Bauleiter (m/w/d)

GOLDBECK GmbH; Langenhagen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Bauunternehmen sucht einen erfahrenen Bauleiter (m/w/d) in Langenhagen, um die Baustellen mit Nachunternehmern zu steuern und Projekterfolge sicherzustellen. Bewerber sollten ein Ingenieursstudium im Bauwesen oder Architektur abgeschlossen haben und Erfahrung in der Abwicklung von SF-Hochbauprojekten vorweisen. Wir bieten attraktive Vergütungen, Mitarbeiterbeteiligung und diverse Benefits wie ein Jobticket und kostenlose Parkplätze.

Leistungen

Vergütung & Prämien

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Mitarbeitendenvergünstigungen

Altersversorgung

Kostenlose (E-)Parkplätze

Dienstwagen

Qualifikationen

• Erfahrungen in der Abwicklung von SF-Hochbauprojekten sind erforderlich.
• Die Steuerung und Führung von Nachunternehmern gehört zu Ihren Stärken.
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium oder eine vergleichbare Ausbildung ist nötig.

Aufgaben

• Steuern Sie das Projekt auf Erfolgskurs als Kapitän der Baustelle.
• Führen und steuern Sie die Nachunternehmer.
• Erstellen Sie Termin- und Qualitätssicherungskonzepte.

Kenntnisse

Projektmanagement

Führung von Nachunternehmern

Abwicklung von SF-Hochbauprojekten

Teamarbeit

Ausbildung

Ingenieursstudium Bauingenieurwesen oder Architektur

Jobbeschreibung

Overview

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Kreuter. GOLDBECK Nord GmbH, Niederlassung Hannover, Alemannenhof 1, 30855 Langenhagen. Tel. [phone].

Aufgaben / Verantwortlichkeiten

• Hart am Wind: Am Nerv der Wertschöpfung steuern Sie als Kapitän der Baustelle das Projekt auf Erfolgskurs.
• Auf Kurs: Das Führen und Steuern der Nachunternehmer liegt in Ihren Händen.
• Team Ahoi: Gemeinsam mit Ihrem Team und in Zusammenarbeit mit der Projektleitung erstellen Sie Termin- und Qualitätssicherungskonzepte und setzen diese um. Unterstützung leisten dabei unsere ausgereiften Prozesse, BIM Technologien und insbesondere auch die Einheiten unserer Eigenleistungsbereiche.
• Im sicheren Hafen: Sie stellen die ganzheitliche Abwicklung ihrer Baustellen sicher und bringen unsere Gebäude zum Laufen.
• Erfahrungen in der Abwicklung von SF-Hochbauprojekten zeichnen Sie aus.
• Die Steuerung und Führung von Nachunternehmern ist für Sie ein Kinderspiel.
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium im Bereich Bauingenieurswesen oder Architektur bzw. vergleichbare Ausbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) o.ä. qualifiziert Sie.

Qualifikationen

• Erfahrungen in der Abwicklung von SF-Hochbauprojekten zeichnen Sie aus.
• Die Steuerung und Führung von Nachunternehmern gehört zu Ihren Stärken.
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium im Bereich Bauingenieurswesen oder Architektur bzw. vergleichbare Ausbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) o.ä. qualifiziert Sie.
• Menschenfreundlichkeit, Verantwortung und Leistungsbereitschaft zeichnen Sie aus. Standort: Hannover.

Unternehmen & Benefits

• Vergütung & Prämien
• Familie & Beruf
• Gesundheit & Nachhaltigkeit
• Onboarding & Karriere

Inflationsausgleich & Gewinnbonus: Alle Mitarbeitenden sind am Unternehmenserfolg beteiligt. Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus. In bestimmten Positionen zahlt sich eine zusätzliche Gewinnbeteiligung, abhängig vom persönlichen Erfolg und dem Erfolg der jeweiligen Unternehmenseinheit, aus.

Unternehmensanteile: Seit 1984 Mitarbeiterbeteiligung. Mitarbeiter können stille Unternehmensanteile kaufen; GOLDBECK bezuschusst den Kauf mit jährlich bis zu 300 €. Die Verzinsung orientiert sich an der Unternehmensrendite, die verdoppelt wird.

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss: Monatlicher Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, 70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat.

Mitarbeitendenvergünstigungen: Über das Portal Corporate Benefits erhalten Mitarbeitende Sonderkonditionen und Rabatte.

Altersversorgung: Kooperation mit Allianz Versicherung; Zuschuss von 15 Prozent auf den Umwandlungsbetrag.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Programm zur Vermittlung neuer Mitarbeitender mit attraktiver Prämie.

Dienstwagen: In vielen Bereichen verfügbar; Kostenübernahme für Wartung, Tankkarte und Versicherung. Konfiguration möglich.

Vermögenswirksame Leistungen: Alle Mitarbeitenden können vermögenswirksame Leistungen nutzen; Höhe je nach Arbeitszeitmodell. Auszubildende und dual Studierende haben Anspruch.

Kostenlose (E-)Parkplätze: An vielen Standorten kostenlose Parkplätze; an Parkhäusern ggf. Kostenlose Nutzung; E-Ladesäulen an vielen Standorten.