Bauleiter (m/w/d)

Lebensmitteltechnologie; München; Vor Ort; EUR 60.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Firma sucht einen Bauleiter (m/w/d) für spannende Bauprojekte in München. Diese Position erfordert Leitung von technischen Projekten, Verantwortung für den gesamten Prozess von der Planung bis zur Umsetzung sowie enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Attraktive Arbeitsbedingungen und Benefits wie 30 Urlaubstage sind gewährleistet.

Leistungen

30 Urlaubstage

Gleitzeitmodell

Zugang zu Corporate Benefits

Qualifikationen

• Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung in der Planung, Projektierung oder Bauleitung.
• Sicherer Umgang mit HOAI-Leistungsphasen erforderlich.
• Gültiger Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu projektbezogenen Fahrten.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Steuerung aller HOAI-Leistungsphasen (1–9).
• Entwicklung wirtschaftlicher und energieeffizienter Gebäudetechnikkonzepte.
• Koordination mit Architekt:innen und Fachplaner:innen für reibungslose Abläufe.

Kenntnisse

Projektmanagement

Kommunikationsstärke

Technisches Verständnis

Ausbildung

Studium im Bereich Energie- und Gebäudetechnik oder Versorgungstechnik

Jobbeschreibung

Du hast den Überblick auf der Baustelle, denkst vorausschauend und packst gern selbst mit an? Als Bauleiter (m/w/d) willst du Projekte nicht nur begleiten, sondern aktiv steuern – von der Planung bis zur Umsetzung? Dann ist das deine Chance, Verantwortung zu übernehmen und nachhaltige Bauprojekte voranzutreiben!

Unser Partnerunternehmen sucht Unterstützung durch einen Bauleiter (m/w/d). Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Direktvermittlung.In Absprache mit unserem Partnerunternehmen wird der Bewerbungsprozess komplett von Academic Work gesteuert.

Deine Benefits

• Attraktive Rahmenbedingungen: 30 Urlaubstage, Gleitzeitmodell (Mo–Do: 9–16 Uhr, Fr: 9–14 Uhr) sowie die Option auf Homeoffice – mit Fokus auf persönliche Präsenz.
• Zusätzliche Extras: Möglichkeit zum Deutschlandticket, Zugang zu Corporate Benefits und weiteren freiwilligen Leistungen.
• Struktur & Stabilität: Klare Arbeitszeiten, flache Hierarchien und ein verlässliches Umfeld, in dem Eigenverantwortung geschätzt wird.

Deine Aufgaben

• TGA-Projekte steuern & Baufortschritt begleiten: Du übernimmst eigenverantwortlich alle HOAI-Leistungsphasen (1–9) und koordinierst die Umsetzung gebäudetechnischer Projekte – von der Konzeptidee bis zur Abnahme.
• HLS-Anlagen planen & Techniklösungen entwickeln: Du entwirfst wirtschaftliche, energieeffiziente und systematisch durchdachte Gebäudetechnikkonzepte und planst moderne Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen.
• Kommunikation bündeln & Schnittstellen managen: Du stimmst dich eng mit Architekt:innen, Fachplaner:innen, Auftraggeber:innen und ausführenden Firmen ab – für reibungslose Abläufe und klare Verantwortlichkeiten.
• Qualität sichern & Fortschritt dokumentieren: Du überwachst Termine, Budgets und technische Standards auf der Baustelle und dokumentierst den Projektverlauf transparent mit Protokollen und Berichten.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, erneuerbare Energien oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung in der Planung, Projektierung oder Bauleitung technischer Gebäudeausrüstung (HLS)
• Sicherer Umgang mit HOAI-Leistungsphasen sowie ein gutes technisches Verständnis für energieeffiziente Gebäudekonzepte
• Gültiger Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu projektbezogenen FahrtenStrukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke

Unser Rekrutierungsprozess

Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.

Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.

Sabrina Emmerich oder eine bzw. einer unserer Mitarbeitenden beantwortet gerne deine Rückfragen unter [e-mail] Bitte gib folgende Referenznummer an OQOAX9

Ingenieur für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

München und Umgebung

Vollzeit

Festanstellung

vor 4 Tagen

Ingenieur Versorgungstechnik TGA (m/w/d)

München

Vollzeit

Festanstellung

vor 4 Tagen

Initiativbewerbung Werkstudent (m/w/d) IT/Tech

München

Vollzeit

Arbeitnehmerüberlassung

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München

Vollzeit

Arbeitnehmerüberlassung

vor 3 Monaten

Spezialist (m/w/d) Auftragsmanagement und Kundenservice Labor

Emmy-Noether-Straße 2

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Initiativbewerbung Elektroingenieur (m/w/d)