Bayreuth Stuckberg Kinderpfleger

Erzbistum Bamberg; Bayreuth, München; Vor Ort; EUR 25.000 - 35.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine katholische Einrichtung in Bayreuth sucht eine/n Kinderpfleger/in für die Krippe. Sie übernehmen Verantwortung im Team, fördern die Entwicklung der Kinder und arbeiten eng mit Eltern zusammen. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsklima, Sozialleistungen und die Möglichkeit zur kreativen Mitgestaltung.

Leistungen

30 Urlaubstage

Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten

Regenerationstage

Monatliche SUE-Zulage

Sozialleistungen

Jahressonderzahlungen

Freiraum zur Verwirklichung eigener Ideen

Qualifikationen

• Verantwortung im Team übernehmen und den pädagogischen Alltag koordinieren.
• Entwicklung der betreuten Kinder fördern und individuelle Aufmerksamkeit schenken.

Aufgaben

• Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern.
• Mitarbeit bei Teamgesprächen und Planungen.
• Zusammenarbeit mit der Elternvertretung und anderen Institutionen.

Kenntnisse

Verantwortungsbereitschaft

Eigeninitiative

Kreativität

Kooperative Zusammenarbeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Kinderpfleger/in

Jobbeschreibung

Stellenangebot: Kinderpfleger (m/w/d) Krippe

Die katholische GKG Bayreuth betreibt 7 Kindergärten in der Stadt Bayreuth und verwaltet die Kindergräten des SSB Fränkische Schweiz Nord. Insgesamt werden in unseren 12 katholischen Kindertagesstätten ca. 900 Kinder durch 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreut.

Für unseren Katholischen Kindergarten Stuckberg (Brahmsstraße 5, 95448 Bayreuth) suchen wir ab sofort mit einem Beschäftigungsumfang von 15,0 - 30,0 Stunden pro Woche eine/n Kinderpfleger/in (m/w/d) für die Krippe.

Unser Kindergarten besteht aus 2 Kindergartengruppen und 1 Krippengruppe.

Die Arbeitszeiten richten sich nach unseren Öffnungszeiten, diese sind von Montag bis Freitag, 7:00 - 16:00 Uhr im Regelbetrieb.

Ihre wesentlichen Aufgaben:

• Verantwortung im Team übernehmen, den pädagogischen Alltag koordinieren und reflektieren sowie aktiv an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit mitwirken.
• Die Entwicklung der betreuten Kinder fördern, ihnen individuelle Aufmerksamkeit schenken und sie zum Lachen bringen.
• Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern.
• Mitarbeit bei Teamgesprächen und Planungen.
• Zusammenarbeit mit der Elternvertretung, dem Träger und anderen Institutionen.

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Kinderpfleger/in (m/w/d).
• Liebevollen und wertschätzenden Umgang mit Kindern.
• Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Kreativität.
• Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern.
• Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.

Wir bieten:

• Ein offenes und angenehmes Arbeitsklima in einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenfeld.
• Freiraum zur Verwirklichung eigener Ideen.
• Vergütung entsprechend den Vorschriften des Arbeitsvertragsrechts der Bayerischen (Erz-)Diözesen (EGS3).
• Sozialleistungen und Jahressonderzahlungen (entsprechen einem 13. Monatsgehalt), vergleichbar mit dem öffentlichen Dienst.
• Monatliche SUE-Zulage in Höhe von 130 Euro, Teilzeitkräfte entsprechend anteilig.
• 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Urlaubstage am 15.08., 24.12. und 31.12.
• Regenerationstage, z.B.: 5-Tage-Woche mit 2 Regenerationstagen pro Kalenderjahr.
• Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten.
• Möglichkeit zur kirchlichen Höherversicherung und freiwilligen betrieblichen Altersvorsorge.
• Eine Hauswirtschaftskraft, die die Organisation der hauswirtschaftlichen Aufgaben übernimmt.
• Und natürlich tolle Kinder!

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 25_02. Für weitere Fragen zur Einrichtung steht Ihnen Frau Hacker, Leitung des Kindergartens, unter der Telefonnummer 0921-233 53 gern zur Verfügung.