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Baumkontrolleurin/ Baumkontrolleur (w/m/d) für die Straßenmeisterei Quickborn

Schleswig-Holstein

Quickborn

Vor Ort

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

Vor 4 Tagen
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Zusammenfassung

Die Straßenmeisterei Quickborn sucht eine Baumkontrolleurin oder einen Baumkontrolleur für die Pflege und Kontrolle von öffentlichen Grünflächen und Straßenbäumen. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Instandhaltung und Pflege von Straßen und anderen Einrichtungen und müssen zudem Bereitschaft zur Rufbereitschaft zeigen. Wir bieten ein kollegiales Arbeitsklima sowie ein attraktives Gehalt, abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.

Leistungen

30 Tage Urlaub im Jahr
Ergänzende Altersvorsorge
Interne und externe Fortbildungen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung im relevanten Bereich.
  • Zertifizierung zur Baumkontrolle oder Bereitschaft zur Erlangung.
  • Fahrerlaubnis Klasse B.

Aufgaben

  • Durchführen von Instandhaltungsarbeiten an Straßen und Wegen.
  • Sichtkontrolle von Straßenbäumen.
  • Einsatz im Winterdienst und Unfallrufbereitschaft.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein
Eigenständigkeit
Sorgfalt
Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenwärterin/Straßenwärter oder Gärtnerin/Gärtner
FLL-Zertifizierung Baumkontrolle

Jobbeschreibung

Baumkontrolleurin/ Baumkontrolleur (w/m/d) für die Straßenmeisterei Quickborn, Quickborn

Schleswig-Holstein

Öffentliche Stellenausschreibung

Über uns

Der betreut über Kilometer Straßen, Kilometer Radwege sowie Brückenbauwerke. Wir beschäftigen mehr als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Kiel, Flensburg, Rendsburg, Itzehoe und Lübeck sowie in 22 Straßenmeistereien. Als obere Verkehrsbehörde kümmern wir uns daneben um Straßenverkehr, Luftfahrt und die nichtbundeseigenen Eisenbahnen in Schleswig-Holstein.

Ihre Aufgaben

  • Ausführen sämtlicher Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an Straßen, Radwegen, Bauwerken und anderen Einrichtungen
  • Sichtkontrolle von Straßenbäumen im Meistereibezirk gemäß FLL-Richtlinie
  • Durchführen kleinerer Baumpflegemaßnahmen im Rahmen der Baumkontrolle
  • Grün- und Gehölzpflegearbeiten
  • Einsatz im Winterdienst – auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten (Rufbereitschaft – nachts und am Wochenende)
  • Einsatz in der Unfallrufbereitschaft - auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten (Rufbereitschaft – nachts und am Wochenende)

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenwärterin/Straßenwärter (w/m/d) oder Gärtnerin/Gärtner (w/m/d) oder Landwirtin/Landwirt (w/m/d) oder Forstwirtin/Forstwirt (w/m/d)
  • Zertifizierung Baumkontrolle (FLL-Zertifizierter Baumkontrolleur) oder die Bereitschaft zum Erwerb der FLL-Zertifizierung Baumkontrolle
  • gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen

Zudem wäre wünschenswert:

  • hohes Maß an Einsatz- und Leistungsbereitschaft – auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten (Rufbereitschaft – nachts und am Wochenende)
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Eigenständigkeit
  • Sorgfalt und Zuverlässigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen

Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen sowie einer FLL-Zertifizierung Baumkontrolle eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 7 TV-L möglich. Ohne FLL-Zertifizierung Baumkontrolle ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 5 TV-L vorgesehen.

Bei Bewerbungen ohne FLL-Zertifizierung Baumkontrolle ist zunächst der Abschluss eines für ein Jahr befristeten Arbeitsvertrages vorgesehen. Sobald die FLL-Zertifizierung Baumkontrolle vorliegt, kann das Arbeitsverhältnis entfristet werden.

Darüber hinaus bieten wir:

  • ein vielfältiges Aufgabenspektrum
  • ein kollegiales Arbeitsklima
  • ein vielseitiges Angebot interner und externer Fortbildungen
  • ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), Kopie eines gültigen Führerscheins, bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte unter Bezug auf die Straßenmeisterei Quickborn bis zum

an den Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein Standort Itzehoe, - Personal -, 25524 Itzehoe, Breitenburger Straße 37, gerne in elektronischer Form an Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren

Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Birgit Hagemann (

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