Bauleiter (m/w/d) Brandschutz

LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG; Langenselbold; Sur place; EUR 48 000 - 64 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13. Monatsgehalt

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenwagen (frei verwendbar)

JobRad

Vertrauensarbeitszeit

Mobiles Arbeiten möglich

Weiterbildung via Academy

Résumé du poste

LEONHARD WEISS sucht eine Fachkraft als Trockenbauer mit Schwerpunkt Brandschutz zur baulichen Abwicklung von Projekten. Sie überwachen Bauausführung, koordinieren Abrechnungen und setzen Prozesse vor Ort um, inkl. Dokumentation in Schrift und Bild.

Idealerweise verfügen Sie über Zertifizierungen in Brandschutzsystemen, technisches Verständnis, Einsatzbereitschaft und Teamgeist. Attraktive Benefits, unbefristeter Vertrag, sowie mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten warten.

Qualifications

• Ausbildung als Trockenbauer oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Brandschutz-Erfahrung.
• Herstellerzertifizierungen für Brandschutzsysteme von Vorteil.
• Gute Kenntnisse in MS Office und baubetrieblicher Software.

Responsabilités

• Bauliche Brandschutzprojekte überwachen, Qualität sicherstellen und Dokumentation führen.
• Nachtragskalkulation, Kostenkontrolle und Abrechnungskoordination.
• Mit Trockenbau- und Brandschutzsystemen vertraut arbeiten und vor Ort abwickeln.

Connaissances

Teamfähigkeit

Reisebereitschaft

Selbstständiges Arbeiten

Flexibilität

Formation

Trockenbauer Ausbildung

vergleichbare Qualifikation

Outils

MS Office

RIB ITWO

Description du poste

ab sofort

Unser Portfolio im Bereich Bahntechnik deckt die Erstellung und Steuerung von Infrastrukturprojekten aus einer Hand ab. Der Schwerpunkt liegt auf Projekten im Eisenbahnbereich. Unser breites Leistungsspektrum reicht von der schlüsselfertigen Erstellung von Bahnstrecken und Bahnhöfen, über die Realisierung von Lärmschutzmaßnahmen bis hin zum Kabeltiefbau inklusive Ausrüstungstechnik.

Ihre Aufgaben

• Sie überwachen die Bauausführung und die Qualität unserer Projekte im geprüften baulichen Brandschutz
• Sie sind verantwortlich für die Nachtragskalkulation, die Kostenkontrolle und die Koordination der Abrechnung
• Sie haben Erfahrung in der Montage von Trockenbau- und Brandschutzsystemen sowie Isoliersystemen und Brandschutzabschlüssen
• Sie wickeln die Bauvorhaben vor Ort ab und unterstützen auch andere firmeneigene Gewerke
• Sie dokumentieren alle ausgeführten Arbeiten in Schrift und Bild auch unter Zuhilfenahme von bereitgestellter mobiler Technik und Software

Ihr Profil

• Ausbildung als Trockenbauer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Erfahrung im baulichen Brandschutz
• Idealerweise Herstellerzertifizierungen für den Verbau von verschiedenen Brandschutzsystemen und Erfahrungen in der Abwicklung für den baulichen Brandschutz
• Hohes technisches Verständnis und gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen sowie spezieller baubetrieblicher Software RIB ITWO® sind von Vorteil
• Einsatz- und Reisebereitschaft sowie einen gültigen Führerschein
• Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten, Ideenreichtum, Flexibilität und Teamgeist

Unser Angebot

• Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
• Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
• Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €
• Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
• Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
• Betreibliches Gesundheitsmanagement
• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass
• Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
• Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance
• JobRad mit attraktiven Konditionen
• Firmenwagen mit privater Nutzung
  Stellen ID: 6638

Unsere Benefits

Zukunftssicher mit LEONHARD WEISS

Unbefristeter Anstellungsvertrag und keine Freistellung im Winter

Beteiligung am Unternehmensergebnis

LEONHARD WEISS beteiligt alle Mitarbeiter mit einer Prämie/Ergebnisbeteiligung am Unternehmenserfolg.

Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement

Eine große Auswahl an Corporate Benefits

Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik

Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie

Auswärtstätigkeit

Verpflegungszuschuss bis zu 15,00 Euro/Tag, kostenlose Beförderung zur Baustelle und Auslösung bei Übernachtung 45,00 Euro/Tag

WAS MACHT LEONHARD WEISS ALS EINEN ATTRAKTIVEN ARBEITGEBER AUS?

Die Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeiter hat bei LEONHARD WEISS einen hohen Stellenwert und ist uns wichtig. Denn nur wer zufrieden und motiviert ist, kann Höchstleistungen erbringen. Aus diesem Grund hinterfragen wir ständig, wo wir uns noch weiter verbessern können. Bereits seit vielen Jahren bewegen sich die LEONHARD WEISS–Leistungen deutlich über dem Tarifvertrag der Bauindustrie. Doch das genügt uns noch nicht. Die Geschäftsführung und der Betriebsrat haben gemeinsam ein umfassendes LW-Attraktivitätspaket erarbeitet und verabschiedet, das noch einmal deutlich mehr Vorteile für alle Mitarbeiter bereithält. Dazu wurden verschiedene neue Bausteine geschaffen und die bestehenden Leistungen an vielen Stellen erhöht. LEONHARD WEISS setzt damit ein Zeichen und hebt sich stark vom Wettbewerb ab. Lassen Sie uns gemeinsam Freude am Bauen erleben!