehmen.
- Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Gutes Arbeitsklima mit „Du-Kultur“ auf allen Ebenen.
- Langfristige Entwicklungsperspektiven und Aufstiegschancen.
- Vielseitige Weiterbildungsangebote, auch in Fremdsprachen und Soft Skills.
- Modern ausgestattetes, ergonomisches Arbeitsumfeld.
- Benefits wie Job-Rad, Hansefit und mehr.