Bauleiter (m/w/d) Hochbau – Berlin-Brandenburg

GOLDBECK GmbH; Genshagen; Vor Ort; EUR 60.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

GOLDBECK GmbH sucht einen Bauleiter (m/w/d) für die Umsetzung energieeffizienter Hochbauprojekte. Sie übernehmen die Verantwortung für die Bauüberwachung und Qualitätssicherung, leiten das Team und koordinieren die Projektabläufe. Sie bringen ein Studium im Bauingenieurwesen oder eine ähnliche Qualifikation mit, idealerweise unterstützt durch Berufserfahrung in der Bauleitung. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das sich zum Ziel gesetzt hat, herausragende Bauleistungen zu erbringen.

Leistungen

Inflationsausgleich

Gewinnbeteiligung

Mitarbeitervorteile

Betriebliche Altersversorgung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Techniker-Ausbildung.
• Berufserfahrung in der Bauleitung erforderlich.
• Kenntnisse in VOB und Vertragswesen.

Aufgaben

• Überwachung und Anleitung der Bauausführung.
• Sicherstellung der Bauqualität und des Einhaltens von Vorschriften.
• Koordination von Nachunternehmern und Eigenleistungen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Organisationstalent

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur

Ausbildung zum Techniker

Jobbeschreibung

Schlüsselfertigbau (Industrie/Gewerbebau/Wohnen/Büro)

Als Bauleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die reibungslose Umsetzung unserer schlüsselfertigen und energieeffizienten Hochbauprojekte. Sie sind der zentrale Ansprechpartner für alle Gewerke und sorgen dafür, dass am Ende alles perfekt ineinandergreift.

• Überwachung der Bauausführung: Sie koordinieren, leiten und überwachen die gesamte Bauausführung unter technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten. Dabei optimieren Sie Abläufe und Prozesse kontinuierlich, um die bestmögliche Effizienz zu erreichen.
• Sicherstellung der Bauqualität: Sie stellen die Einhaltung der anerkannten Regeln der Technik sowie der GOLDBECK-Produkte, -Systeme und -Prozesse sicher und sorgen so für eine qualitativ hochwertige Bauausführung.
• Verantwortlicher Bauleiter: Sie übernehmen die Funktion des verantwortlichen Bauleiters nach LBO und tragen die Gesamtverantwortung für das Bauprojekt.
• Nachunternehmerleistungen: Sie schreiben Nachunternehmerleistungen aus, vergeben diese an qualifizierte Partner und überwachen deren Ausführung.
• Eigenleistungen: Sie koordinieren die Eigenleistungen von GOLDBECK und stellen sicher, dass diese reibungslos in den Bauablauf integriert werden.
• Leistungsfeststellung und Abrechnung: Sie erstellen Leistungsfeststellungen und Abrechnungen für die Nachunternehmerleistungen und sorgen für eine transparente Kostenkontrolle.
• Inbetriebnahme, Abnahme und Mängelmanagement: Sie koordinieren die technische und terminliche Abwicklung von Inbetriebnahmen und Abnahmen.

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Fachbereich Bauingenieurwesen oder Architektur; alternativ Ausbildung zum Techniker

Einschlägige Berufserfahrung in der Bauleitung schlüsselfertiger Hochbauprojekte

Kenntnisse auf den Gebieten VOB, Vertragswesen und Bauausführung

Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowiestrukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Organisationstalent gepaart mit Durchsetzungsvermögen

Entwicklungsperspektive Projektleitung möglich

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Fachbereich Bauingenieurwesen oder Architektur; alternativ Ausbildung zum Techniker
• Einschlägige Berufserfahrung in der Bauleitung schlüsselfertiger Hochbauprojekte
• Kenntnisse auf den Gebieten VOB, Vertragswesen und Bauausführung
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowiestrukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Organisationstalent gepaart mit Durchsetzungsvermögen
• Entwicklungsperspektive Projektleitung möglich

Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte bei GOLDBECK. Wir freuen uns auf Sie!

GOLDBECKrealisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einerGesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „buildingexcellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.
Suchen Sie eine Herausforderung, bei der Sie Ihr Fachwissen als Bauleiter unter Beweis stellen und komplexe Projekte zum Erfolg führen können? Dann sind Sie bei GOLDBECK genau richtig!

Klingt interessant?

Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Schmidt.

GOLDBECK Nordost GmbH
Niederlassung Berlin/Brandenburg
Seestraße 35, 14974 Ludwigsfelde
Tel. [phone]

GOLDBECK ist mehr als nur ein Arbeitgeber.

• Vergütung & Prämien
• Familie & Beruf
• Gesundheit & Nachhaltigkeit
• Onboarding & Karriere

Inflationsausgleich & Gewinnbonus

Alle sind am Unternehmenserfolg beteiligt.

Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus.

In bestimmten Positionen zahlen wir eine zusätzliche Gewinnbeteiligung, die vom persönlichen Erfolg und dem Erfolg der jeweiligen Unternehmenseinheit abhängt.

Unternehmensanteile

Seit 1984: Mitarbeiterbeteiligung.

Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen. GOLDBECK bezuschusst den Kauf von Unternehmensanteilen mit jährlich bis zu 300 €. Die Verzinsung orientiert sich direkt an der Unternehmensrendite, die verdoppelt wird.

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Geld sparen, Umwelt schonen.

Gegen einen entsprechenden Nachweis erhalten die Mitarbeitenden einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat.

Mitarbeitendenvergünstigungen

Über Schnäppchen freut sich jeder!

Mitarbeitende bei GOLDBECK erhalten über das Portal "Corporate Benefits" Sonderkonditionen und Zugang zu Rabattaktionen vieler Anbieter.

Altersversorgung

Heute schon an morgen denken.

GOLDBECK bietet in Kooperation mit der Allianz Versicherung attraktive Möglichkeiten zur Verbesserung der persönlichen Vorsorgesituation an und beteiligt sich mit einem Zuschuss von 15 Prozent auf den Umwandlungsbetrag.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Du kennst jemanden, der gut ins Team passen würde? Perfekt!

Über das Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" kannst du Freunden und Bekannten einen neuen Job vermitteln und gleichzeitig eine attraktive Prämie erhalten.

Dienstwagen

Jederzeit mobil!

Für viele Tätigkeitsbereiche und Positionen gibt es bei GOLDBECK einen Dienstwagen. Mitarbeitende können ihn individuell konfigurieren. Wir übernehmen die anfallenden Kosten: Von der Wartung über die Tankkarte bis hin zur Versicherung. Einsteigen und losfahren!

Vermögenswirksame Leistungen

GOLDBECK unterstützt dich bei deinem Vermögensaufbau.

Alle Mitarbeitenden können vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen. Die Höhe der Leistungen richtet sich nach dem Arbeitszeitmodell. Auszubildende und dual Studierende haben ebenfalls einen Anspruch.

Kostenlose (E-)Parkplätze

Wir haben einen (Park-)Platz für dich.

Einige unserer Standorte sind mit einem GOLDBECK-Parkhaus ausgestattet, das alle Mitarbeitenden kostenlos nutzen können. An allen anderen Standorten stehen ebenfalls kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es an vielen Standorten E-Ladesäulen, die zum Selbstkostenpreis genutzt werden können.