Bauleiter (m/w/d) im Hochbau – Bereich Rohbau

JR Germany; Ettlingen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Bauunternehmen sucht einen Bauleiter (m/w/d) im Hochbau für spannende Projekte im Wert von 1 bis 15 Millionen Euro. Sie sind verantwortlich für die Steuerung der Baustellenabläufe und profitieren von attraktiven Vergütungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Wachsen Sie gemeinsam im Team und gestalten Sie die digitale Zukunft des Bauens mit.

Leistungen

Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Jahresurlaub

Moderne Bürogebäude mit guter IT-Infrastruktur

Firmenfeste und Teammaßnahmen

Qualifikationen

• Erfahrung in der Bauleitung von Hoch- und Ingenieurbaumaßnahmen erforderlich.
• Sorgfältige, fristgerechte und verbindliche Arbeitsweise.
• Berufsbegleitende Weiterentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE.

Aufgaben

• Steuerung und Kontrolle der Baustellenabläufe für Rohbau- und Hochbaumaßnahmen.
• Verantwortung für Aufmaße und Abrechnungen.
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsbestimmungen.

Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten

Organisationsvermögen

Zuverlässigkeit

Einsatzbereitschaft

Ausbildung

Abschluss als Bauingenieur (Bachelor / Master / Diplom)

Bautechniker

Jobbeschreibung

Bauleiter (m/w/d) im Hochbau – Bereich Rohbau

Bauleiter (m/w/d) im Hochbau – Bereich Rohbau
am Hauptsitz Karlsruhe (Ettlingen) oder Standort Mannheim

Werden Sie Teil von LANG, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus etwa 70 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE.

Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Hochbau. Lassen Sie sich von der Vielfalt spannender Projekte mit Auftragswerten von 1 bis 15 Millionen Euro und regionalem Bezug begeistern.

Bei LANG erhalten Sie die Möglichkeit, die digitale Zukunft des Bauens entlang der Wertschöpfungskette individueller Bauprojekte mit einem vielfältigen Team, hervorragenden Entwicklungsperspektiven und ausgezeichneten Vergütungsstrukturen mitzugestalten.

Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann packen Sie bei LANG mit an, erschaffen Sie Großartiges mit Ihrem neuen Team und wachsen Sie gemeinsam mit uns.

• Sie übernehmen die aktive Steuerung, Verantwortung und Kontrolle der Baustellenabläufe hinsichtlich Terminen, Qualität, Kosten und Ergebnis für Rohbau- und Hochbaumaßnahmen
• In Ihrer Verantwortung liegen Aufmaße und Abrechnungen
• Die projektbezogenen Leistungsmeldungen und Wirtschaftlichkeitsübersichten haben Sie im Griff
• Letztlich stellen Sie die Einhaltung von Arbeitssicherheitsbestimmungen sicher
• Berufsbegleitend werden Sie durch unsere hausinterne REIF GRUPPE AKADEMIE für die nächsten Karrierestufen weiterentwickelt
• Sie haben einen Abschluss als Bauingenieur (Bachelor / Master / Diplom), Bautechniker (m/w/d) oder vergleichbar
• Sie besitzen Erfahrung in der Bauleitung von Hoch- und Ingenieurbaumaßnahmen
• Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Organisationsvermögen
• Sie sind zuverlässig und haben eine hohe Einsatzbereitschaft
• Sie überzeugen durch eine sorgfältige, fristgerechte und verbindliche Arbeitsweise
• Vergütung & Vorteile | z. B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge; attraktive Firmenwagenregelung; JobRad-Leasing; Corporate-Benefits-Portal
• Förderung & Entwicklung | z. B. umfassende Einarbeitungsphase; zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE mit jährlich konzipiertem Weiterbildungsprogramm; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen und zielgruppenspezifische Entwicklungsprogramme; stetiger Entwicklungsaustausch
• Werte & Zusammenarbeit | z. B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; kurze Entscheidungswege; Firmenfeste und Teammaßnahmen
• Arbeitsumgebung & Strukturen | z. B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z. B. Laptop, Tablet, Smartphone; moderne Bürogebäude mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service
• Gesundheit & Wohlbefinden | z. B. 30 Tage Jahresurlaub; REIF GRUPPE Gesundheitsmanagement; bedarfsgerechte, gesundheitsfördernde Arbeitsmaterialien
• Der LANG-Faktor | z. B. Digitalisierung und Innovation aus Motivation – mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition – mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation