Bauleiter Nieder- und Mittelspannung / Energieversorgung m/w/d

Spie; Großkayna; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Energieversorgung sucht einen Bauleiter für Nieder- und Mittelspannung in Großkayna. Die Position beinhaltet Verantwortung für die gesamte Baukoordination und das Management von Bauprojekten. Bewerber sollten eine elektrotechnische Ausbildung und Erfahrung in der Bauleitung mitbringen. Attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen warten auf Sie.

Leistungen

30 Tage Urlaub inklusive Urlaubsgeld

Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuzahlung

Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

Moderne Arbeitsausstattung

Interne Weiterbildungsprogramme

Prämie bei Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm

Qualifikationen

• Berufserfahrung als Bauleiter oder Bereitschaft zur Entwicklung in dieser Rolle.
• Idealerweise Erfahrung im Bau von Stromnetzen im Bereich Nieder- und Mittelspannung.

Aufgaben

• Verantwortung für Bauvorhaben von der Planung bis zum Abschluss.
• Koordination von Teams und Materialeinsatz für Baustellen.
• Auftragsvorbereitung, -abwicklung, -überwachung und -dokumentation.

Kenntnisse

MS Office Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich

Meister- bzw. Technikerabschluss oder Studium Elektrotechnik

Abgeschlossene Ausbildung als Straßenbauer mit Meisterabschluss

Jobbeschreibung

Bauleiter Nieder- und Mittelspannung / Energieversorgung m/w/d, Großkayna

Großkayna, Germany

• Sie übernehmen die Verantwortung für Bauvorhaben im Bereich Nieder- und Mittelspannung, von der Planung bis zum Abschluss, sowie die Sicherstellung der wirtschaftlichen, fach- und termingerechten Abwicklung Ihrer Aufträge.
• Darum geht's zum Beispiel: Sie verantworten die Planung Ihrer Teams (u.a. Monteure, Zeitarbeitnehmer) sowie die Koordination von Geräte- und Materialeinsatz für Ihre Baustellen, inklusive der Steuerung von Subunternehmen.
• Ein weiterer Aufgabenbereich ist die Auftragsvorbereitung, -abwicklung, -überwachung und -dokumentation sowie die Einhaltung bereichsinterner sowie übergeordneter Vorgaben (Qualitätsmanagement) und Richtlinien (HSEQ / Arbeitssicherheit), um die Projektziele erfolgreich zu erreichen.
• Sie sind als kompetente Ansprechperson für unsere Kunden, Lieferanten, Ämter und interne Kollegen m/w/d in der Bauausführung zuständig.
• Zudem treiben Sie aktiv Optimierungen und die Einhaltung notwendiger Prozesse und Vorgaben (HSEQ / Arbeitssicherheit) in der Bauausführung voran.
• Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z. B. Elektroniker / Elektriker m/w/d) mit Meister- bzw. Technikerabschluss oder ein Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik / Energietechnik. Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Straßenbauer m/w/d mit Meister- bzw. Technikerabschluss oder vergleichbare Qualifikationen mit entsprechender Berufserfahrung.
• Berufserfahrung als Bauleiter m/w/d, in einer koordinierenden Funktion, ist wünschenswert, oder Sie sind bereit, in diese Rolle hineinzuwachsen.
• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bau von Stromnetzen im Bereich Nieder- und Mittelspannung.
• Gute MS Office Kenntnisse und Führerschein Klasse B sind erforderlich.
• Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung Ihrer Projektziele zeichnen Sie aus.
• Wir bieten ein attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld), 30 Tage Urlaub inklusive Urlaubsgeld, einen Dienstwagen mit privater Nutzung, eine Krankenzusatzversicherung inklusive Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs, betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich, unbefristete krisensichere Anstellung, Mitarbeit an spannenden Projekten in der Region, Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm, Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops, moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark), Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung, hohe Sicherheitsstandards, individuelle Einarbeitung, interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme), vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE) sowie eine Prämie bis zu 2.550€ bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.