Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!

Bauleiter (m/w/d) schlüsselfertiger Hochbau - Großprojekte

GOLDBECK GmbH

Schönefeld

Vor Ort

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

Vor 2 Tagen

Sei unter den ersten Bewerbenden

Erhöhe deine Chancen auf ein Interview

Erstelle einen auf die Position zugeschnittenen Lebenslauf, um deine Erfolgsquote zu erhöhen.

Zusammenfassung

GOLDBECK GmbH sucht einen Bauleiter oder erfahrenen Polier im Hochbau, der zentrale Rollen in der Durchführung von Großprojekten übernimmt. Mit Verantwortung für die Baustellenorganisation und Qualitätssicherung suchen wir nach einem engagierten Fachmann, der in einem dynamischen Team erfolgreich agiert. Vorteile wie flexible Betreuung, Gesundheitsprogramme und Mitarbeiterbeteiligungen werde geboten.

Leistungen

Vergütung & Prämien

Familie & Beruf

Gesundheit & Nachhaltigkeit

Onboarding & Karriere

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Mitarbeitendenvergünstigungen

Altersversorgung

Dienstwagen

Kostenlose (E-)Parkplätze

Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur.
Gute Kenntnisse im Hochbau.
Führungserfahrung auf größeren Baustellen.

Aufgaben

Steuerung der gesamten Bauausführung sowie Qualitätssicherung.
Ansprechpartner für Nachunternehmer und Fachplaner.
Dokumentation des Baufortschritts.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Organisationsgeschick

Durchsetzungsvermögen

Eigeninitiative

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur

Bauingenieurwesen / Architektur / Polier / Techniker

Als Bauleiter oder erfahrener Polier (m/w/d) im regionalen Hochbau übernimmst Du eine zentrale Rolle bei der Umsetzung unserer Großprojekte im Wohn-, Büro-, Industrie- oder Gewerbebau. Du sorgst dafür, dass auf der Baustelle alles rund läuft – von der Koordination bis zur Qualitätssicherung.
Was konkret auf dich zukommt:

Bauleitung und Baustellenorganisation: Du steuerst die gesamte Bauausführung und behältst Qualität, Zeit und Kosten im Blick – eigenverantwortlich oder im Team mit Bauingenieuren und Projektleitern.
Schnittstelle für alle Beteiligten: Du bist Ansprechpartner für Nachunternehmer, Fachplaner, Projektbeteiligte und das eigene GOLDBECK-Team.
Koordination von Eigen- und Nachunternehmerleistungen: Du überwachst und steuerst die Gewerke auf der Baustelle und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
Qualitätssicherung: Du achtest auf die Einhaltung unserer technischen Standards und Prozesse sowie auf die Qualität der Bauausführung.
Leistungsfeststellung und Dokumentation: Du begleitest die Abrechnung von Leistungen, dokumentierst den Baufortschritt und arbeitest eng mit der Projektleitung zusammen.

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur, ein Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder fundierte Praxiserfahrung als Polier (m/w/d) mit Führungserfahrung auf größeren Baustellen

Gute Kenntnisse im Hochbau und Verständnis für technische Zusammenhänge

Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Spaß an der Arbeit im Team

GOLDBECKrealisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einerGesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „buildingexcellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.

Klingt interessant?

Dann bewirb Dich jetzt online und richte DeineBewerbung bitte an Herrn Lißner.

GOLDBECK Nordost GmbH
Strategische Projekte
Debyestraße 10
04329 Leipzig
+49 341 35602-252

GOLDBECK ist mehr als nur ein Arbeitgeber.

Vergütung & Prämien
Familie & Beruf
Gesundheit & Nachhaltigkeit
Onboarding & Karriere

Inflationsausgleich & Gewinnbonus

Alle sind am Unternehmenserfolg beteiligt.

Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus.

In bestimmten Positionen zahlen wir eine zusätzliche Gewinnbeteiligung, die vom persönlichen Erfolg und dem Erfolg der jeweiligen Unternehmenseinheit abhängt.

Unternehmensanteile

Seit 1984: Mitarbeiterbeteiligung.

Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen. GOLDBECK bezuschusst den Kauf von Unternehmensanteilen mit jährlich bis zu 300 €. Die Verzinsung orientiert sich direkt an der Unternehmensrendite, die verdoppelt wird.

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Geld sparen, Umwelt schonen.

Gegen einen entsprechenden Nachweis erhalten die Mitarbeitenden einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat.

Mitarbeitendenvergünstigungen

Über Schnäppchen freut sich jeder!

Mitarbeitende bei GOLDBECK erhalten über das Portal "Corporate Benefits" Sonderkonditionen und Zugang zu Rabattaktionen vieler Anbieter.

Altersversorgung

Heute schon an morgen denken.

GOLDBECK bietet in Kooperation mit der Allianz Versicherung attraktive Möglichkeiten zur Verbesserung der persönlichen Vorsorgesituation an und beteiligt sich mit einem Zuschuss von 15 Prozent auf den Umwandlungsbetrag.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Du kennst jemanden, der gut ins Team passen würde? Perfekt!

Über das Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" kannst du Freunden und Bekannten einen neuen Job vermitteln und gleichzeitig eine attraktive Prämie erhalten.

Dienstwagen

Jederzeit mobil!

Für viele Tätigkeitsbereiche und Positionen gibt es bei GOLDBECK einen Dienstwagen. Mitarbeitende können ihn individuell konfigurieren. Wir übernehmen die anfallenden Kosten: Von der Wartung über die Tankkarte bis hin zur Versicherung. Einsteigen und losfahren!

Vermögenswirksame Leistungen

GOLDBECK unterstützt dich bei deinem Vermögensaufbau.

Alle Mitarbeitenden können vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen. Die Höhe der Leistungen richtet sich nach dem Arbeitszeitmodell. Auszubildende und dual Studierende haben ebenfalls einen Anspruch.