Standortleiter Gleisinfrastrukturbau (m/w/d)

Der Entrepreneurs Club e.K.; Langenselbold; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Firmenevents

Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

LEONHARD WEISS sucht eine erfahrene Standortleitung für die Bahntechnik in der Region Köln oder Frankfurt. Sie verantworten den Ausbau der Infrastrukturprojekte, akquirieren neue Kunden und führen ein Team von Bau- und Projektleitern.

Sie bringen ein abgeschlossenes Bauingenieurstudium sowie mehrjährige Führungs- und Projekterfahrung mit. analytische Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken runden das Profil ab. Ein unbefristeter Vertrag und attraktive Benefits warten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbar.
• Mehrjährige Projekt- und Führungserfahrung in einer ähnlichen Position.
• Fundierte Erfahrung in Akquise, Planung und Umsetzung von Gleis-Infrastrukturprojekten.

Aufgaben

• Auf- und Ausbau der Bahntechnik in der Region Köln oder Frankfurt verantworten.
• Neue Kunden und Projekte akquirieren; Ansprechpartner am Standort und für Auftraggeber.
• Teamleitung von Bau- und Projektleitern, Personalaufbau am Standort unterstützen.
• Standort eigenverantwortlich leiten, Jahres- und Strategieplanung erarbeiten und umsetzen.
• Schnittstelle zu internen Fachbereichen bilden und koordiniert arbeiten.

Kenntnisse

Projektleitung

Führungserfahrung

Kundenakquise

Kommunikation

Analytische Arbeitsweise

Ausbildung

Bauingenieurwesen Studium

Jobbeschreibung

ab sofort

Unser Portfolio im Bereich Bahntechnik deckt die Erstellung und Steuerung von Infrastrukturprojekten aus einer Hand ab. Der Schwerpunkt liegt auf Projekten im Eisenbahnbereich. Unser breites Leistungsspektrum reicht von der schlüsselfertigen Erstellung von Bahnstrecken und Bahnhöfen, über die Realisierung von Lärmschutzmaßnahmen bis hin zum Kabeltiefbau inklusive Ausrüstungstechnik.

Ihre Aufgaben

• Sie sind für den weiteren Auf- und Ausbau sowie die nachhaltige Weiterentwicklung der Bahntechnik in der Region Köln oder Frankfurt verantwortlich
• Sie akquirieren neue Kunden bzw. Projekte und sind regionaler Ansprechpartner am Standort und für Auftraggeber bei den gesamten Projekten des Standorts
• Sie führen ein Team von Bau- und Projektleitern, entwickeln und unterstützen diese aktiv in der Projektabwicklung und verantworten den weiteren personellen Aufbau am jeweiligen Standort
• Sie leiten den Standort eigenverantwortlich, erarbeiten und verfolgen die Jahres- / und Strategieplanung, setzen die Standortziele um und stellen eine erfolgreiche Umsetzung aller Projekte in der zugeordneten Region sicher
• Sie sind die Schnittstelle zu den internen Fachbereichen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Mehrjährige Projekt- und Führungserfahrung in einer ähnlichen Position
• Fundierte Erfahrung in der Akquise, Planung und Umsetzung von Projekten im Gleisinfrastrukturbau
• Sicheres Auftreten, hohe Kommunikations-, Beratungs- und Sozialkompetenz und versierter Umgang mit Kunden und externen Ansprechpartnern
• Analytische und strategische Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsbewusstsein und einem unternehmerischen, eigeninitiativen Denken und Handeln

Unser Angebot

• Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
• Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
• Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
• Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
• Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
• Firmenwagen mit privater Nutzung
  Stellen ID: 5617

Unsere Benefits

Zukunftssicher mit LEONHARD WEISS

Unbefristeter Anstellungsvertrag und keine Freistellung im Winter

Beteiligung am Unternehmensergebnis

LEONHARD WEISS beteiligt alle Mitarbeiter mit einer Prämie/Ergebnisbeteiligung am Unternehmenserfolg.

Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement

Eine große Auswahl an Corporate Benefits

Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik

Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie

Auswärtstätigkeit

Verpflegungszuschuss bis zu 15,00 Euro/Tag, kostenlose Beförderung zur Baustelle und Auslösung bei Übernachtung 45,00 Euro/Tag

WAS MACHT LEONHARD WEISS ALS EINEN ATTRAKTIVEN ARBEITGEBER AUS?

Die Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeiter hat bei LEONHARD WEISS einen hohen Stellenwert und ist uns wichtig. Denn nur wer zufrieden und motiviert ist, kann Höchstleistungen erbringen. Aus diesem Grund hinterfragen wir ständig, wo wir uns noch weiter verbessern können. Bereits seit vielen Jahren bewegen sich die LEONHARD WEISS-Leistungen deutlich über dem Tarifvertrag der Bauindustrie. Doch das genügt uns noch nicht. Die Geschäftsführung und der Betriebsrat haben gemeinsam ein umfassendes LW-Attraktivitätspaket erarbeitet und verabschiedet, das noch einmal deutlich mehr Vorteile für alle Mitarbeiter bereithält. Dazu wurden verschiedene neue Bausteine geschaffen und die bestehenden Leistungen an vielen Stellen erhöht. LEONHARD WEISS setzt damit ein Zeichen und hebt sich stark vom Wettbewerb ab. Lassen Sie uns gemeinsam Freude am Bauen erleben!