Bauleiter (m/w/d) Revitalisierung und Wohnungsbau

GOLDBECK GmbH; Sora; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Bauunternehmen sucht einen Baumeister (m/w/d) für spannende Projekte im Bereich Revitalisierung und Wohnungsbau in Sora, Deutschland. Sie steuern Bauprojekte von A bis Z, koordinieren Gewerke und nutzen digitale Tools wie BIM. Idealerweise haben Sie ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur sowie Berufserfahrung in der Bauleitung. Das Unternehmen bietet attraktive Vorteile und eine angenehme Arbeitsumgebung.

Leistungen

Inflationsausgleich & Gewinnbonus

Mitarbeitendenvergünstigungen

Dienstwagen

Kostenlose (E-)Parkplätze

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur.
• Idealerweise Berufserfahrung in der Bauleitung oder Projektsteuerung.
• Kommunikationsstark und durchsetzungsfähig.

Aufgaben

• Steuerung der Bauprojekte von A bis Z.
• Koordination aller Gewerke für einen reibungslosen Ablauf.
• Nutzen digitaler Tools für effiziente Zusammenarbeit.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamarbeit

Organisationsfähigkeit

Eigenverantwortung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur

Tools

BIM

MS Project

AVA-Software

Jobbeschreibung

Overview

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Du möchtest nicht einfach nur bauen – sondern bestehende Räume neu denken und lebenswerte Wohnwelten schaffen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Baumeister:in übernimmst du Verantwortung für spannende Bauprojekte im Bereich Revitalisierung und Wohnungsbau – und bringst sie mit deinem Know-how, deinem Teamgeist und modernen Tools erfolgreich ans Ziel.

Responsibilities

• Du steuerst unsere Bauprojekte von A bis Z – mit einem klaren Blick für Termine, Kosten und Qualität.
• Du koordinierst alle Gewerke und sorgst für einen reibungslosen Ablauf – hands-on, lösungsorientiert und immer im Dialog.
• Du nutzt digitale Tools wie BIM, Planungssoftware und Projektplattformen, um effizient und transparent zu arbeiten.
• Du triffst eigenständig Entscheidungen zu planerischen Details und sorgst dafür, dass alle im Team auf dem gleichen Stand sind.
• Du übernimmst die Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Nachunternehmerleistungen – strukturiert und eigenverantwortlich.
• Du bereitest die Abnahme mit dem Auftraggeber vor und bleibst auch danach Ansprechpartner:in – bis alles rund läuft.
• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. als Techniker:in).
• Idealerweise bringst du bereits Berufserfahrung in der Bauleitung oder Projektsteuerung mit – besonders im Bereich Revitalisierung oder Wohnbau.
• Du bist kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick.
• Du arbeitest gerne strukturiert und eigenverantwortlich – und fühlst dich in digitalen Arbeitsumgebungen wohl.
• Kenntnisse in BIM, MS Project, AVA-Software oder digitalen Kollaborationstools sind ein Plus – aber kein Muss.

Qualifications

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. als Techniker:in).
• Idealerweise bringst du bereits Berufserfahrung in der Bauleitung oder Projektsteuerung mit – besonders im Bereich Revitalisierung oder Wohnbau.
• Du bist kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick.
• Du arbeitest gerne strukturiert und eigenverantwortlich – und fühlst dich in digitalen Arbeitsumgebungen wohl.
• Kenntnisse in BIM, MS Project, AVA-Software oder digitalen Kollaborationstools sind ein Plus – aber kein Muss.

Benefits

• Vergütung & Prämien
• Familie & Beruf
• Gesundheit & Nachhaltigkeit
• Onboarding & Karriere

Inflationsausgleich & Gewinnbonus

Alle sind am Unternehmenserfolg beteiligt.
Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus. In bestimmten Positionen zahlen wir eine zusätzliche Gewinnbeteiligung, die vom persönlichen Erfolg und dem Erfolg der jeweiligen Unternehmenseinheit abhängt.

Unternehmensanteile

Seit 1984: Mitarbeiterbeteiligung.
Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen. GOLDBECK bezuschusst den Kauf von Unternehmensanteilen mit jährlich bis zu 300 €. Die Verzinsung orientiert sich direkt an der Unternehmensrendite, die verdoppelt wird.

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Geld sparen, Umwelt schonen.
Gegen einen entsprechenden Nachweis erhalten die Mitarbeitenden einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat.

Mitarbeitendenvergünstigungen

Über Schnäppchen freut sich jeder!
Mitarbeitende bei GOLDBECK erhalten über das Portal "Corporate Benefits" Sonderkonditionen und Zugang zu Rabattaktionen vieler Anbieter.

Altersversorgung

Heute schon an morgen denken.
GOLDBECK bietet in Kooperation mit der Allianz Versicherung attraktive Möglichkeiten zur Verbesserung der persönlichen Vorsorgesituation an und beteiligt sich mit einem Zuschuss von 15 Prozent auf den Umwandlungsbetrag.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Du kennst jemanden, der gut ins Team passen würde? Perfekt!
Über das Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" kannst du Freunden und Bekannten einen neuen Job vermitteln und gleichzeitig eine attraktive Prämie erhalten.

Dienstwagen

Jederzeit mobil!
Für viele Tätigkeitsbereiche und Positionen gibt es bei GOLDBECK einen Dienstwagen. Mitarbeitende können ihn individuell konfigurieren. Wir übernehmen die anfallenden Kosten: Von der Wartung über die Tankkarte bis hin zur Versicherung. Einsteigen und losfahren!

Vermögenswirksame Leistungen

GOLDBECK unterstützt dich bei deinem Vermögensaufbau.
Alle Mitarbeitenden können vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen. Die Höhe der Leistungen richtet sich nach dem Arbeitszeitmodell. Auszubildende und dual Studierende haben ebenfalls einen Anspruch.

Kostenlose (E-)Parkplätze

Wir haben einen (Park-)Platz für dich.
Einige unserer Standorte sind mit einem GOLDBECK-Parkhaus ausgestattet, das alle Mitarbeitenden kostenlos nutzen können. An allen anderen Standorten stehen ebenfalls kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es an vielen Standorten E-Ladesäulen, die zum Selbstkostenpreis genutzt werden können.