Bauleiter Technische Gebäudeausstattung (m/w/d)

GOLDBECK GmbH; Bielefeld; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bauwesen sucht einen kompetenten Bauleiter für Elektro- und Versorgungstechnik in Bielefeld. In dieser Rolle fungierst du als zentrale Schnittstelle innerhalb des Projektteams und übernimmst die komplette Bauleitung unter Zusammenarbeit mit Baupartnern und Kunden. Du wirst Teil eines innovativen Teams, das die Zukunft des Bauens gestaltet, mit einem Fokus auf hochwertige und energieeffiziente Lösungen.

Leistungen

Vergütung & Prämien

Familie & Beruf

Gesundheit & Nachhaltigkeit

Onboarding & Karriere

Inflationsausgleich & Gewinnbonus

Unternehmensanteile

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Mitarbeitendenvergünstigungen

Altersversorgung

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Dienstwagen

Vermögenswirksame Leistungen

Kostenlose (E-)Parkplätze

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Elektro-, Versorgungs- oder Energietechnik oder vergleichbar.
• Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise bei einem Generalunternehmen.
• Gute Kenntnisse im Vertragswesen und Bauausführung von Vorteil.

Aufgaben

• Leitung und fachliche Verantwortung für Bauprojekte im Bereich Elektro- oder Versorgungstechnik.
• Qualitätssicherung im Team und Durchführung von Kostenkontrollen.
• Erstellung von Grob- und Feinterminplänen.

Kenntnisse

Kenntnisse Elektro- oder Versorgungstechnik

Kommunikationsfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Elektro-, Versorgungs- oder Energietechnik

Ausbildung als Meister oder Techniker (m/w/d) in verwandter Fachrichtung

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Mit der Unterstützung des gesamten Projektteams übernimmst Du die fachkompetente Bauleitung der Gewerke der Elektro- oder Versorgungstechnik.
• Hierbei bist Du innerhalb des Teams für die standardisierte Qualitätssicherung verantwortlich.
• Gemeinsam mit der Bauleitung Hochbau führst Du regelmäßige Kostenkontrollen für die Gewerke der TGA durch.
• Die Grob- und Feinterminpläne erstellst Du zusammen mit dem Projektteam anhand unseres agilen Bauprozesssteuerung.
• Als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) organisierst Du gemeinsam im Team zum Projektabschluss die Abnahmebegehung und Inbetriebnahme mit unseren Baupartnern und Kunden.
• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Elektro-, Versorgungs- oder Energietechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker (m/w/d) in verwandter Fachrichtung.
• Erste Berufserfahrung konntest Du in einer ähnlichen Funktion sammeln, idealerweise bei einem anderen Generalunternehmen oder bei einem auf Gebäude- oder Solartechnik spezialisierten Unternehmen.
• Du hast gute Kenntnisse in den Bereichen Elektro- oder Versorgungstechnik sowie idealerweise Kenntnisse zum Thema Vertragswesen und Bauausführung.
• Du verfügst über eine offene und motivierende Kommunikationsfähigkeit, gepaart mit Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick.
• Du hast Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektteams.

Über GOLDBECK

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „buildingexcellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Reimann.

GOLDBECK Nord GmbH
Niederlassung Bielefeld
Ummelner Str. 4-6, 33649 Bielefeld
Tel. [phone]

Unsere Benefits

• Vergütung & Prämien
• Familie & Beruf
• Gesundheit & Nachhaltigkeit
• Onboarding & Karriere

Weitere Angebote

Inflationsausgleich & Gewinnbonus

Alle sind am Unternehmenserfolg beteiligt. Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus. In bestimmten Positionen zahlen wir eine zusätzliche Gewinnbeteiligung, die vom persönlichen Erfolg und dem Erfolg der jeweiligen Unternehmenseinheit abhängt.

Unternehmensanteile

Seit 1984: Mitarbeiterbeteiligung. Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen. GOLDBECK bezuschusst den Kauf von Unternehmensanteilen mit jährlich bis zu 300 €. Die Verzinsung orientiert sich direkt an der Unternehmensrendite, die verdoppelt wird.

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Geld sparen, Umwelt schonen. Gegen einen entsprechenden Nachweis erhalten die Mitarbeitenden einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat.

Mitarbeitendenvergünstigungen

Über Schnäppchen freut sich jeder! Mitarbeitende bei GOLDBECK erhalten über das Portal "Corporate Benefits" Sonderkonditionen und Zugang zu Rabattaktionen vieler Anbieter.

Altersversorgung

Heute schon an morgen denken. GOLDBECK bietet in Kooperation mit der Allianz Versicherung attraktive Möglichkeiten zur Verbesserung der persönlichen Vorsorgesituation an und beteiligt sich mit einem Zuschuss von 15 Prozent auf den Umwandlungsbetrag.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Du kennst jemanden, der gut ins Team passen würde? Perfekt! Über das Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" kannst du Freunden und Bekannten einen neuen Job vermitteln und gleichzeitig eine attraktive Prämie erhalten.

Dienstwagen

Jederzeit mobil! Für viele Tätigkeitsbereiche und Positionen gibt es bei GOLDBECK einen Dienstwagen. Mitarbeitende können ihn individuell konfigurieren. Wir übernehmen die anfallenden Kosten: Von der Wartung über die Tankkarte bis hin zur Versicherung. Einsteigen und losfahren!

Vermögenswirksame Leistungen

GOLDBECK unterstützt dich bei deinem Vermögensaufbau. Alle Mitarbeitenden können vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen. Die Höhe der Leistungen richtet sich nach dem Arbeitszeitmodell. Auszubildende und dual Studierende haben ebenfalls einen Anspruch.

Kostenlose (E-)Parkplätze

Wir haben einen (Park-)Platz für dich. Einige unserer Standorte sind mit einem GOLDBECK-Parkhaus ausgestattet, das alle Mitarbeitenden kostenlos nutzen können. An allen anderen Standorten stehen ebenfalls kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es an vielen Standorten E-Ladesäulen, die zum Selbstkostenpreis genutzt werden können.