Bauleiter (m/w/d)

Schaffmann CES; Memmingen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen im Garten- und Landschaftsbau sucht einen Bauleiter (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Leitung von Bauprojekten. Sie steuern sämtliche Abläufe von der Planung bis zur Abnahme. Ideale Kandidaten bringen ein Studium im Landschaftsbau oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung mit. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein attraktives Gehaltspaket.

Leistungen

Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis

Attraktives Gehaltspaket

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Technikerabschluss mit relevanter Berufserfahrung.
• Zusätzliche Qualifikation als Landschaftsgärtnermeister ist ideal.
• Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung von Hoch- oder Tiefbauprojekten.

Aufgaben

• Leitung und Abwicklung von Bauprojekten aller Größenordnungen.
• Planung und Steuerung der Bauvorhaben.
• Ansprechpartner für alle Projektbeteiligten.

Kenntnisse

Eigenverantwortung

Organisationstalent

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Studium im Bereich Landschaftsbau, Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar

Tools

Abrechnungssoftware

Office-Programme

Jobbeschreibung

Unser Mandant ist ein renommiertes mittelständisches Unternehmen im Bereich Garten- und Landschaftsbau mit langjähriger Tradition und einer starken Marktposition. Mit hoher Fachkompetenz, innovativen Lösungen und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld gestaltet das Unternehmen hochwertige Bauprojekte für gewerbliche und private Kunden.

Deine Aufgaben

Ihre Aufgaben als Bauleiter (m/w/d)

Als Bauleiter übernehmen Sie die eigenverantwortliche Leitung und Abwicklung von Bauprojekten unterschiedlicher Größenordnungen. Sie steuern sämtliche Abläufe von der Übergabe des Bauordners bis zur Fertigstellung und Abnahme. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

•Planung und Steuerung von Bauvorhaben aller Größenordnungen unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und Terminen.

•Verantwortung für die gesamte operative Baustellenorganisation einschließlich Kolonnenplanung, Mitarbeitereinsatz und -disposition.

•Ansprechpartner für Auftraggeber, Architekten, Bauherren und interne Fachabteilungen während des gesamten Bauprozesses.

•Mitwirkung bei Aufmaß, Abrechnung und Nachtragsmanagement in enger Zusammenarbeit mit der Abrechnungsabteilung.

•Mitarbeitermotivation und -führung sowie Durchführung von Mitarbeitergesprächen.

•Teilnahme an wöchentlichen Bauleitersitzungen und kontinuierlicher Austausch mit den Projektbeteiligten.

•Beratung von Kunden, Architekten, Behörden und weiteren Stakeholdern im Rahmen der Projektentwicklung und -durchführung.

•Qualitätssicherung und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften auf der Baustelle.

•Betreuung laufender und abgeschlossener Bauprojekte sowie Sicherstellung der Nachbetreuung.

•Urlaubsvertretung von Bauleiterkollegen und aktive Mitwirkung im internen Qualitätsmanagement.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium (Uni, FH, BA) im Bereich Landschaftsbau, Architektur, Stadtplanung, Bauingenieurwesen oder vergleichbar. Alternativ: Technikerabschluss mit relevanter Berufserfahrung.

•Idealerweise zusätzliche Qualifikation als Landschaftsgärtnermeister (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.

•Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung von Hoch- oder Tiefbauprojekten, gerne auch im Garten- und Landschaftsbau.

•Hohe Eigenverantwortung, Organisationstalent und ausgeprägte Führungskompetenz.

•Sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitern.

•Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie unternehmerisches Denken und Handeln.

•Versierter Umgang mit den gängigen Office-Programmen und idealerweise mit Abrechnungs- oder Bauleitungssoftware.

Deine Vorteile

• Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen.

•Ein attraktives Gehaltspaket sowie Zusatzleistungen.

•Moderne Arbeitsmittel und Fahrzeuge für Ihre tägliche Arbeit.

•Ein offenes und wertschätzendes Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen.

•Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.