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Ein etabliertes Unternehmen in der Energiebranche sucht einen Bauleiter für Hoch- und Höchstspannungsprojekte. In dieser Schlüsselrolle steuern Sie Baustellen, koordinieren Subunternehmer und gewährleisten die Arbeitssicherheit. Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Organisationstalent sind entscheidend, um Projekte erfolgreich abzuschließen und positive Kundenbeziehungen zu pflegen. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt nach Tarif, unbefristete Festanstellung und zahlreiche Zusatzleistungen, um Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld zu fördern.
Mit unserem Portfolio an Dienstleistungen realisieren wir Gründungsarbeiten, Mastmontagen und Seilzüge ganzer Freileitungsabschnitte im Hoch- und Höchstspannungsbereich (110 - 380 kV).
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen sowie nachweisbare praktische Erfahrung in der Bauleitung, insbesondere in der Koordination von Subunternehmern. Sie sind mit den relevanten Bauvorschriften und Arbeitsschutzbestimmungen vertraut, idealerweise mit Fachwissen im Bereich Gründungen, Mastmontage oder Seilzug.
Ihre Kommunikationsstärke (inkl. sehr guter Deutschkenntnisse), Empathie und Durchsetzungsfähigkeit ermöglichen eine produktive Zusammenarbeit im Team und mit Subunternehmern. Sie begeistern sich für die Energiebranche, sind engagiert, organisiert und treten kompetent gegenüber unseren Kunden auf, um positive und nachhaltige Kundenbeziehungen zu gestalten.
Sie besitzen den Führerschein Kl. B und bringen eine hohe Reisebereitschaft (i.d.R. Mo - Do) mit, um unsere Projekte vor Ort zu begleiten.
Wir bieten ein attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif sowie weitere Zusatzleistungen, z.B. gemäß Bundesmontagetarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Erholungsurlaub, eine unbefristete Festanstellung, betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich, Krankenzusatzversicherung inklusive Facharzttermin-Service, moderne Ausrüstung und Sicherheitsstandards, Fahrzeuge für Fahrgemeinschaften, Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm sowie Corporate Benefits bei vielen Marken und Shops.