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Bauleiter Mobilfunk (m/w/d)

ABEL Gruppe

Rödermark

Vor Ort

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

Vor 22 Tagen

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Zusammenfassung

Die ABEL Gruppe sucht einen Bauleiter Mobilfunk (m/w/d) zur verantwortlichen Leitung von Mobilfunkprojekten. In dieser Rolle übernehmen Sie Aufgaben von der Planung über die Abwicklung bis zur Abrechnung und setzen auf Teamarbeit und moderne Büroassistenz. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits fördern Ihre Work-Life-Balance.

Leistungen

Firmenwagen mit Privatnutzung
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenlose Massagen am Standort
Firmeneigenes Schulungs- und Erholungszentrum
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Erfahrung in der Bau- oder Telekommunikationsbranche wünschenswert.
  • Höhentauglichkeit und Führerschein Klasse B.

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Projektabwicklung von Auftragseingang bis Abrechnung.
  • Kontrolle von Entwurfs- und Ausführungsplänen.
  • Bauvorbereitung und Steuerung externer Gewerke.

Kenntnisse

MS Office
selbständige Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
Höhentauglichkeit

Ausbildung

abgeschlossene Berufsausbildung als Architekt, Bauingenieur, Baumonteur, Bautechniker, Elektroingenieur, Elektriker
Berufserfahrung in der Bau- oder Telekommunikationsbranche

Jobbeschreibung

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1 year ago Be among the first 25 applicants

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Abel Mobilfunk, ein Unternehmen der Abel Gruppe, ist Marktführer im Bereich Mobilfunkinfrastrukturausbau in Deutschland. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Akquisition, Planung, Realisierung und Inbetriebnahme von Mobilfunkstandorten und steigern damit die Qualität der Mobilfunknetze. Abel Mobilfunk ist in Deutschland eine der wenigen Firmen, die Turnkey-Lösungen umsetzt und hierfür eine End-to-End Verantwortung übernimmt. Mit unserer Arbeit legen wir den Grundstein für den digitalen Wandel in Deutschland und machen 5G, das Internet der Dinge und autonomes Fahren zur Wirklichkeit.

Was dich erwartet:

  • Du durchläufst eine intensive Einarbeitungsphase durch einen persönlichen Paten
  • Du bist für die eigenverantwortliche Projektabwicklung von Auftragseingang bis Abrechnung zuständig
  • Du erhältst Unterstützung durch persönliche Büroassistenz, interne Abteilungen und firmeneigene Projektdatenbank
  • Du nimmst an bautechnischen Begehungen teil (Reisetätigkeit ca. 1-2 Tage pro Woche)
  • Du kontrollierst Entwurfs- und Ausführungspläne und stimmst diese mit Kunden und Eigentümern ab
  • Du übernimmst die Bauvorbereitung inklusive Steuerung externer Gewerke sowie interner Abteilungen und Baustellenübergabe an die Montage
  • Du stellst die mangelfreie Abnahme und Abrechnung gegenüber dem Kunden sicher

Was wir erwarten:

  • abgeschlossene Berufsausbildung als Architekt, Bauingenieur, Baumonteur, Bautechniker, Elektroingenieur, Elektriker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • alternativ Berufserfahrung in der Bau- oder Telekommunikationsbranche, idealerweise im Bereich Elektrotechnik (z.B. als Elektromeister oder Techniker)
  • Höhentauglichkeit
  • selbständige Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Erfahrung mit MS Office (insbesondere MS Excel)
  • Fahrerlaubnis Klasse B

Was wir bieten:

  • Wir verstehen unser Unternehmen als Familie – vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung ziehen wir an einem Strang
  • Wir haben offene Türen – sowohl im Büro als auch in Bezug auf deine Karriere
  • Wir setzen auf Teamwork – mit Problemen wirst du bei uns nicht allein gelassen
  • Dein Beitrag ist uns wertvoll – das zeigen wir auch durch eine faire Vergütung
  • Für deine anspruchsvollen Aufgaben erhältst du die modernste Ausstattung sowie einen Firmenwagen mit Privatnutzung
  • Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub fördern deine Work-Life-Balance
  • Zahlreiche Benefits: ein firmeneigenes Schulungs- und Erholungszentrum, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Massagen am Standort, Jobrad, Firmenveranstaltungen, uvm.

ABEL GRUPPE

Zukunftsorientierte Technologien

Die ABEL Gruppe in Engelsberg/Oberbayern steht seit über 111 Jahren für „zukunftsorientierte Technologien“. Kernkompetenzen des familiengeführten Unternehmens mit knapp 900 internen und externen Mitarbeitern sind Mobilfunk, Energieversorgung und erneuerbare Energien.

Seniority level
  • Seniority level
    Entry level
Employment type
  • Employment type
    Full-time
Job function
  • Job function
    Engineering and Information Technology
  • Industries
    Telecommunications

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