Bauzeichner Tiefbau (m/w/d)

Campusjäger by Workwise; Heilbronn; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Bauzeichner im Tiefbau, der Leitungstrassen entwickelt und digitale Geländemodelle erstellt. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung von Beschilderungen und die Durchführung von fachspezifischen Berechnungen. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf klare Kommunikation und Zusammenarbeit legt. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Teamevents und ein starkes Miteinander. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Tiefbau haben und in einem unterstützenden Umfeld arbeiten möchten, ist diese Position ideal für Sie.

Leistungen

Job-Ticket für den ÖPNV

Prämien- und Sonderzahlungen

Regelmäßige Teamevents

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge von 20%

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Intensiver Onboarding-Prozess

Qualifikationen

• Einige Jahre Erfahrung im Tiefbau sind erforderlich.
• Kenntnisse in CAD-Software und technische Zeichnung sind wichtig.

Aufgaben

• Entwicklung von Leitungstrassen und Planung von Beschilderungen.
• Durchführung von Schleppkurvenuntersuchungen und Standortanalysen.

Kenntnisse

Tiefbau Erfahrung

CAD-Software Kenntnisse

Teamarbeit

Kommunikationsfähigkeiten

Tools

CAD-Software

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Du entwickelst Leitungstrassen und planst Beschilderungen
• Du führst Schleppkurvenuntersuchungen durch und analysierst Standorte
• Du erstellst digitale Geländemodelle und führst Ortsbegehungen durch
• Du führst fachspezifische Berechnungen durch
• Optional: Du berechnest Querprofile und behandelst die entsprechenden Themen

Qualifikationen

• Du hast einige Jahre Erfahrung im Bereich Tiefbau
• Du verfügst über Kenntnisse in CAD-Software und technischer Zeichnung
• Du arbeitest gerne im Team und kommunizierst klar und effektiv

Was bieten wir dir?

• Job-Ticket für den ÖPNV
• Prämien- und Sonderzahlungen
• Regelmäßige Teamevents (Teamtag, Kanufahren und mehr)
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge von 20% statt 15%
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
• Intensiver Onboarding-Prozess
• … und ein starkes Miteinander

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