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Ein innovatives Unternehmen sucht nach einem talentierten Bauingenieur, der die Verantwortung für die Koordination und Überwachung von Bauprojekten übernimmt. In dieser spannenden Rolle werden Sie die Bauausführung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien leiten und eng mit Bauherren sowie Fachingenieuren zusammenarbeiten. Sie profitieren von einer motivierenden Arbeitsatmosphäre und der Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten in Deutschland mitzuwirken. Das Unternehmen bietet nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Mitarbeiterbeteiligung, Gesundheitsförderung und flexible Arbeitszeitmodelle. Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
In einer motivierenden Arbeitsatmosphäre betreuen Sie Projekte in einer konkreten Region – aktuell suchen wir deutschlandweit Unterstützung.
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Rogg. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihre gewünschte Einsatzregion an.
GOLDBECK International GmbH
Niederlassung Key Account International
Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld
Tel. +49 521 9488 1063
Alle sind am Unternehmenserfolg beteiligt.
Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus.
Seit 1984: Mitarbeiterbeteiligung.
Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen. GOLDBECK bezuschusst den Kauf von Unternehmensanteilen mit jährlich bis zu 300 €.
Geld sparen, Umwelt schonen.
Gegen einen entsprechenden Nachweis erhalten die Mitarbeitenden einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat.
Über Schnäppchen freut sich jeder!
Mitarbeitende bei GOLDBECK erhalten über das Portal "Corporate Benefits" Sonderkonditionen und Zugang zu Rabattaktionen vieler Anbieter.
Heute schon an morgen denken.
GOLDBECK bietet in Kooperation mit der Allianz Versicherung attraktive Möglichkeiten zur Verbesserung der persönlichen Vorsorgesituation an.
Du kennst jemanden, der gut ins Team passen würde? Perfekt!
Über das Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" kannst du Freunden und Bekannten einen neuen Job vermitteln und gleichzeitig eine attraktive Prämie erhalten.
Jederzeit mobil!
Für viele Tätigkeitsbereiche und Positionen gibt es bei GOLDBECK einen Dienstwagen. Wir übernehmen die anfallenden Kosten.
GOLDBECK unterstützt dich bei deinem Vermögensaufbau.
Alle Mitarbeitenden können vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen.
Wir haben einen (Park-)Platz für dich.
Einige unserer Standorte sind mit einem GOLDBECK-Parkhaus ausgestattet, das alle Mitarbeitenden kostenlos nutzen können.